【東ソーの製品、未来へ】【23卒】東ソーの冬インターン体験記（理系/技術系総合職・機電系）No.25232（非公開/非公開）（2022/5/9公開）

元々化学・素材メーカーに興味があった。その中で、東ソーは信越化学工業に続いて利益率が高いというイメージがあり、インターンに参加しようと考えた。また、東ソーは規模がそこまで大きいイメージがなく、事業所の数も多くない。実際働く上で、より規模の大きい会社と何か違いがあるか知りたいとも思っていた。

選考に面接がなかったため、ESの設問の中で自分の良さが伝わりきるよう、なるべく具体的に書くよう心がけた。

ESのみでの選考だったため、ESがしっかり書けていることが大切だと思う。

グループワーク

オンラインでグループワークを行い、その後考えた案の発表を行った。

東ソーの材料が使われてる製品の多さ

東ソーの製品が身の回りの何に使われているのかを知り、東ソーのキャッチコピーや新規事業を考える。

1日目にやったこと

まず身の回りにある東ソーの製品を知り、それを元にキャッチコピーを考えた。そして、東ソーの強みや理念の説明を受けた後、グループメンバーの強み、バックグラウンドを活かした新規事業を考え、発表した。

人事の方２人

なし

課題の発表の後、司会進行を行っていた人事の方からフィードバックを受けた。どのグループのどの発表に対しても、発表の内容やグループワーク中の良かった点を見つけ、伝えていたのが印象的だった。

新規事業を考えるグループワークで、グループメンバー全員がかなりバラバラなバックグラウンドを持っていたため、意見がまとまるのに時間がかかった。グループワークに与えられた時間もさほど長くはなく、発表資料まで作らないといけなかったのも相まって時間的に厳しかった。

グループワークは全員が積極的に意見を述べており、有意義なグループワークができた。

職務以前に、東ソーという会社自体をより深く知ってもらうことを目的としたインターンだったと感じており、企業理解はかなり深まった。インターン参加前は、東ソーの強みや事業領域は漠然としかわかっていなかったが、参加後にはその点の理解が深まっていた。

ワークは東ソーのことをあまり分かっていない状態の人が、東ソーをより深く知るためのものに思え、説明も丁寧だったため、特に準備は必要ないと感じた。

どちらかというと企業理解のためのワークであり、職務に対する理解は特に進まなかったため。また、この日は技術系社員は参加していなかったため、その辺りを伺う機会もなかった。しかし、インターン参加者は、後日行われる、技術系社員による座談会に参加できるため、そこで職務の理解を深められると思う。

周りの学生のレベルや学歴等を考えると、少なくともインターン参加者の中で自分が劣っているとは感じなかったため。また、化学メーカーは機電系出身の人を求めている印象があり、かつ生産技術職は化学系専攻の人が志望する分野と比べ倍率も低いので、選考難易度は多少落ちると思う。

インターンに参加したことで東ソーに対する理解が深まり、東ソーの良さを知ることができた。いくつか見ていた化学メーカーの中で東ソーがいいと思えたため、志望度は上がった。また、この日は技術系社員の雰囲気や人柄を知ることはできなかったが、少なくとも人事の方にはいい印象を抱いた。

本インターンに参加することで早期選考に呼んでもらえるため、直接優遇を受けられたから。また、インターン後の座談会にも参加できるため、技術系社員の方のお話を聞くことができる点も強みになりそうだと思った。

インターンシップ参加前から、化学・素材メーカーを志望していた。これまでは三菱ケミカルや東レ、富士フイルム等規模の大きいメーカーを多く見ており、インターン等にも参加していた。規模が大きい方が大きいプロジェクトに関われると思っていたからだ。しかし、その辺りよりは規模の小さいメーカーも見たいと感じ、東ソーのインターンに参加した。

インターンで関わった人事の方は、どのグループの発表に対しても良いところを見つけようとしていて、良い印象を抱いた。また、インターン後の座談会で技術系社員の方にお話を伺った際、割と若いうちからなんでもやらせてくれるとおっしゃっていた。規模が大きい会社ほど何でもできる印象がないため、そこは東ソーくらいの規模感の会社の良い点だと感じた。