この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は自分で調整できると思います。
裁量性は高いですが、部署にもよります。能力があるひとであれば希望する部署に異動しやすいと思います。給料に反...続きを読む(全246文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は自分で調整できると思います。
裁量性は高いですが、部署にもよります。能力があるひとであれば希望する部署に異動しやすいと思います。給料に反...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全体的にやる気のある社員の方が多かったように思います。非正規の方でも、働きやすい環境でした。給与待遇や制度、福利厚生など、もちろん社会人の方に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が面白いので、やりがいがある。先輩が面倒見がよく、いろいろ仕事を教えて頂きました。内視鏡と言う安定した収益源があるが、それ以外の収益源が育...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極めて保守的で変化を嫌う社風であり、クリエイティブな企画は費用対効果があったとしても、なかなか通らない。
部門間の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
世界中で使われる医療機器を開発できます。また、役職を待たずとも能力さえあれば責任ある仕事(要件定義などの上流工程、プロジェクトマネージメント業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
医療業界限定ではあるが、深い知識と医者をはじめとした医療業界とのパイプが出来たこと。彼らは基本的に勤勉で聡明な方が多いので、単純にこちらも勉強...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
その年によるというのが本音だが、部署のお金に余裕があるときはチャレンジすることが出来る。20~30代はスキルが伸びるように配慮されていると感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経験が浅くても製品を任せてもらえるのでやりがいはあります。プロジェクトリーダーになると関係部署との調整業務が大変ですが、その分、他部署の仕事も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発はユーザーと接する機会が多いため、モチベーションが上がりやすい。試作品を評価していただく機会が多い。生産技術等は自分の担当製品が何に使われ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い業務だと思います。人々の健康のため、病気で困っている人のため、お医者様の作業効率のため、医療ミスをさせないためなど、いろいろな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事についてはゆるい環境です。決められたことを決められた分だけこなせば良いため、受動型で仕事をこなすタイプであれば丁度良いかもしれ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
当時は新人だったので、良し悪しともかく与えられた業務をこなすことに精一杯だった。その後、仕事にもなれてくると、徐々にマンネリ化してきた。大きな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ブランド力が高い。
技術力が高い。
医療内視鏡分野でシェアが高い。
収益力が高い。
業績は安定していて、不安はない。
経営戦略はしっかりしてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
扱う製品の領域が広いため、知識習得や情報収集は大変ではあるが、好奇心旺盛な人にとっては飽きにくいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目的が会社とそぐえば、無論言うことなしですが、オリンパス自体のファンでもない限りこの仕事はとても面白みがない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療機器開発に携わっているが、やはり自分が携わった製品がどこかで人の役に立っていると考えるとやりがいをかんじる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療系の事業にいたため非常にやりがいおもしろみがあった。
じぶんのやりたいことをやらせてもらえる社風であり、やりがいがありました。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結構いろいろなことにチャレンジさせていただいて満足できる。ただ部署によって足を引っ張る上司がいることもある。全体的にはみな、仲良く仕事をしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客さんからはよくほめられた。見てる人は見てるんだなと思った。お客さんでいい人はたくさんいたと思う。そこはよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
素晴らしいとても、素晴らしい!会社の経営理念がしっかりしている。
仕事のやりがいもあり、日々成長できる環境であると思う。
しっかりと評価しても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どの病院でも自社製品が入っているため新規への営業活動はほぼ無い。数字へのプレッシャーは少ない。
病院からの信頼は厚く、営業しやすい。
福利厚生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
給料も同世代では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のまま古い体質の会社。
内向きであり、誰もが失...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度の役割を担当レベルに与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古く、意思決定の速度が遅い。全員野球感が強く、意思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はかなりよかったように感じる。ただし、それと同じくらい自製品に愛着を抱き、勉強を熱心にやらなくてはならない。売りさばいてていくためには欠か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療分野における社会貢献の実感は確実に得られます。自社の製品は他社と比べても、優れていると言えるため、やりがいは強い。社員も基本的には意識の高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な制度や労働組合等充実していたと思います。大企業であることの強みとしてローンが通りやすい等の話も聞きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みもそこまで少なくなく、働きにくい職場という感じはないですが、それだけに保守的というか、そこまでがむしゃらに働く人も少ない感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住居は借り上げ社宅でキレイなマンション等に住めて申し分ない。また、家族持ちは賃貸の一軒家を選んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
早期診断が増えつつある中で内視鏡は特に必要とされている。内視鏡のシェアが世界一であるため将来性はかなり高い。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやることが多すぎて、もっと簡略的に仕事を進めたかった。日報に始まり週報や月報など。 週報があるので、日報の必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の風土のため、働きやすいかどうかは人によるところが大きい
若いうちからガツガツ働きたい人は向いてないかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務を覚えれば、苦ではなくなる。同じ事をやるのが好きな人は良いと思います。部署異動や他の業務へ希望を出せば叶うこともありますし、上司もしっかり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
どんどん早く作業ができるとたくさんの部品を触ることができるのと仕事が少しづつ減っていくのでやりがいはとてもあります!また目に見える仕事なのであ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
世間の目に入る自動車用ランプに携わるという点でやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言いなりに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば若いうちから仕事を任せてもらう環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費管理が厳しいため、何かお金を使...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の管轄以外の業務も平気で丸投げしてきやがる。やってもらって当たり前見ないな気持ちがひしひ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえる。周囲からのアドバイスももらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが多い。状況は変わっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業ならではの大規模なプロジェクトに若いうちから関われる、何かしらのポジションを任せられるタイミングもはやい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。