【未来を切り拓くビジョン】【24卒】マイクロアドの総合職の本選考体験記 No.47530（大阪府立大学/非公開）（2023/7/4公開）

説明選考会

説明会に加えグループディスカッションの選考がある。

グループディスカッションでは、ワークに積極的に参加し、周りの学生との調和を取れるように意識した。６名ほどだったので、発言できない場面も多かった。

必須だった。

接続後すぐに面接が始まる。

ガクチカについての深掘りがかなり多かったので、面接前に対策が必要だと感じた。ガクチカについては主体性をアピールできるようにした。

面接官の方は和やかで明るい印象を受けた。また、面接の中で少し雑談もあり、非常に話しやすい環境で行われた。

なし

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学生時代頑張ったことを教えて下さい。

オンラインでアクセサリーブランドを立ち上げ、運営したことです。
当時服に興味があり、ハンドメイドアクセサリーの流行に影響を受け、アクセサリーブランドを立ち上げました。初めは何も分からず、感覚値で商品の系統に合いそうなインフルエンサーの方に商品を提供し宣伝をお願いしていましたが、商品が１つも売れない状態が続いていました。そこで、色んな系統の服関連のインフルエンサーの方に宣伝をお願いしました。その中で、宣伝をした際に商品の購入数が◯個以上の方の系統を調べた所、〇〇◯系の方に合う商品だと分析し、〇〇◯系のインフルエンサーに集中して宣伝をお願いしました。その結果、最高月売り上げ〇〇万円を達成することができました。

企業を選ぶ中で、最終的な決め手を教えて下さい。

企業を選ぶ中で、最終的な決め手は一緒に働く人です。一緒に働く人がビジョンに共感し同じ方向に向かっているかどうか、そして同じようなモチベーションや熱量で仕事に取り組んでいるかどうかを最終的な決め手とします。私自身、英語学習や部活動の過程では、周囲の人と同じモチベーションで同じ方向に向かって努力することができたので、１番モチベーション高く物事に取り組みました。そのため一緒に働く人を最終的に重視しています。

接続後すぐに面接が始まる。

変則的な質問ばかりだった。瞬発的に返すのではなく、自分の言葉で時間が少しかかっても返答できるように意識した。

少し堅い雰囲気だった。最初にどこで面接を受けているのかなどアイスブレイクはあったが、面接が始まると緊張感があった。

なし

なし

あなたが最近日常生活で困ったことは何ですか。

パソコン立てを買おうと思った際に困りました。就職活動でパソコンを使う機会が多くなり、パソコンたてを買おうと思いましたが、知識がない上、商品が似たようなものばかりでどれを買って良いのか分からず、困っていました。
（深掘り）その時にデータを使って何が解決できると思いますか。
サイトを使っているユーザーの顧客情報から購買データを集め、機能を重視しているのか・安さを重視しているのかなど判断できると考えています。データから顧客が必要としている商品をトップに表示できればスムーズに購入することができると思います。

給料・人・仕事内容の３つから優先順位をつけて下さい。

人・仕事内容・給料です。理由としては、一緒に働く人と同じ方向や熱量で頑張っている時に自分の実力を１番発揮できるからです。また、理不尽な方と一緒に働くと自分の実力を発揮できない場合もあるので、１番一緒に働く人を重視しています。
（深掘り）あなたが本当にしたい仕事があるが、理不尽な上司がいる場合どうしますか。
その場合は、永久的でなければ、自分の目標達成のために本当にしたい仕事に挑戦したいと考えています。