この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京基礎研究所では、普段は緩んだ空気なので、出勤時間も退社時間も自由。あまりチームプレイはないので自由裁量である。なので、年度末の成果報告に十分な業績を用...続きを読む(全153文字)
日本IBM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京基礎研究所では、普段は緩んだ空気なので、出勤時間も退社時間も自由。あまりチームプレイはないので自由裁量である。なので、年度末の成果報告に十分な業績を用...続きを読む(全153文字)
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社員はそれぞれ出産や育児に対して理解がありますが、お客様付きのSEでは結局お客様の都合が優先されるためワークライフバランスを維持するのは非常に困難です。プ...続きを読む(全164文字)
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完全に担当する現場やプロジェクトに依存しているが、売上のトップラインを目指す方針から、ワークライフバランスをうまく調整できる現場はないように思われる。しか...続きを読む(全155文字)
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外資系なのでプライベートへの切り替えは、非常にやりやすいカルチャーでした。今となっては古い情報なのでどうかわからないが、当時は出産、育児への理解も会社とし...続きを読む(全156文字)
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仕事のほとんどはリモートから実施できるため必ずしもオフィスの場所に縛られることはない。いちおう実績が重視されるため、期限までに求められていることを実施でき...続きを読む(全158文字)
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営業は担当するお客様によってまったく違いますが、人によっては毎晩遅くまで働く方もおれば、早く帰れる営業もいます。
プロジェクトが過渡期であったり、障害が...続きを読む(全153文字)
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部署やプロジェクトによって異なるが、少なくとも平日のアフターファイブは期待できない。夜中までの残業や土日出勤も多々ある。ただし、家庭の事情などがある場合に...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスには、このワードが使われ始める頃から先進的に力を入れている会社だと思います。基本的に裁量労働なので、残業が多い、少ないを意識したことは...続きを読む(全186文字)
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プロジェクトに入っている場合、プライベートとバランスを取ることは難しい。
出産、育児、介護休暇制度などのフォローはあるが、制度を利用した年の成績がマイナ...続きを読む(全159文字)
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営業職だと、所属している部門と担当のお客様によって仕事の時間に大きく差がある。ただ、外資なのである程度個人の最良で時間の調整が出来る点は良い。
近年は人...続きを読む(全200文字)
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裁量労働制度のため、有給休暇制度は取得しやすい方だと思う。ただ、客先常駐の場合は基本的にお客様のスケジュールにあわせて勤務することが多いので、その点は考慮...続きを読む(全196文字)
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参画しているプロジェクトの状況にもよるが、周囲の関係者と普段のコミュニケーションをちゃんと取っていれば調整はスムーズにできると思う。
何かあった場合でも...続きを読む(全322文字)
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自身のやるべきことができて、社内・お客様との約束を守っていれば休日出勤などはありませんでした。逆にできていない・遅れそうな場合などは何が何でもやり切ります...続きを読む(全156文字)
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企業としては、ワークライフバランスを重視したeワークや産休育休制度、時短勤務制度を設けていますが、全ての職種で活用されているのかは疑問です。少なくとも営業...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスという観点では、会社として広く社外にアピールしているので対外的には非常に有効であると思われている。
出産・育児等に関しても保育所を本...続きを読む(全236文字)
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職業柄、忙しいときは忙しく、終電を逃すときや休日出勤しなくてはいけないこともよくある。
一方で、休日出勤した分の代休はしっかりとためておくことができ、プ...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスをとるための仕組みが社内にあるのかどうかは不明(というか知らないだけかも)。実際は個人の能力や仕事に対する割り切りの有無でワークライフ...続きを読む(全189文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は以下です。
担当のお客様先にもよりますが、裁量労働制のため、仕事をする固定の場所・時間の制約があ...続きを読む(全327文字)
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育児休暇を取得しやすい。女性の復帰率は高いと思われる。復帰後、子供の病気等による休暇もとりやすい雰囲気。男性であっても家族の看護のため休みを取得する人は多...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスを保つのは極めて困難だと思われる。
裁量労働勤務という名の制度で、休日・深夜ともわずに勤務することを問われる。
離職者や離任者が増...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスはきちんとしていると思います。特にフレックス勤務、在宅勤務がかなり会社全体として浸透しているので、自分の都合に合わせて働く時間と場所を...続きを読む(全235文字)
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どこにいてもPCをつなげてしまうので、自分でしっかりと線引きする必要があります。
夜中のすごい時間にメールが飛び交うことも珍しくありません。
休みは取...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは最先端を行っていると思います。どこからでもPCで社内環境に接続できますし、FMC携帯、チャット、Web会議、社内SNS、BYODなど...続きを読む(全209文字)
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会社はワークライフバランスへの施策を推進している。e-work等も取りやすく、アメリカ等はほぼみなhome officeで対応している。営業も、MTGがな...続きを読む(全150文字)
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SEやデリバリー関係の職種を除けば、プライベートのバランスは調整しやすい環境にある。ただ自分のバックアップをサポートしてくれる人を設定しないとその限りでは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はあまりあがらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は大幅に改善されたと聞くが、当時は給与に不満を抱く若手社員が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は借上げ社宅制度があり、税制面でもメリットが大きかった。逆に福利厚生はこのくらいしか無かったと記憶している続きを読む(全61文字)
大手ベンダーと異なり、仕事が分業されているため営業職であれば営業のみに注力できるという点でやりがいがある。続きを読む(全53文字)
昔ほどの勢いは落ちてきているがワトソンを始めとした製品や研究施設を保有していることから今後も世界を台頭する会社である。続きを読む(全59文字)
成果主義ではあるが、大手日系ベンダーと比較した時若手からかなり貰える方である。続きを読む(全39文字)
その人次第ではあるが若手から活躍できる環境が整っており、昇進も実力次第で可能である。続きを読む(全42文字)
成長意欲のある社員が多く、活力のある社風である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員が使える学習プラットフォームがあり、質の高い研修教材や動画教材が揃っています。やる気のある人には最高の環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・チームでのグループワークを通じて協働スキルや課題解決能力を磨くことができる。
・IBMのさまざまな部署の社員から研修を受ける機会があり、部署...続きを読む(全103文字)
企業の業務改革の瞬間に携わることができるのは、やりがいがあると思った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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