日本IBMのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全790件） 22ページ目

女性は、長期の育児休暇を取得したり、育児のために17:00に退社する人もいた。特に、働く女性のワークライフバランスは考慮されていると思います。仕事の忙しさ...続きを読む(全165文字)

職種や部署、プロジェクトによってライフワークバランスはまったく違ってくると思います。コンサル職の私は、プライベートの時間を犠牲にすることが多いと感じていま...続きを読む(全370文字)

プライベートと仕事の両立は、業界内では比較的取りやすい会社だと思います。
労働量よりも成果物の品質を重視する人が多いため、やるべきことをやってさえいれば、...続きを読む(全188文字)

昨今の経営状況の悪化、それに伴う社内環境、雰囲気の悪化が著しく、休みづらい状況もある。土日はプライベートが保たれていたが、ドイツ人社長が着任以来、社長主催...続きを読む(全155文字)

今はリーダーのポジションにあり自分の業務に対する裁量性がいい意味であるため、自分の業務時間または休暇取得に関してはかなりコントロールできる状態にある。小さ...続きを読む(全375文字)

当時はWLBという言葉はなかった。当時は中高年女性社員や管理職は独身の方が多かった。今は事情が違い、WLB先進企業ということになっている。
休日出勤の代...続きを読む(全218文字)

比較的時間のやりくりは裁量制のため自由度が高かったため、育児をしながらの幼稚園の送り迎え等調整がつきやすかった。
基本的に土日については、うまく仕事をコ...続きを読む(全152文字)

アサインされているプロジェクトの状況にはよりますが、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じています。旅行などのための長期休暇は取りやすいですし、周り...続きを読む(全151文字)

・完全実力主義かつ結果にこだわる会社であり、一方で結果を出しているのであれば比較的自由な組織でもある。クライアントの現場で働くことが多かった私はあまりない...続きを読む(全169文字)

プロジェクトマネージャーでしたが、極めて多忙で、平日は終電帰り、週末も資料整理に追われていました。ただし、プライム案件のPMであればやり甲斐はあるので、仕...続きを読む(全230文字)

有給休暇の取得に関しては、担当する業務による。システム開発部門などは、システム開発案件の期日などに追われることになるため、休みが取得しにくい。
企画、管...続きを読む(全200文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
フレックス制なので昼からの出勤などもプロジェクトによっては可能であること
しゅっさんいくじかいご...続きを読む(全163文字)

それまであったワークバランスが、リストラの影響で崩れ始めました。現在はどうなっているかわかりませんが、同期が全員男女ともに、子会社転籍組を除いて誰もいなく...続きを読む(全210文字)

ある程度自分でコントロールすることが可能です。例えば、病院に朝立ち寄ってから出社するといったことも問題ありません。
ただ忙しい場合はタクシーで帰宅といっ...続きを読む(全162文字)

・基本的にはノルマさえこなせば自由に出来る会社である。が、外資系なのでそのノルマは厳しいため、営業系職種だけでなく、一般の管理部門なども残業なしでこなせる...続きを読む(全190文字)

これはSIerならどこでもそうだと思うが、完全にプロジェクト次第。
プロジェクト開始当初から炎上し続けているところでは、終電帰りが1年以上続くようなこと...続きを読む(全166文字)

出社せず自宅で勤務したり、時短などの制度も使え、バランスを取る手段はしっかりとある。ただ、それを活用できるかどうかは、携わる業務や上司の性質による。お客様...続きを読む(全167文字)

業務量が多く、かつ担当業務の内容上(障害対応)深夜早朝に緊急対応を要求されることもあり、ワークライフバランスは良いとはいえませんでした。ただ、部門・職種に...続きを読む(全277文字)

ワークライフバランスを推進する風土はあり、リモートで仕事をするインフラ等は整っているものの、業務量については各自に任されており、バランスを取るのはなかなか...続きを読む(全152文字)

夫の協力です。結婚前はあまり家事に協力的な感じはしなかったのですが、結婚後夫婦で良く話し合い、協力してもらえるようになりました。残業で家事の時間が双方にと...続きを読む(全170文字)

国内では”女性活用No.1”企業と言われるように、女性男性関係なく働けます。産休や育休をとって復帰される方もとても多かったです。ただ、仕事量はとても多く、...続きを読む(全177文字)

年金制度の変更に伴い、50歳以上の社員が早期退職を考慮しはじめていました。ワークライフバランスはあったと思います。本人の実力次第ですが、結果次第ですので、...続きを読む(全179文字)

お客様企業先に出ているコンサルタントやSE、営業は相手企業やプロジェクト方針に合わせることが必要である。休暇や残業時間の抑制などを真摯に取り組んでいる場合...続きを読む(全202文字)

PCがあれば、いつでもどこでも仕事ができるので、ワークロードをうまくコンロールすれば、ワークライフバランスをうまくとることができます。首都圏各所にある、サ...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは全く感じられなかった。
結婚してすぐだったが、深夜までに勤務や徹夜勤務も普通であった。
上からは効率が悪いと言われてしまうのかも...続きを読む(全186文字)