岡三証券の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全316件） 4ページ目

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。50代くらいの方【面接の雰囲気】年長者らしい圧を感じた。リテールを長くされていたようでコミュニケーションはさすがスムーズで怖い印象はなかったが、なんとなく緊張感があった。素を出して話すと笑いが起きる場面もあったので、作り込まずそのままの自分を出すことが大切であると思う。【なぜ岡三、なぜ運用がやりたいのか】私は独立系の証券会社で働きたいため貴社を志望する。貴社であれば、系列の銀行の売りたいものに囚われず、良い商品を選び提案することができると思った。情報収集についても、海外拠点ももち5大証券に劣らないリポートを作成している。また、他社と比べて研修制度が充実しており、意識の高い新入社員を育てようという意欲か感じられた。そのため貴社であれば金融のプロフェッショナルとして成長していけると考えた。FMを志望する理由は、人にしかできない価値を貴社に提供する人材になりたいからである。もちろん入社後3年間はリテールに従事すると理解しており、リテールを通して金融に対する総合的な知見を深めたい。その後、その知見を生かし、アナリストやFMとして資産を増やすことに携わってみたいと考えている。貴社は全ての業務において人を大切にする会社だと感じている。それは対面販売だけでなく、運用部門にも言えると思う。私も、コロナのような社会不安でマーケットを読む力はコンピューターだけでなく人の思考力も重要であると考えており、そういった形で貴社に長く貢献していきたい。【証券営業の印象、やりがいはなんだと思うか】証券営業はお客様の喜ぶ顔が見られること、自身の人間性を生かせることが魅力だと思う。今はネット証券が普及しており、お客様の顔の見えない取引も多い。そのような中でも対面販売にこだわる御社で、お客様に買っていただいた商品で得をしていただき、感謝されることは対面販売ならではのやりがいではないか。また、自身のコミュニケーションスキルやマーケットに対する知識を持ってお客様を助け、信頼していただけることもやりがいだと考える。もっとも、飛び込み営業などで数字を上げることが求められる業界だけに、非常に厳しい仕事であるという印象がある。しかし、いかに厳しい時でもお客様のためになるという目的を忘れなければ頑張り続けられると思っており、不安はない。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接時間が30分予定のところ15分と非常に短かったが、簡潔な答えに好印象を持ってもらえたと思う。気張りすぎず、素の自分を出して自分の言葉で応答することが不可欠であると思う。丸暗記や理解していない意見はすぐに見抜かれそうである。

【選考形式】質問会【選考の具体的な内容】学生が２０人ほどで２回の時間に自分が質問したい社員のブースに訪問して、質問する形式である。質問回数や質問内容を記録されます。

【筆記試験の内容・科目】言語35分、非言語30分【筆記試験対策で行ったこと】普通のSPI試験、SPIの対策本を十分に演習していなくても落ちることはあまりないと言っていた。だから平常心で受けるべき。

【ESの内容・テーマ】なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください/あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。【ES対策で行ったこと】企業研究はもちろんのこと、同業他社との比較もしっかりと行いました。エントリーシートの文字数制限が短いので、簡潔に分かりやすく書いた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はかなり早口でしゃべる上に無愛想だった。アイスブレイクも特になく、いきなり面接が始まりました。【なぜ金融業界を志望するのか】私は高校時代から政治経済を学ぶことが好きで特に経済分野の金融分野がとても得意でした。大学ではその金融の基礎となるお金の流れを学ぶことができる会計学を専攻していました。それを中心に学んでいくうちに次第に金融業界を目指したいと思うようになり将来金融業界で働きたいと思いました。また金融業界は物を売って利益を追求するのではなく、営業マン自身が商品となってお客様とのコミュニケーションを交わしていける点に魅力を感じています。私は高校時代の部活の部長経験から相手のことを考えて行動することの大切さを学びました。金融業界は無形の商品を売るので、そこでは私は人間力が大事になってくると思います。お客様の資産を管理することはもちろんのこと、お金を増やすことで満足する環境を作りたいと思い、金融業界を志望しています。【最近気になるニュースは何か】私が最も興味を持っていることは2020年に開催される東京オリンピック・パラリンピックのことについてです。なぜならオリンピック開催によって日本にいろんな観点から影響を及ぼすのではないかと思ったからです。私がオリンピック開催によって特に影響を及ぼすのは建設業とサービス業だと思います。現在オリンピック開催の準備が本格化していますが、オリンピック開催にあたっては選手村等のオリンピック関連施設の新設や都心での大規模再開発やインフラ整備の加速によって建設資材の需要が増加すると考えられ、建設業にとっての波及効果が増すと思いました。また、サービス業においては特にオリンピック開催における訪日観光客が増加することによってレジャーや宿泊、空港関連施設の需要が高まり、今後期待が見込まれていくと考えました。　【評価されたと感じたポイントや注意したこと】１次面接ではありますが、証券業界で働くイメージがあるのかを見られていたのだと思います。学生時代に力を入れたことなどから自分がどんな人なのかを理解し、ポテンシャルのありそうな要素があれば評価されると思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張感のある雰囲気でしたが、「行動力があるし、勉強もしっかりやってるね」等、質問の答えにも事前に提出した書類に関しても、肯定的な言葉を返してくれました。【学校の単位の取得状況や、成績はどう？】大学の単位は、４年の必修科目を除いて全て取得済みです。単位数としてはもう卒業要件は満たしているので、就職活動に集中できています。成績はおおよそですが、A+が2割程度、Aが5割程度、残りがB判定といったところです。気を付けた点は、ダラダラ話して伝わりにくくならないよう、単位の取得状況と成績を分けて、短く話した点です。成績には少し自信があったので、具体的な数字を出して説明しました。【周りの人に、あなたはどんな人だと言われますか？】よく、おしゃべりだねと言われます。おしゃべりといっても、秘密が守れないようなおしゃべりではなく、社交的という意味で言われます。理由は、人が好きで、初めて会った人やどんな人でも楽しく話ができる事や、冗談を言って誰かを笑わせることに大変喜びを感じる性格からだと思います。気を付けた点は、正直に話したことのみです。好印象を与えたいがために話を盛ってしまうと、突っ込んで質問されたときにエピソードや具体的な話が出てこずに困ってしまうと思ったからです。案の定、誰に、どんなときに言われたか、など突っ込んで聞かれたので、正直に話してよかったと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問は、エントリーシートに沿った基本的な質問が多かったです。応募した職種が営業職ということもあり、コミュニケーション能力や、精神面の強さについても見られていたと思います。話している際の表情や姿勢、雰囲気についても評価の対象だったと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官からされた質問に答えてもあまり反応がなかったこと、目を合わせてくれなかったことが何度かあったので、威圧感は感じました。しかし質問した際には快く答えてくれました。【志望動機に書いてある「自身が描く理想像」とはどんなもの？】かっこいいと思える仕事をすることです。特に、質問会で伺った、「答えがない」「ニーズ、変わり続けるマーケット環境、商品の性質を結びつけて最善を見つける仕事」がおもしろそうで、更にそんな仕事をしている自分を想像したとき、ワクワクしました。気を付けた点は、それ以前に参加した質問会で印象に残った話をベースに答えた点です。詳しく聞かれた際も、かっこいいと感じたエピソードについて自分が感じたことや、だから同業他社ではなくこの会社で働きたい、という意欲を伝えました。【なんで野村証券や大和証券じゃなくてウチに入りたいの？】エントリーシートにも書かせていただいたんですが、御社を志望したきっかけは、大学の合同説明会でした。そこで、人事の方の柔らかい雰囲気や充実した研修制度が印象的で、それまでの証券会社に対する先入観が180度変わりました。他にも、Face-to-Faceの営業スタイルや、いかに証券会社に関心を持ってもらえるか、という努力、お客様のとの信頼関係を大切にしている御社に大変魅力を感じました。そのため、他社ではなく岡三証券で、仕事がしたいです。気を付けたことは、「証券会社の中で」というよりも、「岡三証券」という企業に魅力を感じたこと、またその理由を伝えたことです。同業他社との比較も大切ですが、私の場合は、主観で話した結果、何が自分にとって魅力なのかがうまく伝わったと感じたので、良いお返事を頂けたのかな、と思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】「証券営業は精神面が弱いとやっていけないよ」と一次面接でも言われていたため、緊張感が漂う雰囲気（圧迫面接寄りの雰囲気）の中で、どういった受け答え、表情、話し方をするかを見られているように感じました。質問内容は基本的な質問と、大学や私生活について主に話をしており、特に奇抜な答えを求めている様ではありませんでした。

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】証券会社の仕事を体験するグループワークがあった。それほど格式ばったものではなく、また選考にも関係ない

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年以上のベテラン人事【面接の雰囲気】特別否定的な意見を言われたり悪態を突かれる訳ではないが、笑顔は一切なく、話す言葉の語気は強めである。自分の回答に対してかなり深掘りされる。「何故」という点を深く追求されるので徹底した準備が必須。【大学時代のアルバイトの経験とその経験をどう生かせるか？ 】証券会社はどの企業も離職率が高いので、どのような意識を持って仕事をしてきたかという点を重視していると思われる。私が大学３年生の時に「NHKの視聴率調査」のアルバイトをしました。その仕事はNHKより指定されたエリア内に住む人の家を訪問し、番組視聴アンケート表の配布と回収を行うというものでした。ほとんどの人が経験したことのない調査であるため理解を得ることに大変苦労しましたが、調査要件を大きな文字にしてまとめた紙を自作し被調査者の方に提示してより早くより丁寧により正確に調査内容を理解していただくことに努めました。こういった努力もあり調査成績の向上につなげることができました。御社では新卒はもれなく営業職を任されると思うので、こういった努力は御社に入社後も活かせると思います。【何故当社を選んだのか、他の会社ではだめですか？】かなり語気強めにきかれた。圧迫感を感じた。しかし「志望動機」を聞いている事に間違いはないので、無難にESの内容を話した。以下回答内容私の趣味の一つに「外国為替取引」いわゆる「FX」がある。その取引を経験することでお金の価値の重さやお金が持つ力を人一倍深く理解できたと思う。その経験を生かしたいと思ったので金融業界を志望した。そして岡三証券株式会社様は、「地域」を重要視している企業であるとお見受けしています。私も国の発展より地域の振興の方が重要であると考えていますので、その地域に重点を置く姿勢に共感したため、御社を志願致しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】岡三証券様主催の先輩社員質問会があったが、営業職の厳しい実態を聞くことができた。だからこそ面接の段階で圧迫を試み、耐性や冷静さを見ているのだと思う。故に圧迫感を感じても、自分がマイナス評価である訳ではなく、ただ単純に試されているだけだと思う。ただその圧迫の空気にのまれないようにしっかりと準備しなければならないと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年以上のベテラン役員【面接の雰囲気】一次面接と同様に圧迫感を感じた。一つ一つの受け答えに対して「何故」という深掘りの姿勢は常に感じた。また会社のことを理解しているかどうかを試しているのであろう面接官からの質問もいくつかされた。面接だけの対策だけでなく会社理解も重要。【学生時代に力をいれたことは？そしてそこからなにを学んだか？具体的に話してください。】質問内容は普通かもしれないが、かなり深掘りされるので、話したい内容をしっかり整理して簡潔に説明できるようにしておく。以下回答内容私は大学三年時のインターンシップにて、任命された「リーダー」としての活動に力を入れました。そのインターンシップでは、「学生・社会人・企業の全てにメリットのある企画を考え実行せよ」というミッションを課せられました。その時に私はリーダーとして他大学から参加のメンバー6人と共に協力し合って遂行することで、チームワークの大切さやリーダーとしての在り方を自分なりに学ぶことができました。参加メンバーは自分以外全員初対面の女性であった上に、大学ごとの方針の違いの影響で活動期間が２週間から1週間に短縮されてしまったので、リーダーとしては厳しい状況に立たされました。それに対して私はインターン活動日以外の日にも「みんなで集まろう」と声をかけたり、活動終了後にはみんなで遊びに出かけたりしました。このように公私ともにメンバーの親睦が深まるように工夫して、メンバーが活動しやすい雰囲気をつくりだし、イベントを成功させました。【当社で採用されたら全員なにをやっていただくことになるのかご存知ですか？何故営業を希望しているのですか？】まず「当社で採用されたら全員なにをやっていただくことになるのかご存知ですか？」と聞かれます。岡三証券様ではまずは「営業」をやってもらうこととなるのだが、そういった入社後の自分がどういった道筋を辿っていくのか理解できているかを見ていると考えられる。またその質問に答えられるか否かに関わらず営業職を志望していると判断され、その後「何故営業職志望なのか」と問われる。いずれにせよ営業職を希望する理由は明確にしておくとよい。以下回答内容営業職と言う仕事は１人で行わなければならない。営業中に先輩上司にいちいちアドバイスをいただく暇もない。故に営業を究めるということは確かな金融知識と自社の金融商品の徹底的な深い理解をするということにつながると考える。顧客第一主義を掲げる御社にとって自分が自社商品や金融に疎くては話にならないので、それらを取得しなければならない営業という仕事ををまず第一の志望と考えている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接でも聞かれた「金融業界を志望した理由」や「何故当社を選んだのか」という点は再び聞かれた。そして上記挙げた「何故営業か」という質問も考慮するとやはり金融の仕事内容や業界体系や商品知識の理解度を見ているのだと感じた。特に「自社の金融商品の理解をしなければならない」という類の文言を言ったら少しだけ笑顔を見せてくれたのは印象的だった。なので金融業界と自分が今後任されるであろう仕事への理解を深めていくことは重要である。