この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア同士の技術交流会は不定期で行われている
最近ようやく外部講師を呼んでのセミナーが増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア同士の技術交流会は不定期で行われている
最近ようやく外部講師を呼んでのセミナーが増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お昼がおいしい。栄養バランスのとれたお野菜が豊富でこれを食べていれば健康でいられます。美容にも良さそうです。
朝ごはんも季節のフルーツとシリア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系学部出身者について、全くと言ってスキルアップサポートの体制は整っていないため、自身で勉強す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Unity使ったことない人にとっては学ぶことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社なので、いろいろと知識溜まっていな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では40km歩かされる。また大声を叫んで、一生懸命だったかどうかで順位をつける研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さがあり
他のアプリゲーム開発会社に比べればホワイト
福利厚生も充実していて働きやすい環境ではある
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かなりのスピード感のある開発、運営環境で忙しいながらも着実にスキルアップが出来ます。求められるクオリティ水準が高いため意欲的に取り組むことが出...続きを読む(全199文字)
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かなりの激務です。
東証一部上場して職場環境が改善されるかと思いましたが、あまり労働環境は変わりませんでした。
コンテンツの柔らかさとは裏腹に完全な体...続きを読む(全212文字)
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コロプラはソーシャルアプリ業界では非常に高い能力を有しており
他業種の経験者も多いです。社員はバラエティにとんでいます。
考え方も数字に徹底しながらも...続きを読む(全192文字)
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企業自体は元気があり売り上げも伸びています。ただし、ベンチャーなので人の出入りも激しく部署によっては忙しさもかなりあります。作るゲームは人気のあるものが多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
スマホゲー自体が飽和しているので厳しいと思います。加えて表に現れずに凍結となったタイトルが数多くありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私がいたころは福利厚生がよく、朝食や昼食の補助・マッサージルームの利用など魅力的な制度がありました。今は食事の補助はなくなったそうです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分がいたころは食事補助や住宅補助などとても補助が厚かったです。朝食や昼ご飯の提供があったのでとても助かりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
面接と違うことを実際アサインされたプロジェクトの上司には言われたのでギャップを感じることはあるかもしれないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性格や話していてとても感じの良い方が多く、いい人がたくさんいる印象でした。上長との相性もあると思いますが評価はされずらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
PRを学びたいと考えている人には良い環境であると思う。
過去の実績や経験値は溜まってるのでそのことに関しては勉強になるのではないかと思う
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自社サービスとマッチするお客様がいて、提案がスムーズに行った時はやりがいを感じた。同じようなサービスも色々提案されてる中で自社を選んでもらえる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップの機会やキャリアアップの場というのは設けられていなかったので、若手の育成や将来的な部分はあまり見...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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