リコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全204件） 7ページ目

良いのか悪いのか…。
うーん、すべては上司次第なんじゃないかなと思います。
スキルアップは自分次第でもありますね。周りにどれだけ発信して周りから情報を...続きを読む(全167文字)

システムエンジニアのキャリアパスとしてPMを目指しており、その資格としてPMPを取得した。資格取得に当たっての講義費用や受験費用はそれなりに高いのだが全額...続きを読む(全155文字)

外部委託の研修会に参加させてくれたり、社内製品勉強会は沢山あった。
しかし、いわゆる社内資格が多く社外にも通用するような資格は個人取得しなくてはいけなか...続きを読む(全152文字)

直販営業であれば、かなりの営業スキルというか根性は鍛えられると思います。新規取引でもTELアポのみならず飛び込みも行っていくうえで、まず相手にされない状況...続きを読む(全180文字)

いろいろな研修にだしてもらえます。研究初日は辛かったですが、いろいろなことを学べたと思います。是等の研修で自分は相当の知識をみにつけることができたし、有意...続きを読む(全153文字)

派遣社員だったため、周りの社員さんの話だが、かなり金額のかかる社外研修も会社負担で受けていた。自分で選ぶものもあれば、受けるように勧められるものもあるよう...続きを読む(全168文字)

社会人としてのマナーを1から学べます。
入社当初は、地方から支社へ集まり、集団研修を実施します。
強調性やコミュニケーション能力が鍛えられます。
...続きを読む(全168文字)

微妙な社内資格が多いです。内容は悪くはないのですが、答えを教えあって点数を取っているので意味がありません。特に上の方々はもう理解することはできないので、問...続きを読む(全223文字)

主力商品がこの先大きく発展することが見込めないことから、社内では何かあたらしいことを見いだそうとする雰囲気が強い。・・・がしかし大企業で大量に人が居ること...続きを読む(全152文字)

社内教育は充実していると思います。主にeラーニングですが、コンプライアンス教育など会社として必要なものがあれば全社員必須で受講します。さらに部署や職場とし...続きを読む(全227文字)

スペシャリスト志向であるため、部署によっては他社に通用する専門性は身に付けられる。
実際、転職活動をしてみてもある程度高評価を頂けることが多かった。
企...続きを読む(全159文字)

基本的にOJTが中心。生産系の場合は、QC7つ道具から始まる品質管理から統計解析、信頼性工学までの手法が座学で学べることができる。配属先、担当部品にもよる...続きを読む(全189文字)

スキルアップについてですが、MCPなどの資格などベンダー向けの資格は取得したほうが何かと今後よいかと思います。資格にてかかった金額は会社にて後日請求できま...続きを読む(全163文字)

営業のリコーと言われていただけあって、営業力は身に付くと思います。複写機の重要が
成熟してしまっており、また競合との差別化も難しいので価格勝負になってい...続きを読む(全205文字)

・基本的な仕事の進め方の研修や、担当する技術分野にあったフォロー研修が随時行われているため、業務にあった基本的なスキルが確実に身につけられる環境にある。
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入社後、3年目や30歳、40歳時など定期的に研修が行われ、自身のキャリアについて振り返ったり見直すいい機会になる。他にも英語やプレゼン、論理的思考法など多...続きを読む(全155文字)

研修には非常に力を入れている会社である。
横浜の研修所等で定期的に社員研修が実施されていた。
研修で習う営業マン向けスキルアップ「KT法」などは、他の...続きを読む(全210文字)

会社全体に覇気がない。
年齢やスキル等を考慮せずに強引にただ人を減らしたために、業務を維持することができる人材がいなくなった。
そのためこれまでのノウ...続きを読む(全193文字)

経費削減のあおりをうけて、社内研修を含み、社外講師を招いた有料研修が大幅に抑制された。
必要かどうかの見直しが適正であれば、経営上やむを得ないが、
自...続きを読む(全219文字)

新入社員時の研修制度はただの遊びです。ほとんどなんのスキルも身につきません。研修期間も半年間と長く、ぬるい研修の後すぐに現場で働く事になるので、ギャップで...続きを読む(全241文字)

e-learningの教材や研修が充実しており、自ら受けようと思えば、いくらでも受けられる。但しそれを活用している人は少ない。
また、社内公募制度はある...続きを読む(全398文字)

主任研修、管理職研修等、役職が上がったタイミングで受ける研修があります。
主任研修では、チームワーク、リーダーシップ等の大切さを実際に感じで再認識します...続きを読む(全246文字)

社内教育に力を入れており、外部の教育機関も使用できる。
資格取得で評価にプラスアルファがある。
仕事と関係のある資格を得られるので、仕事をしながら勉強...続きを読む(全156文字)

管理職コースの研修はあっても、技術者のスキルアップにつながる研修は社内ではなかった。
会社全体としても、事業分野がコピー、ファックス、その他に固定化され...続きを読む(全154文字)

わたしは入社してまだ日が浅いですが、とても先輩が親身に指導してくださるよう感じました
販売知識、英語研修、マーケティング知識など幅広く学べる研修が充実し...続きを読む(全159文字)