リコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全347件） 11ページ目

部署によると思います.
基本的に残業をさせない方向に会社全体が動いていっているため,プライベートの時間は十分に取得できると思います.
製品のリリース前...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについては取り組んでいる様子で仕事にも打ち込むことができ、プライベードも充実させる事が出来ました。ただ気になったのは私は派遣でしたが、...続きを読む(全164文字)

この会社でこれといって忙しいと感じるようなことはなかったが、突発的に呼びだされることはあった。有給に関していえば、それほど取得することは難しいと感じること...続きを読む(全154文字)

長くかけて人を育てる環境にある為、追い詰められて仕事をすることもなく、土日休みであった為、比較的プライベートな時間を作る事ができた。また、産休育児休暇も推...続きを読む(全152文字)

会社として残業の抑制や有給休暇の取得奨励に力を注いでおり、ワークライフバランスは比較的とりやすい環境と思われる。逆に、バリバリ働いてバリバリ稼ぎたい、キャ...続きを読む(全172文字)

購買部にいましたが、社内は非常に風通しが良く和気あいあいと仕事をすることが出来ました。
上と下との垣根も大変低く、ただ単に会社の中の付き合いだけではなく...続きを読む(全192文字)

ワークライフバランスを良くしようとする動きは社内にあると思われる。
ただし、私が所属している生産技術など、仕事が突発的に増えたりする部署などでは、ワーク...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスに関しては、個人のセルフマネジメントによって変わってくると言えるが、企業の取り組みとして考えた場合には、ダイバーシティマネジメントに取...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは部署によって異なると思いますが、有給は基本的に申請を出せば通ります。残業については、週に3度定時帰りを推奨しており、部署によっては定...続きを読む(全170文字)

スタッフ系の部門では月曜日と水曜日のノー残業デーを徹底する動きが見られます。有給も取りやすい雰囲気でプライベートとのバランスは取りやすいと思います。また、...続きを読む(全163文字)

複合機分野は忙しいです。大体半期ごとに新しい複合機が出るため、一つの開発が終わるとすぐに新しい開発がはじまるため年中忙しい印象です。また、残業が数年前から...続きを読む(全181文字)

休みの取りやすさは部署によってかなり違います。どちらかというと設計、開発部門は取りにくく、スタッフ部門は取りやすかったように思います。ただ年に何回かの強制...続きを読む(全186文字)

半導体事業部。海外の大手向け製品は、納期が非常に厳しく、残業で10時退社が当たり前のように続くこともある。ワークライフバランスはとりづらい。
しかし残業...続きを読む(全172文字)

最近は残業が規制される方向で進んでおり、20時以降の残業は原則禁止である。
ただし、20時までは申請なしで残業できるので逆に残業しやすくなったという話も...続きを読む(全164文字)

文系職しか知りませんが、ワークライフバランスについてはかなりバランスよくとることが出来ると思います。
基本的に土日、祝日、年末年始、夏季休暇等定まってい...続きを読む(全162文字)

土日休みで割りと調整しやすいが、近年のリストラで一人当たりの業務が大幅に増えている。
残業が多い。業務量は多く、事務作業に時間をとられることが多い。特に...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスについては非常にバランスを取りやすい会社だと言える。有給休暇も問題なく取れるし、1年に一回5連休を取得する制度もある。2014年からは...続きを読む(全158文字)

残業は比較的多いと思いました。
皆さん非常に細かい仕事含めて、大変几帳面に仕事をされていると思います。そういうところが強さの一つでしょうが。ただブラック...続きを読む(全155文字)

当時は残業、休日出勤に対する対応(残業制限、休日出勤に対する振替)が厳しい、言い換えるとしっかりしており、時間管理が適正に行われていた。それはおそらく現在...続きを読む(全154文字)

休暇に関する制度が充実している。有休も使いやすい雰囲気で、プライベートとのバランスも自分次第でどうにでもできるという印象。
育児や介護にもきちんとした制...続きを読む(全152文字)

本流の事業に所属していないので参考にならないかもしれませんが、業務量は職種によって大きく違います。設計は毎日残業の日々なのに対して、スタッフ系は総じてヒマ...続きを読む(全224文字)

最近、業績悪化による残業規制があるため残業時間は少ない。考えようによってはプライベートの時間が確保できてよい。出産・育児の際の休暇は比較的寛容に取得できる...続きを読む(全195文字)

今年度からフレックス勤務制度が始まり、ワークライフバランスは非常とりやすいです。
月単位で勤務時間を調整すればいい為、早ければ15時30分には帰社できま...続きを読む(全153文字)

女性には基本無理な営業をさせない文化がある。
数字も女性にはやさしい。
アプリケーションの売上本数や顧客対応や営業対応研修(同行件数)が問われる。
...続きを読む(全172文字)

派遣社員として、公共・法人向け営業として勤務していました。
自治体のコンサル受注、大手企業とのアライアンスなどを担当しており、コンペや納期の前は終電帰...続きを読む(全195文字)