日本テレビ放送網のインターンシップの体験記一覧（全96件） 4ページ目

まずスポーツ局の事業の概要についてざっと現場社員の方から説明があり、その後にグループワーク、それに対する社員の方からのフィードバック最後に現場社員の方との座談会があった。

内容は大きく分けて二つで、一つはインターネットや動画等に関するお話を聞く時間、もう一つは事業立案のグループワークと発表だった。前者については、インターネットに関する事業をしている社員の方が登壇され、仕組みやこれからについてなどのお話をされた。後者については、事前課題であった「年商100億を目指せる、スマホを使った新規ビジネス」のアイデアを持ち寄った。それを班でグループワークをしながら一つのアイデアにし、発表・フィードバックという内容であった。

前半はバラエティー番組の作り方を映像や実際に働いている方のお話を交えながら聞く。後半は事前出されたオリジナル番組の企画書をもとにグループで１つの番組企画を考え発表する。

スポーツ局についての説明→スタジオ見学→実況ディレクター体験→座談会→番組企画立案ワークという流れだった。最後のワークは7、８人のグループで発表の時間も含め３時間くらいかけて行った。

午前中には主に座学を行いテレビ、報道について広く学んだ。その後は実践として、模擬取材や、原稿作りを行った後に、動画制作を行った。社員の方が班についており、アドバイスをいただける。

簡単な講義のあと、グループごとに番組の企画を練り、台本を制作する。指定されたお笑い芸人の中からキャスティングを行ない、それに沿った内容を考えた。その後は実際にお笑い芸人の方といっしょに撮影に臨み、最後に全体の前で各グループの番組を発表した。

あらかじめ参加者全員がグループ分けされていて、まずはグループ内で自己紹介をして、そこに各チームについている社員さんも混ざって、グループが盛り上がるように配慮してくれた。内容としては、まずはテレビ番組作りとはどんなものなのかを紹介するビデオを全員で見た。その後に、グループごとに本物の芸人さんを使って、ショートムービーを作る制作の現場の模擬体験をした。それを全員で見て、社員さん達によって1位が決められた。