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日鉄興和不動産株式会社

【地方開発の魅力を学ぶ】【24卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.119762(非公開/非公開)(2023/8/7公開)

日鉄興和不動産株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年8月7日

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
「当社インターンシップを志望する理由」(200文字)

A.
大規模な地方開発について学ぶ他社にはない希少な機会に魅力を感じたからだ。私はゼミ活動で○○○○○○○○○○○○テーマで研究をしており地方の開発に興味を持っている。加えて夏インターンシップに参加し、御社の「暮らす人々のことを1番に考える」という姿勢、街づくりの現場でその姿勢がどのように活かされているのか学びたいと考えている。以上が御社インターンシップを志望する理由である。 続きを読む

Q.
「大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだこと」(600字)

A.
○○○○○○○○○の新歓活動に取り組み、20人の新入生に入会してもらったことだ。私は同好会に大学1年生の冬に入会した。当時の会員数は10人程で2年時の春にはSNSで告知するだけの新歓活動を行ったが、新規入会者は5人程だった。3年生になり2回目の新歓活動を行うにあたって私は、「同好会の規模を拡大したい」と考えた。そこで前年入会希望者が少なかった要因を会長と分析した結果、同好会自体認知度の低さと、○○○というテーマがマニアックすぎることの2点が要因だと分かった。これらの課題を解決することで入会希望者を増加させることが出来ると考え、これを会員全員に伝え新歓活動に力を入れたいという旨を伝えた。皆最終的に同意し、広報係と企画係が主に新歓活動を担当することになった。私は企画係として、入会のハードルを下げるために○○○○○○○○○○○○を立案し実行した。比較的○○○○○に詳しくない人でも興味を持ってもらえると考えたからだ。広報係は、SNSアカウントの知名度を高めるために1年生向けの履修相談会を企画し、計2回で約20人の新入生を集めることに成功し、その半数が新歓活動に来てくれた。最終的に約25人の新入生が新歓に参加し、そのうち20人が入会を希望してくれた。私は新歓活動を先導する立場であったが、周囲を巻き込んで新歓活動を成功させたことは大きな自信になった。 続きを読む
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日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 573人
売上高 2618億6800万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1245万6000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

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