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TOPPANホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全315件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

TOPPANホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TOPPANホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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315件中51〜75件表示

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

手がける事業が幅広いため、自分の学びたいことが見つかった時に学べる環境は整っていると感じた。部署異動の際に前の部署と大きく異なる部署へ異動することもあるら...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    TOPPANビジネススクールや海外研修があり、チャンスが多い続きを読む(全30文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育体制に関しては、新入社員に対して研修などがあるときいた。続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制はしっかりしている印象です。ただ、配属はそのあとなので、希望のとこでの教育が受けられるかは別問題です。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    海外での仕事を志望する人にとってはとても環境が整えられていると感じます。トレーニー制度があるので、海外で仕事がしたい人にとってはうってつけだと思います。続きを読む(全76文字)

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      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社内の中で、様々な事業に関われることを売りにしていたので、仕事にあきることなく様々な職種、事業に関われると思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタル系の資格、海外研修等は自分から希望すれば手厚くサポートしてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した場所への異動...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ジョブチャレンジ制度により事業や職種間の異動を公募で行うことができる。続きを読む(全35文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実していると思う。
    定期的に全社員必須教育としてe-Learningを受講する必要があり、勉強する良い機会となっている。続きを読む(全72文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    若手社員でも新規事業を任せられるなど、大手であるにもかかわらず挑戦させてくれる会社だと言っていた。続きを読む(全49文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大企業の良いところである研修などがしっかりなされているのでいいと思う。入社して、全体研修があって、配属後も先輩が1人はついて指導してくれるので、教育体制は...続きを読む(全100文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    教育の体制はかなり充実している。人事労政本部人財開発センターが、各部門の人財開発担当と連携して、教育プログラムを開発し、「TOPPAN UNIVERSIT...続きを読む(全173文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材教育に力を入れていると伺った。本社の中にTOPPAN UNIVERSITYという人財開発プログラム用の施設があった。続きを読む(全60文字)

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      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    オンジョブトレーニングがある事や若手からでも海外駐在の経験が出来るなどのキャリアアップがある。続きを読む(全47文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    配属希望は通りづらく自主的なキャリア構築ができるかやや疑問が残る環境です続きを読む(全36文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なため事業部や本部が違うと、担当者レベルではほぼ別会社のような様相がありますが、組織の壁を意識せず行動するようなタイプの人はドンドン昇...続きを読む(全337文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    チャレンジ意欲がある社員は、新規事業を任せられるなど、どんどん挑戦させてくれる会社である。続きを読む(全45文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なスキルアップできる研修を受けられるので非常に有難いのですが、必ず受けなければならない研修が多く、並行して仕...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別研修やら昇格後研修、WEBや対面参加型研修等、研修制度が充実していたため、学びの姿勢のある方には、大変良いと感じた。
    【気になること・...続きを読む(全131文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    キャリアアップのための試験があり、平等にその機会が与えられるらしい。続きを読む(全34文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が成長できるイメージはない。また労働時間が長いので営業部は女性社員が極端に少ない。20名のうち1名が女性くら...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目まで研修があり、論理的思考や資料の作成方法について学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年一回部署変更希望を出して課長...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷技術について学ぶことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職を想定すると、技術職は自身でスキルセットを構築しないと他社で潰...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はとても充実しており、業務をする上で必要かなスキルであれば、上司に相談して簡単に受けることができます。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育体制はなく、資格取得の奨励を使用してる知り合いはいなかった続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    315件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    印刷事業のイメージが強いが想像以上に多種多様な事業に携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    印刷事業以外にもさまざまな分野に事業展開しているため今後も将来性があると思った。続きを読む(全40文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は業界で見ても平均的だが、評価制度は公平であると感じた。続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労環境、福利厚生ともに大企業であるため整っていると感じた。続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給制度も完備されており、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメ...続きを読む(全182文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み...続きを読む(全88文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
    【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

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    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支...続きを読む(全80文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通誘導警備業務検定2級は取れる
    費用は会社で出して貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ACROVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点につきましては
    特筆すべきところはございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOPPANホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOPPANホールディングス株式会社
    フリガナ トッパンホールディングス
    設立日 1908年6月
    資本金 1049億8600万円
    従業員数 51,988人
    売上高 1兆7179億6000万円
    決算月 3月
    代表者 麿 秀晴
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 816万円
    電話番号 03-3835-5111
    URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
    採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130235

    TOPPANホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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