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【社員から聞いた】2年ごとにチャレンジジョブ制度というのが使えるようになるらしい。そのため、自分のやりたいことが明確化している場合はキャリアアップが狙って...続きを読む(全84文字)
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全315件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
階層別に研修があり、その詳細は多岐にわたる。学習しようと思えばたくさんそういう機会がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
eラーニングという教育制度を利用できます。教育カテゴリーの種類は豊富で、業務に直結する内容なら会社に費用負担してもらえます。
資格に応じてキ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
１年目の研修がしっかりしているので、社会人基礎力をしっかりみにつけるのには非常に良い
OJTの制度も整っていて、指導が丁寧
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【イベントや選考を通して感じた】ジョブローテはなく、その代わりに希望を出して転属できるチャレンジングジョブ制度がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修があったと思います。私は地方の事業部に勤めていましたが、東京の本社での研修とかにも参加させていただきました。また、研修だけではなく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度は整っており、自ら進んで受けたい講座を受けることができる。例えば英語講座などは非常に充実しており、外部講師による実践的な講義も受講可能。続きを読む(全78文字)
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【本・サイトで調べた】実務経験が重要な要素となるため、さまざまなプロジェクトに携わり、実際の現場で経験を積むことで、自身のスキルや知識を磨くことができるよ...続きを読む(全137文字)
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【本・サイトで調べた】口コミサイトを見ると、一度職種が決まると変更があまりないということを聞いた。専門性を高めたい人にとってはいいかもしれないが、ジェネラ...続きを読む(全108文字)
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【社員から聞いた】違う職種や部署の異動も自分から声を上げれば応援してくれると伺った。続きを読む(全42文字)
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初年度から研修が多くあり、自分で選択出来る研修も多く存在する。
上司に理解がある場合、スキルアップに繋がる書籍などを購入してもらうことが出来る。
ただ、...続きを読む(全110文字)
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各種教育プログラムが豊富に用意されており、人への投資が進んでいます。実務を通じて仕事を覚える際も、教育係がいるため、安心して働くことができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自主的に行える様々な内容の研修制度が用意されている。基本的なビジネススキルから専門的な内容まで。（例えば、ロジカルシンキングの研修など。）
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【良い点】
人によっては無意味、人によってはありがたい教育システムはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回営業のゴールデンタイムに時間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内外共に研修が多く準備されています。多すぎるくらいです。自身で選択して受講したり、管理職の方に勧められて受けることもあります。また、同期で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実してます。研修を受けさせてくれる雰囲気もあります。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新入社員研修からはじまり、若手の育成に関する研修は多いと思う。また、希望すれば様々なジャンルの研修に参加することも可能。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育体制は十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が忙し過ぎて、教育を受けているときも内職せざるを得ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本社が主導して、eラーニングをはじめとした学習機会を与えてくれるため、教育体制は整っていると感じる。また、研修の数も多いため、様々なスキルを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社初期の年次研修は充実しているように感じました。
必要な時期に必要な研修があり、研修の中身も常に
新しいものを取り入れようとする人事労政本...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、自発的にも学べることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるところがある。人によっては印...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内で研修制度があるので、活用する事ができた。特に英語の研修はレベルごとにいくつも分かれており、自分の業務が受講する時点で英語に関係がなくて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しております。オンラインや社内外講師研修があります。オンラインは一定基準を満たせば無料になるものも多いです。特に数に制限...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度については整っていると思う。全社的に展開している通信教育支援制度はきちんと最後までやれば半額ほど戻ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いわゆる印刷だけではない様々な事業を展開しており、複数のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を行えるので、多様な経験ができるのは良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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印刷事業のイメージが強いが想像以上に多種多様な事業に携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)
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印刷事業以外にもさまざまな分野に事業展開しているため今後も将来性があると思った。続きを読む(全40文字)
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有給制度も完備されており、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
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NOKIZAL ID: 1130235
