この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人財開発に力を入れており、さまざまな研修プログラムが用意されており、外部で個人負担で受けるとかなりの金額がかかるものも、会社負担で受けられるの...続きを読む(全178文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人財開発に力を入れており、さまざまな研修プログラムが用意されており、外部で個人負担で受けるとかなりの金額がかかるものも、会社負担で受けられるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
新入社員研修も、かなりしっかりしており、基本的なマナーなどもここで学ぶことができます。
また、その後も様々な研修制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内には様々な自社研修、外部研修が行われていた。業界、業種問わずこれだけの広範囲で様々な研修があるのは、やはり大企業だからという点が大きいと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので、入社後に3年育成プログラムがあり、3年後の目標が個人個人で立てられて、目標をもって日々の仕事に取り組むことができて良かったです。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員は定期的にスキルアップ講習やテストがあると聞いた。それによって昇給や昇進が決まるのだろうが、DTPはルーティンであることがほとんどなので、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
新卒から入社したが大手なだけあって教育制度はかなりしっかりしている。研修も多いのでサポートは手厚かった。また社員間の仲は良く、風通しも良いので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に社内制度に関する講義などがなされており復習、より深い理解、前年度からの変更点など確認出来る環境がある。
また自分の興味に合わせた社内教...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は各種整っており、外部の研修なども受けることができる。
また、事業領域が広いため、様々な経験を積むことができる
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通に働いていればまずクビになることはない。最近は働き方改革の名のもとに、かつてに比べて残業が少なくなっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人の時期やそれぞれの階層での研修は充実している印象。さらに希望して受講できる講座や全国から集まる研修もある。一部補助金が入る通信講座も受けら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制度が充実しており、研修に参加することも会社として勧めてくれるのでとても良い環境。また検定試験等が必要な資格に対しても、合格者のみではあるが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら社員を成長させるような仕組みはありませんでした。そもそもキャリアの必要がないの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3年目までは、全員対象の全体研修と、技術部門を対象にした、技術研修が毎年実施される。研修を通して、ビジネスの基礎知識、ベーシックスキル、技術的...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社指導での研修があり、そのなかでは異業種が多く集まり、社員間交流が、できる。研修の中でもコンサルタントによる研修があり、それは特に社外意見な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、直ぐに現場投入され仕事を任されます。初めのうちは失敗しても何事もなく済まされますが、次第に風当たりが強くなりきつく注意されてしま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり、新卒で入社後3年間は、先輩社員が付き、会社生活でわからない点があったら気軽に相談したり、キャリアパスにつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣から入っても正社員登用の可能性はある。ただしタイミングに寄りけりで本人の能力に寄らない。
印刷は広告の工程の最終部分に当たるためどうしても...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員はOJT制度で先輩社員からしっかり育てて貰えます。
また仕事の範囲と給与は5等級制度という等級で規定されていますが、仕事を頑張り成果を...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては日経などのランキングで評価されるレベルなので、人財の育成環境は一般的な企業と比較すると整っていると思われる。また自身のキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自ら進んでカリキュラムを選択する方式。やる気がある人間は様々な研修を受けることができる。一部、強制参加の研修については内容が無く、業務に差し支...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員教育の体制については充実していると感じる。社内研修制度も充実しており、希望に応じて様々なプログラムを受講する事が可能である。また、外部のセ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されていた。外部講師の方が来ての研修があったり、面白い研修施設での研修もあった。現場での安全を考える研修などはとても面白く、以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これほどまでにたくさんの商材を扱える企業は他にないのではないか。印刷会社ではありながら、金融証券印刷やデジタルマーケティング領域など、時代の流...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ブラザー、シスター制度があり入社3年間は一緒に仕事を動かし指導してくれる先輩がついているため、仕事を動かしながらしっかりやり方を学んでいくこと...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
研修の種類が非常に多く、業務に関係なく興味のあるものを選択して受けることが出来る。研修施設も一新されており、快適な研修が受けられる環境も整って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんと仕事を終えていれば、終わっていい雰囲気だった。また休暇はしっかり取れるのでワークバランス歯取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業が主体的に活動し提案も出来るため、案件獲得した際に大きなやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業外の部署からの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同規模の企業と比べて、月給・賞与はかなり低いです。在職しているIT企業と年収で比較すると、課長で在職の主任クラスと同じでした。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日はプライベートな時間をつくれません。まて、休日も携帯を持ち歩くことが推奨されていたので、気が休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署の先輩・後輩関係が良かったので、転職は悩みました。また転職を管理職に相談した際に強く慰留されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ほぼプロパーがだったことも影響していますが、人間関係はとても良好でした。管理職に関しても、公私共に付き合えるような人が多かった印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手という利点を生かして更なる事業展開などで、今後もっと成長していくことが期待できるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署や配属先にもよるが、自身の配属先は基本土日、祝は休日でした。夜勤もあるシフトもありましたが、過度な残業もなくそういった不満はありませんでし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有名大手企業というネームバリュー。給与面がよさそうで安定しているという安直な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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