この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に高度情報試験の取得を奨励し、合格すればいい報償金が支給される。また、昇格するための必要条件となっているので、資格を持たない者は昇格でき...続きを読む(全177文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全社的に高度情報試験の取得を奨励し、合格すればいい報償金が支給される。また、昇格するための必要条件となっているので、資格を持たない者は昇格でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。保険についての知識、プログラムについての知識をいちから教えて頂けました。
先輩たちが講義を開いて後輩たちに...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社全体で人材育成には力を入れており、社内研修や社外研修のアナウンスが頻繁に行われている。また、上司推薦研修などもある。
また、資格取得の報奨...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメント系の研修は、体系立てたものが存在しており、他企業向けに提供出来るレベル。そのため、プロジェクトマネージャー思考の方に非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ITSSをベースにした評価制度を採用しており、自分の専門性を活かせるコースでキャリア開発を進める。社外研修など、のぞめばある程度は受けさせてく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクトの管理スキルや各種のプロジェクトの管理スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・開発スキルは評価されないの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員には3か月間と長い期間で、社会人マナーと開発基礎力をみっちり作ってくれる。人材教育投資額は同業他社に比べて高い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バックが大きいので、安定感がある。
正職員になれば、また色々プラスなことがあるのかもしれないし、スキルアップで勉強している方も居たと思う。繁忙...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
外部ベンダーなど社外にて開催される高額な研修も、業務に必要なないようや、希望すれば受講することができます。そのため、スキルを身に着けたい場合に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修は豊富で、基礎的なものから専門的なものまで揃っている。自信のキャリアパスによって受けたい研修を選び半日から2、3日かけてしっかり受講で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格の取得が奨励されており、昇格の基準ともなっている。また、社内研修も頻繁に開催されていて、e-learningも受講することができる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT系、ビジネス系の研修制度が充実しておりスキルアップできる環境が十分用意されています。階層別研修は日本生命の研修所に連泊して終日行われ、東京...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修ラインナップが充実しており、高額で個人ではなかなか受けにくような研修も受講できるのはありがたかった。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数年前より昇給・昇格にも資格要件を採用するようになり、人材育成にも力をいれるようになった。その取り組みとして、研修制度や資格試験合格時の報奨金...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修に熱心な会社である。グローバルナレッジやIBM、NEC等の社外研修に参加するための予算を持っており、希望者はほぼ希望研修に参加できる。ま...続きを読む(全151文字)
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入社時から研修体制がしっかりしており、プログラム未経験者の場合でも一から教えてもらって大変ためになった。
また、配属後も定期的に研修が行われているため、...続きを読む(全180文字)
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教育体制は非常に充実しており、年間最低◯個以上受講する、など決められている。
人数は多くないが、4〜5年目の若手社員でも英国への語学研修(約一ヶ月間)に...続きを読む(全165文字)
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特段、目新しい研修内容では無かったと思います。自身文系ではありましたが、新人研修とOJTで通常の業務をこなすには全く問題無いレベルにはとうたつ出来たと思い...続きを読む(全150文字)
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自社主催の社内研修も充実しており、研修に参加できる文化ができている。主に身に付くスキルは、プロパー社員は主にクライアントとの折衝が中心であり、開発は委託が...続きを読む(全183文字)
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資格取得時の報酬制度は整っている。
上位階級にあがるためには、応用情報処理、高度情報処理などの資格取得がマストであり、システム開発経験のない中途組みには...続きを読む(全154文字)
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いろんな社内研修があり、カリキュラムは非常によく整っていたと思います。テキストもあり、面白い内容でもありました。
しかし、実務はマネージメント中心になっ...続きを読む(全164文字)
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社内研修が充実しているとともに、受講しやすい環境ではある。
また、社外研修の受講を積極的に進めているため、スキルアップ体制は整っている。
さらに、全社...続きを読む(全157文字)
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最近は情報処理資格試験の取得が昇格要件となり、上位層も取得できなければ降格するという制度になりました。
なんやかんや語学系の情報も発信されるようになり、...続きを読む(全158文字)
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近年2・3年の風潮として、社員のITスキルの取得を必須化している。
一昨年前であれば最低限、基本情報処理資格を持っていれば、
昇格できたが、人事制度が変...続きを読む(全182文字)
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社内研修制度は数多く用意されており、若手のころからどんどん積極的に受講する事が出来る。内容も技術的な内容からマネジメントなどの内容まで幅広く取り揃えており...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人(協力会社の人)にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)
入社後に感じたギャップとしては、金融系のシステム開発を担う会社ということもあり、レガシー技術を扱う案件が多い点が挙げられていました。説明会などでは、モダン...続きを読む(全108文字)
母体の日本生命が潰れない限り、安定した売上を確保できる点は一種の強みだと思います。一方で、DX推進などの攻めのIT戦略に関してはノウハウがないので今後厳し...続きを読む(全85文字)
日本生命のシステムを支えることにやりがいを感じている人が多かったです。やはり影響力のある大きな会社で、ITで縁の下の力持ちとして働くのは一定やりがいがある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内販領域では日本生命システム子会社として比較的規模の大きいプロジェクトに参画することができる上に、組織として成熟しているため安定して働くことが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。基本的に希望する日に休暇が取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっては休日に出...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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