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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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ニッセイ情報テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全112件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修に積極的に投資している。新卒には非常に手厚い印象。入社して2-3ヶ月は研修なので同期の繋がりはこい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意され...続きを読む(全156文字)
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成長支援をキーワードとして、人材育成に力を入れており、社員一人一人にあった教育制度が用意されている。３年目にはマネジメントについて触れる機会まで用意されて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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文系出身の社員も多いことから、３か月もの新人研修があったり、トレーナーによる仕事サポートがあったりと教育体制は整っている。また資格の報奨金制度もあり、社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育コンテンツは他社と比べても充実している。そのため入社初期の技術的ハードルは低い。3年目くらいまでの若手には研修受講は枠として用意されてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得奨励金の対象資格の種類がかなり多いため、たくさん資格を取りたい人に取っては良い環境だと思われる。昇格の要件として情報処理系の資格が必...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な研修が揃っており、自己研鑽には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるにあたって受講前後で報告書を書く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後の研修期間でOracleの資格を取得させて頂きました。 １回目は会社が支払いしてくれるのですが、落ちると自腹になるので、注意が必要です...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
下流工程の経験をしっかりつめる。また、若いうちから裁量権の大きな仕事を任せてもらえることが多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
オンラインツールやオフラインイベントを通じて社員の交流を図るなど、社内の風通しを良くする施策が充実。良好な人間関係が構築されている。
社歴や...続きを読む(全205文字)
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【社員から聞いた】最初の3～5年ほどは全員SEとして働くが、その後は自身がやりたい職種をやれる。技術を突き詰めることもできれば、営業やコンサルタントという...続きを読む(全82文字)
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基本的にパートナー会社が開発を行うため社員の技術力は個人の自己研鑽に委ねられていると思います
パートナーをマネジメントする都合上、マネジメントや調整が上...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアを築くのは相当難易度が高い。
COBOLかJavaでの開発がメインで、ほとんどの社員が...続きを読む(全133文字)
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役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
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日本生命の子会社であることから、安定した土台のもと、規模の大きい仕事ができることは大きな魅力である。プライムベンダーであるからこそ、上流工程に携わることが...続きを読む(全81文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)
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社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また､資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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