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【差別化が鍵!笑顔で差をつけろ】【24卒】住友不動産の総合職の1次面接詳細 体験記No.67644(非公開/非公開)(2023/11/29公開)

2024卒の先輩が住友不動産総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒住友不動産株式会社のレポート

公開日:2023年11月29日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接は全て対面でした

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
ベルサール新宿グランド

形式
学生5 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に案内され、その後移動して面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接なので、面接官の印象に残るように、周りと差別化することが大事だと思う。あとは長々と喋らないようにすること。他の人が喋る時間がなくなり、自分の印象が悪くなる。

面接の雰囲気

こちらに笑顔で終始話しかけてくれ、緊張しないようにしてくれていた。人柄の良い感じを出しつつ、こちらの人柄を見定めている感じがした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

君はどんな人か教えて?

ゼロから1を作ることが好きな理系院生です。研究室では人の意見を取り入れながら、自分がうまく調整し、実験手法の確立に向けて進んできました。この在り方は総合デベロッパーのビジネスと同じであると私は感じています。あらゆる関係者の間に入ってビジネスを推し進め、全ての人にとって利益のある形を目指すことは私のスタンスと総合デベロッパーにあっていると感じています。また、趣味で釣りをしており、東京都心部をメインに活動している。その過程で都心部には防災性が不十分な地域が未だに数多く残っていることを知り、こういった社会的課題を解決する事に興味を持ちました。

仕事を行う上で必要だと思う能力を有している人物は誰?

現状に満足せず、常に学び続ける姿勢を持てる人。
研究室の教授は休日も知識の習得に励む熱心な人で、私を含め生徒から信頼されている人です。朝早くに誰よりも早く研究室に行き、実験をして、改善点を洗い出し、生徒に共有している。また最新の論文にも精通しており、私が質問すると間髪入れずに答えが帰ってくる。
この姿を見て、日々学び続け知識を増やすことで、対応できる顧客ニーズの幅を広げたり信頼を獲得したりできると学びました。対応できるニーズの幅を広げること、信頼を構築することはいずれも選ばれ続ける仕事をするために欠かせないことだと考えています。

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住友不動産の 会社情報

基本データ
会社名 住友不動産株式会社
フリガナ スミトモフドウサン
設立日 1949年12月
資本金 1228億500万円
従業員数 14,013人
売上高 1兆142億3900万円
決算月 3月
代表者 仁島 浩順
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 749万円
電話番号 03-3346-1054
URL https://www.sumitomo-rd.co.jp/

住友不動産の 選考対策

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