2023卒の先輩が書いたSUMCO総合職/事務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SUMCOの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社SUMCOのレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職/事務職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
ずっとオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
全国転勤で勤務地に不安があったため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
事務系総合職は10人程度だと思う。
内定者の所属大学
交流がないため分からない。
内定者の属性
交流がないため分からない。
内定後の企業のスタンス
電話で内々定の連絡をいただき、その場で承諾をするか辞退をするか決断を迫られた。しかし人によっては、他の企業の選考が終わるまで待ってもらったケースもある。
内定に必要なことは何だと思うか
事務系総合職は採用人数が少なく、辞退されることを恐れているため、圧倒的な志望度を見せる必要がある。そのためにはホームページを熟読し、企業の強みやシリコンウェーハの役割、職種の具体的な仕事内容について理解しておくべき。それらを自身の過去の経験とリンクさせ、志望動機や志望職種として伝えることができれば、志望度の高さをアピールできると思う。また、面接3回とも第何志望であるかを問われたため、無難に第1志望と伝えるのがベストである。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最後まで一貫した志望度をアピールできるかどうか。なぜSUMCOに入社したいのかを、自身の経験と企業の強みに絡めて伝えることができたのが効果的だった。また、海外売上高比率8割を誇るグローバルメーカであるため、一定の英語力をアピールできたのも大きいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間が短いからこそ、準備が大切である。結論から話し、簡潔ながらも自身がアピールしたいことをしっかりと伝えることができるよう、あらゆる質問を想定しておく必要がある。結論から話すのは必須であるため、これができなければ落ちると思った方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないが、人事部に問い合わせれば面談などを組んでくれると思う。
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SUMCOの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SUMCO |
|---|---|
| フリガナ | サムコ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1990億3400万円 |
| 従業員数 | 9,847人 |
| 売上高 | 3966億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本 眞幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-5444-0808 |
| URL | https://www.sumcosi.com/ |
