就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井住友ファイナンス&リース株式会社のロゴ写真

三井住友ファイナンス&リース株式会社

【英語学習の魅力を共有】【23卒】 三井住友ファイナンス&リース 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86719(非公開/非公開)(2022/6/16公開)

三井住友ファイナンス&リース株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月16日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究課題または重点をおいた科目 200文字以下

A.
私は英語を重点的に学習した。英語は大学受験の際、私は英語が苦手科目だったが、懸命に勉強した結果、英語を得意科目にできた。大学受験で培った英語の基礎や英語学習の楽しさを忘れないために、私は資格試験の勉強や積極的に英語の授業を履修し、またオンラインや英会話や英字新聞を用いて、使える英語を習得しようと注力した。今後はTOEIC満点の目標達成や留学に向けてより一層英語学習に力を入れたいと考えている。 続きを読む

Q.
大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等) 400文字以下

A.
私は母校のチューターのアルバイトに注力した。私は母校の高校で高校生に勉強を教えるだけでなく、進路の相談や学校生活の悩みや相談に乗るチューターを勤めた。最初は生徒が私の元にあまり来なかったため、校内アナウンスで私の紹介をし、校内を巡回して私から生徒に話しかけた。こうした取り組みから徐々に生徒が私の所へ訪れるようになり、特に高校のテスト期間は生徒の質問対応に取り掛かることができた。また受験の時期が近づくと進路に関する相談や大学選び、受験勉強の方法に関する相談に乗り、訪れた生徒一人一人に真摯に向き合い、進路や目標を生徒と共に共有し支援することで、生徒の志望講合格に貢献できた。この経験から物事を教えることと私の役割を知ってもらうことの難しさを味わい、他者の話に共感し傾聴すること、現状を客観的に分析する能力を習得しただけでなく他者と対話することで多様な価値観や思考に触れる経験ができた。 続きを読む

Q.
自己PR 400文字以下

A.
私は目標を掲げ、達成のために取り組み続けることができる人間だ。私はこの強みを発揮したのは現在アルバイトしている飲食店で売り上げ目標を達成し続けたことに大きく貢献した経験がある。私はアルバイトにおいて時間帯営業責任者を務めており、感染症で売上が下がった状況を打破しようと思い、社員と相談し他の従業員と会議をする場を設けてもらった。会議は月初めに行い、従業員全員の前月の反省、改善点や匿名調査の結果を参考にし、短期と長期の数値目標と全従業員が各自で具体的な行動目標を掲げ、私はその目標をデータにまとめ、店舗に張り出した。こうした目標達成会議を繰り返したことで、店舗売上は半年間連続で更新し、感染症の影響を受ける前の平均売上に戻した。こうして私は会議の働きかけから目標達成のために取り組む従業員へのモチベート行い、売上向上に貢献することができた。以上から、目標達成に向けて継続的に取り組むことが強みだ。 続きを読む

Q.
自由記入欄 200文字以下

A.
私は貴社のインターンシップを通して、金融業界の概要に関する理解を深めるだけでなく、医療、農業、環境問題、デジタル等、既存のリース領域を超えた金融サービスの提供を行い、企業の成長、社会経済の発展に貢献する貴社の雰囲気や理念を将来貴社で働くことを前提に体得したいと考えている。またインターンシップを、レベルの高い学生や社員の方々と交流することで自身の改善点を明確にし、自己成長する機会にしたいと思う。 続きを読む

Q.
趣味特技 150字以内

A.
趣味は筋トレである。筋トレは健康管理のために始めたが、毎日筋トレするとやった分だけ筋肉がついたことで、努力の結果が目に見えて必ず出ることを痛感した。筋トレを通して成功体験を積むことで、今後私が困難に直面した際に乗り越えることができる勇気と継続力を発揮する糧になると思う。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井住友ファイナンス&リース株式会社のES

サービス (リース・レンタル)の他のESを見る

三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,323人
売上高 2兆2091億3300万円
決算月 3月
代表者 今枝哲郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 940万2000円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。