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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全197件) 5ページ目

NTTドコモソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTドコモソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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197件中101〜125件表示

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員座談会で入社8年目で一桁増えるとおっしゃっていたので、出世すれば若手で高収入が見込める。続きを読む(全46文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社SIerと比べると、年収は見劣りしてしまう部分があるが、ワークライフバランスの良さの代償だと思う。続きを読む(全51文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTTグループの企業なので年収や評価制度も安定している続きを読む(全27文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

年収も高くなっていて、評価制度も年功序列から変わってきてる。続きを読む(全30文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方からは、もらいすぎなほどもらえているという話を聞いた。業務量に対しては比較的給与の水準は高いのではないだろうか。続きを読む(全60文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は業績と行動の2軸で絶対評価されるます。基本的には上長が評価するので、いかに上長に気に入られるかが勝負です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高給とは言えないが福利厚生の面やホワイトさからしてもとても良いと思う。続きを読む(全35文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考の際の逆質問で聞いた内容ですが、初任給で20万程度だと言っていました。続きを読む(全37文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

初任給は大卒で30万ほど。しかし、その後の伸びは緩やか。続きを読む(全28文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均以上はもらえているが、とびきり高くもらえるイメージはない。ワークライフバランスを意識されている方が多いので給与はそこまで高くないイメージ。続きを読む(全71文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

世間的知名度は低いが、NTTグループであるため収入は比較的高い。続きを読む(全32文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給についてはNTTグループの中でも高い.評価制度も数年前から年功序列から実力基準に変更し始めたと聞いた.続きを読む(全54文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年収は他の企業に比べてあまり上がらないように感じる。続きを読む(全26文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにて聞いたが中堅〜大手SIerの中ではかなり低いと思う続きを読む(全36文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

NTTグループの一社として、業界全体でみれば十分な収入が得られると思う。グループ内ではデータなどに劣り、高いとは言えない。続きを読む(全61文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助も出て、さらに給料も業界の平均よりは頂くことができるので安心して働くことができる。続きを読む(全45文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

具体的な数字は把握していないが、面談の際に、業界の中では普通といわれた続きを読む(全35文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

NTTグループであるために給与はそれなりにいい、しかし、隣で働くドコモの社員より給料が高くなることはまずない。不満になるかもしれない。続きを読む(全67文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列であり、長く勤めるほど年収が上がっていく。年収は一般的な大手企業と変わらないと思う。30歳で500万はもらえると聞いた。続きを読む(全64文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

データサイエンス部門に興味を持っていたいた際に、「働き次第では年収1000万円は超えることも可能だ」と実際の社員から聞いたことから、適切な評価制度が存在す...続きを読む(全84文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30歳で650万円ていど。高くもなく、少なくもなく。業界の平均くらいかなと思う、続きを読む(全40文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ドコモグループで初任給を一律そろえているため、比較的高いと感じた。役職が上がれば1000万近くは稼げるらしいと座談会でおっしゃておたため高いと感じた。続きを読む(全75文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループの中では5番手くらいの年収である。平均年収500万ほどであり、多いとは言えない。続きを読む(全47文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

30歳で600万円くらいもらえて、ホワイトであると聞いた。続きを読む(全29文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同業他社との比較では普通の水準。年功序列の評価制度であるため、若手からガツガツ稼ぐことはできない。続きを読む(全49文字)

197件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験費などは支援される。(不合格の場合も一定程度支援あり。)
教育制度もしっかり研修カリキュラムが整っているので、新卒や未経験でも問題...続きを読む(全206文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休も取得が絶対、かつ、フルフレックス、(部署によって異なるが)フルリモートなので、私生活に合わせて柔軟に調整可能。続きを読む(全64文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはなく、潰れない点
大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は推奨どころか義務に近い形となっており取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、顧客拠点によるが45...続きを読む(全137文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの大規模ネットワーク、システムに携わる事ができた。一次請けとして関わることができ、開発の企画、要件定義、設計、構築、試験、切替...続きを読む(全115文字)

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  • 実際の働き方
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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職検討時点ではまだ技術力を高められる可能性のあるプロジェクトアサインを期待していたが、PMO的上流工程が主業務の部署に異動することになった...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトのため、時給換算で飲食業よりも少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までの道のりが長そうなイメージがあり...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得による単価上昇を最重要視している社風の為、その辺の制度は充実している。資格を取るのが好きな人は有利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成に対するインセンティブが大きい。場合によってはひと月で百万以上のインセンティブが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良しこよしの社風。上に気に入られればサボってても給料並行で安定。むしろイエスマンが愛される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の人たちにとっては普通な環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人たちにとっては、採用前に聞いていた話...続きを読む(全135文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
6社を合併して作った会社なので、旧所属会社によって評価制度がバラバラだった。それを無理矢...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価からの還元率が高いので一般的なSESと比べると給料は良いと思う。
単価ベースで給料が決まり、会社の行事の参加率や上司や営業の評価で給料が...続きを読む(全309文字)

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株式会社クライムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、社員同士が仲が良く、コロナ前であったので、割かし気の合うメンバーや協力社さんとの飲み会等の交流があり、楽し...続きを読む(全116文字)

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モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は少ないが、人材の資格取得に協力的で半額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面・賞与などかなり乏しく、稼ぎたい人...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 5,083人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 三ケ尻哲也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NTTドコモソリューションズは1997年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,083人で、売上高は2446億9300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130350

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