2023卒の先輩がアース製薬【総合職】営業部門の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アース製薬株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 【総合職】営業部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンラインでした。最終面接は対面で基本はマスクをつけたまま行われましたが最後の挨拶だけはマスクを取って挨拶しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方が出迎えてくれて、少し雑談した後時間になったら部屋へ案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度がかなり問われる最終面接であった。そのため迷わず第一志望と答えることが大切だと思う。後は対面なので身だしなみはいつも以上に気をつけた。
面接の雰囲気
終始穏やかで、きちんと目を見てくれるため話を聞いてくれていると感じた。時折笑ってくれたりもしたため圧迫といったことは一切なかった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
サッカーコーチをしている中で何か工夫していることはありますか?
1番工夫していることは、生徒にサッカーを楽しんでもらう。ということを心がけています。そのためにはサッカーをやらせるのではなく、自ら自主的に取り組んでもらえるようにいしきしています。(以降深掘り)
『具体的にどんな内容ですか?』
内容でいいますと、とにかく目標を持ってもらうことを意識させています。この目標は、大きいことからどんなに小さいことでもよくて、練習前や、試合前に1人1人にその日目標を聞いています。そして、その目標に対しての、生徒たちの行動をしっかり評価してあげることで、生徒のモチベーションであったり、目標に向かって、努力して自分で考えて、自らプレーするというサッカーの楽しさを提供できてるのではないかと私は考えています。
プレゼンテーションの発表をお願いします。
事前にプレゼンテーションのテーマがメールで送られてくるので、作成したものを発表する。今期のテーマは自己紹介ストーリーというものであった。そのため自分の幼少期の性格や現在の性格になるまでの変化したきっかけであったり、学生時代に取り組んできたことを幼少期から現在といった順番で作成し発表した。発表は何日も前からたくさん練習して特に伝えたい出来事のところは気持ちを込めて発表した。社長含め役員の方たちも笑顔で聞いてくれてとてもやっりやすかった。プレゼンテーションの発表後は役員の方々が気になったところを質問していくという流れだった。自分は12年間サッカーををやっていたのでそこを聞かれたが、人事に方曰くバンドやってた人には歌を歌ってという要望もあったらしく一発なにか特技があると印象に残りやすいのではないのかと思う。
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アース製薬の 会社情報
| 会社名 | アース製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アースセイヤク |
| 設立日 | 1925年8月 |
| 資本金 | 101億9200万円 |
| 従業員数 | 4,914人 |
| 売上高 | 1692億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川端 克宜 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目12番地1 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5207-7451 |
| URL | https://corp.earth.jp/jp/ |
