2023卒の先輩がアース製薬【総合職】営業部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アース製薬株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 【総合職】営業部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンラインでした。最終面接は対面で基本はマスクをつけたまま行われましたが最後の挨拶だけはマスクを取って挨拶しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらURLに接続して始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本当にその人の人柄を見ている気がする。とにかく素直に答えた。また笑顔と陽気さを終始全開で面接に臨んだ。
面接の雰囲気
非常に柔らかい雰囲気で終始行われた。時折笑いなどもあって非常に話しやすい雰囲気を作ったくださったの緊張はすぐに和らいだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
今日これだけは伝えたいこと
私は周りを巻き込む力が優れていると思います。私は現在、3年半継続している居酒屋アルバイトをしています。そこでは最優秀店舗賞の獲得のために従業員の意識改革に努めました。というのも当初、店員多くがマニュアルをただこなすだけの作業化状態になっていて、当事者意識の無さから店舗の満足度調査というもので最低評価もらいました。そこで私はお客様満足を意識した3つの施策行いました。一点目、店舗の印象をより良くするためにお客様の来店時、お帰りになる際の気持ちの良い挨拶。二点目、追加注文の獲得やより満足を高めるためにマニュアルに加えた+αの動きをすること。③トラブルを未然に防ぐための小さな気遣いです。また、これを一人で行うのでなく、周り巻き込みながら主体的に行うことで店員の意識改革に努めました。その結果、16店舗中、最優秀店舗賞を獲得することが出来ました。以上です。
営業職の魅力やイメージを教えて
私は、営業=会社のもう一つの商品だと考えています。そのため、営業職のかたは人間性に魅力ある方が多いと思います。商品力に目が行きがちな部分もありますが、その根底にあるのが商品を提供する営業の方に魅力があるからだと思います。いくら商品が優れていようと提供する側が雑な対応ならば断われられることもあるので商品を買っていただくにはまずは人間性を買っていただく必要があると思っています。営業の方の対応一つでもその商品の価値を何倍にも上げることができると考えているためそういったところに魅力を感じています。また父親が営業の仕事をしていますが肉体的にも精神的にも大変なイメージはあります。だからこそ、商品売れた時や目標が達成できた時大きなやりがいを感じることができると感じている。
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アース製薬の 会社情報
| 会社名 | アース製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アースセイヤク |
| 設立日 | 1925年8月 |
| 資本金 | 101億9200万円 |
| 従業員数 | 4,904人 |
| 売上高 | 1791億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川端 克宜 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目12番地1 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 771万円 |
| 電話番号 | 03-5207-7451 |
| URL | https://corp.earth.jp/jp/ |
