【未知を知り、金融の扉を開けよ】【24卒】三井住友ＤＳアセットマネジメントの夏インターン体験記（理系/1Dayイベント）No.37449（非公開/男性）（2023/6/29公開）

金融業界を志望していて、どのような会社があるのか不明瞭であったため取り敢えずインターンシップに参加してみようと考えて参加した。このときは、アセットマネジメント業界について全く知らなかった。セルサイドとバイサイドも知らない状態であったがとりあえず応募した。

このインターンシップに関しては選考が無かった。この会社は冬インターンシップのみ選考があったイメージがある。

このインターンシップに関しては選考が無かったため特に記載することが無い。

企業を複数選んで、実際にファンドを作ってみるグループワーク

前半で会社や業界の説明をされた。後半でグループワークと講評が行われた。

アセットマネジメント会社の金融業界での立ち位置。実際にファンドを組む際にファンドマネージャーがどのような視点を持っているか。

自身で企業を複数選び、ファンドを設立せよ

1日目にやったこと

アセットマネジメント会社の金融業界での立ち位置を学んだ。そして部署ごとの業務内容についても学んだ。グループワークでは実際に上場企業を調べて、自身でテーマを決めてファンドを作った。

運用部門のファンドマネージャー

なし

社員と関わる機会は少なかったような印象。座談会が特に設けられていなかったため、グループワークの講評でのみ、社員と話すことができた。その際にはファンドを作るときにはお客様に親しみやすい商品名を作りなさいと言われた。

グループワークについて、ファンドを提案するにあたって自分たちで上場企業を調べなければならなかったので全く知識が無い人と、実際に取引を行って知識がある人とではワークを進めるにあたって"やりにくさ"があったように感じた。知識が無い人は金融業界を志望する上で多少は株についても学習しておくとよいように感じた。

5人程度でグループワークを行った。一部、主体性のあり優秀な学生がいたためその人たちが主体でワークが進んだ。

アセットマネジメント業界についてある程度理解を進めることが出来た。インターネットで調べるだけでは分かりにくい業界であるが、選考なしで夏の段階でインターンシップに参加できるのは限られた企業のみだったので、参加して業界への理解が深まってよかったと感じている。

どのような企業が上場していて、どのような分析方法があるのかなどを軽く理解しておくと良いと感じた。新聞を毎日でなくとも、たまに見ておくとよい。

1日のインターンシップであり、夏の段階であったため未だ業務の細かい理解が進んでいなかったため働いている自分を想像できなかった。部門ごとの働き方などについても細かい説明があり、体験ができれば働いている自分を想像できたのではないかと感じている。

1Dayのインターンシップであり、選考もなかったため、参加者の殆どがレベルの低い人のように感じた。また、理系学生は殆どいなかったため選考に有利に進めるのではないかと感じた。株取引の経験者も2割程度しかいないように感じたため、取り引きを行っている人が有利に働くとも感じた。

志望度が上がった理由は、実際に株式の運用に携われることに魅力を感じたからだ。証券会社などのセルサイドとは異なり、バイサイドでファンドマネージャーとなれば自身の裁量権を持ってファンド内の株の組成を決めることができ、業務自体が面白そうに感じたため。

インターンシップ後に、希望者は別日に座談会あった。この座談会に参加すれば早期選考のフローに乗れるため、間接的にこの1Dayインターンシップが本選考に有利に働くと感じた。

本インターンシップに参加する前はアセットマネジメント業界ではなく証券会社を志望していた。特に野村證券、大和証券、みずほ証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券などを志望していた。金融系でネームバリューがあるところを志望していた。これらの企業が福利厚生・給与などが非常に優れていると感じていた。

アセットマネジメント業界も、優秀な若手が多く証券会社とは異なった金融へのアプローチで働き方があると感じた。本インターンシップ以降、アセットマネジメント会社についても積極的にインターンシップに参加するようにして、証券業界とアセットマネジメント業界の志望度が逆転した。本選考ではアセットマネジメント会社を主に受けるようになった。