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京浜急行電鉄株式会社 報酬UP

【知名度向上の実行力】【21卒】京浜急行電鉄の総合職の本選考体験記 No.10475(慶應義塾大学/男性)(2020/7/21公開)

京浜急行電鉄株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒京浜急行電鉄株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

就職活動の軸、どうしてインフラなのか、どうして電鉄なのか、どうして京浜急行電鉄なのか、入社後にやりたい仕事は必ず聞かれることなので、具体的かつ論理的に説明できるようにしておくこと。京浜急行電鉄の面接では、入社後に何を成し遂げたいのか頻繁に問われます。その際に、「開発をおこないたい」や「沿線住民を満足させたい」など漠然としたものではなく、「より多くの訪日外国人をとりこみたい。具体的には外国人向けのホームページやSNSの活用はもちろん海外メディアや外国で有名な旅行家ブロガー、ドラマや映画の撮影などを誘致するといった様々な媒体を通してプロモーションを行いたい」といったどのようなビジネスを行いたいと具体的に説明できれば評価されるだろう。

志望動機

私が御社を志望する理由は、「京浜急行電鉄」の知名度の向上に貢献したいからです。私は東日本大震災を経験し、インフラが社会に与える規模のの大きさを感じましました。御社は羽田と都心を結んでおり、国内の多くの人々の移動を支えています。また割引きっぷの開発や、地方のモノレールに京浜急行電鉄のラッピングを行ったら、知名度のをあげる活動にも注力されています。そこで私はアルバイト先で培った実行力を活用し、グループ内の連携の強化に取り組んでいきたいと考えています。ホテル等グループが一体となりお客様をトータルサポートし、利便性の向上を図り、三浦への観光客の増加を目標にした「京浜急行電鉄」の知名度の向上に貢献したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学生活で、周囲と協力した取り組みの中での、ご自身の行動について教えて下さい。/人生の中での最も大きな挑戦を教えて下さい。/あなたのキャッチフレーズを教えて下さい。/あなたが思う「自分に向いている」または「やりたい」仕事はなんですか/あなたが思う「自分に向いていない」または「やりたくない」仕事はなんですか

ES対策で行ったこと

就活会議に記載されていた過去のエントリーシートを参考にした。特別難しい質問はなかったため、容易に取り組めた。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。苦手問題をなくした。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

WEBテスト 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

過去の問題を参考に、問題になれておいた。

WEBテストの内容・科目

デザイン思考テスト

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生4 面接官不明
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

京浜急行電鉄が三浦半島へ宿泊施設を新設したい。ゲストハウス形態と高級旅館形態どちらが好ましいか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンライングループディスカッションだったので、いつも以上にテーマの定義付けに時間をかけた。書記という係がいないため、全員がメモを取りながらという初めての体験だった。

1次面接 落選

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機はあまり直接聞かれなかった。私のことについての質問が多かった。そのため、人柄を見極めていたと思うので、質問に対して端的に回答することを意識した。

面接の雰囲気

年次も若く、とても物腰が柔らかい面接官であった。アイスブレイクである雑談も行ってくれ、緊張をほぐせた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことなんですか

勤務先のマクドナルドで店舗の課題解決に注力しました。自店舗では、「ランチタイムのお客様の注文後の待ち時間が長い」事が問題でした。店長代理職としての責任感や、6年間勤めており愛着が湧いている店舗の改善のために2つの事を行いました。1つは昼ピークが始まる前に一人ひとりに声をかけ、その日の超具体的行動目標を決めました。2つ目は昼ピーク終了後に同様に一人ひとりにその日の良かった行動を伝え、その後に改善のための行動を教えるようにしました。具体的な動きを定めることにより無駄が減り、動きが迅速になりました。また高校生の従業員に「2種のアドバイスが次のシフトのやる気に繋がる」と言ってもらえ、店内の士気向上に繋がり、結果、待ち時間を目標タイムにする事ができました。

あなたの趣味とその魅力を教えて下さい。

私が夢中になっていることはルービックキューブです。私は11年前からこれの魅力に囚われており、勉強の合間やテレビを観ながらルービックキューブを揃えています。ルービックキューブといえば、1度色を崩してしまうともう元には戻せないというイメージがあるかもしれません、しかし実際には解法が存在し、それを暗記さえすれば誰でも6面を揃えることができます。図解と睨めっこしながら暗記し、その解法を手元で揃えながら即座に実行できるという面白さにハマっています。今では300パターンほどの解法を覚え、6面を30秒ほどで揃えることができます。インテリジェンスな雰囲気もあり、飲み会でのウケも抜群な最高の趣味と自負しています。

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京浜急行電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京浜急行電鉄株式会社
フリガナ ケイヒンキュウコウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 437億円
従業員数 8,587人
売上高 2806億2400万円
決算月 3月
代表者 川俣幸宏
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
平均年齢 40.3歳
平均給与 685万円
電話番号 03-5789-8686
URL https://www.keikyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134883

京浜急行電鉄の 選考対策

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