【WINWINの新提案】【23卒】東京センチュリーの冬インターン体験記（文系/インターンシップ応用編）No.25584（非公開/非公開）（2022/11/1公開）

リース業界に魅力を感じていたことが一番の理由です。この会社は入門編のインターンシップには全員選考なしで参加できるのですが、入門編を受けてみて応用編に興味がわいたので選考に申し込みをしました。また早期選考につながるというのも聞いていて魅力に感じていました。

ESと面接が課されていたため、面接で基本的なところをきちんと答えられるよう準備しました。その際は就活サイトで去年の選考で何を聞かれたかを参考にしていました。

面接でのガクチカやインターン参加動機をきちんと答えられること

新規事業をグループで考え発表する

事業説明→グループワーク→資料作成→発表

新規事業をどうWINWINの関係性を築いて立案していくか

新規事業立案

1日目にやったこと

リースについてや、東京センチュリーについての知識を講義形式で学んでいく形でした。基本編のインターンシップの際より詳しめに教えてくださった印象です。その後グループワークに取り組みました。

2日目にやったこと

初日の続きでグループワークを行いました。その際に班についてくださっている社員の方にフィードバックやアドバイスをいただき発表資料を作成、その後１班ずつ発表しました。

人事の方、営業の方

なし

班に一人営業で実務を毎日されている社員の方がついてくださいました。グループワークの様子を見られているだけでなく、質問があれば答えてくださったため他の企業と比べて交流はあったほうだと思います。

新規事業の立案を、ステークホルダーとWINWINの関係かつ利益を出し、オリジナリティのあるものを考えることが大変難しかったです。しかしついてくださっている社員の方がヒントや方向性は困った際に示してくださるため、何とか完成させることができた形です。

班の学生とは、発表する内容を話し合って摘まなくてはならないため会話しましたが、連絡先の交換等は行いませんでした。

新規事業の立案は他の業界のインターンシップでもよくあることですが、リースという業態を使っての事業立案の難しさは、ここでやってみないと体感できないものなのではないかと感じました。参加したことでリースについての理解も深まったため、面接でも役立ちました。

リースの知識は教えてくださるため、現在ある社会課題について（東京センチュリーは社会課題にかなり取り組まれています）視野を広げておくとよいかと思います。

自分のやりたいこととの乖離が一番の理由です。東京センチュリーが社会課題の解決に携わる意義を考えるのが難しく、資金入手のひとつの手段という風に感じたためです。かなりワークが難しく、苦戦したため、社会人となりこの企業で活躍する自分を描くことはできませんでした。

リースが第一志望の人は少なく、多くの人は金融業界に興味があり、リースは押さえのような形で受けに来ていた印象だったため、リースの理解度と志望度の高さをアピールすることで有利に働くのではないかと感じたためです。またインターンシップ参加者は面接まで確実にたどり着ける優遇をいただいていたのでそれも理由のひとつです

インターンシップに参加後も、志望度はそこまで変わらず、上がらずとも下がらずといった形です。理由としては新規事業の難しさはインターンシップで知りつつも、日々の業務は新規事業の立案は少なく、その部門を志望しなければインターンシップで行った業務は行わないためです。

早期選考に参加できること、ESやWEBテストを無条件でパスでき、面接の段階まで確実に進めるためです。またインターンシップでリースについての理解も深められているため、面接自体もやりやすくなったと思います。

リースや化学メーカーなど、BtoＢの企業を中心に志望していましたが、年内（3年の12月）までは幅広く自分の興味に関わらずインターンシップに参加してみて、自分がどう感じるかを言語化するようにしていましたBtoｂを志望していた理由は、信頼が求められることや、対個人よりも高いレベルの人と仕事ができると考えたためです。

会社に対しては社会課題の解決に力を入れて取り組んでいることがよりふかく実感できました。またほかのリースと違って、リースの限界を迎えないよう、新規事業に力を入れていることや、銀行がバックにいないことから自由度が高いことを聞き、お堅くリース業を行っているイメージが払しょくされました。引き続きリースを志望するものの、単にリース業のみを行っている会社は志望しないようになりました。