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富士フイルム株式会社

【未来を拓く挑戦】【23卒】富士フイルムの冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.28826(非公開/女性)(2022/7/15公開)

富士フイルム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 富士フイルムのレポート

公開日:2022年7月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 中旬
コース
  • 事務系総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • エフピコ
  • トヨタファイナンス
  • JECC
  • マクロミル
  • オービックビジネスコンサルタント
  • オリックス・レンテック
  • 東京センチュリー
  • 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
  • NTTデータ・フィナンシャルコア
  • 川崎汽船
  • オービック
  • 富士フイルム
  • リコーリース
  • NTTドコモ
  • NTT・TCリース
内定先
  • 武田薬品工業
  • クラレ
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

医療や人々の健康に貢献している企業に興味をもっていたため、トータルヘルスケアカンパニーとして名のあるこの会社のインターンシップに参加を希望しました。また、参加することで本選考への優遇があるとネットで見たため、その点も理由の一つになりました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接で人柄を素直に伝えることを意識していました。どうしても「よくいる就活生」のようになってしまいがちであったため、意識的に自分にしか話せない話をするように心がけていました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

初対面の人とコミュニケーションが明るく取れるかが重視されていたのではと思います。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張ったこと、インターンシップへの参加希望理由

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

初見で内容がすっとわかるものになっているか

ES対策で行ったこと

初見で内容が理解できるように読み返して修正を加えました。また何を伝えたいのかを明確にしてから書くようにしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事の方

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続語すぐに開始

面接の雰囲気

固めの雰囲気でした。淡々と学生に対し質問がされる形であり、笑いや和やかな様子はなかったため緊張しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一定のコミュニケーション力と、結論ファーストで論理的に話す力が評価されたと思いました。一緒に面接を受けた私よりも学歴の高い方は、緊張していたのかコミュニケーションがぎこちなく、また話の構成も少しわかりにくかったためです。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

個別指導塾のアルバイトにて講師の指導力向上に注力したことになります。
当時の状況として、講師のやる気や指導に差があり生徒の保護者から「担当講師を変えてほしい」という要望が出ていました。私は新人研修を担当することが多く、そこで伝えている知識を他の講師にもおすそわけすることで問題を解決できないかなと思ったことをきっかけに解決に取り組みました。
具体的には2つです。まず各講師が行っている指導上の工夫の共有です。自分が日々授業で心掛けていることや、新人研修で伝えている指導力のある講師から聞き出した指導ノウハウをリスト化し、講師に共有しました。次に各講師と雑談をして距離を縮めつつ、それぞれの担当生徒の学習状況や目標達成までの課題を話す機会を設けました。
協力してくれた講師のおかげで結果として講師の交代を訴える生徒や保護者の方をゼロにすることができました。

自己PRをお願いします。

【ゴールから逆算した計画で確実に目標を達成する力】を持っています。この力は5歳から続けている○○を通して培われました。上達し続けるには常に目的意識を持った練習が必要でした。そのため目標から逆算し、自分の課題の解決のために必要なトレーニングや練習内容を具体的な数値に落とし込み、短期的な目標を設定することを続けてきました。ゴールから逆算して行動することで決められた期間内で確実に課題を克服することができていると考えます。この力は現在大学で取り組んでいる論文の執筆活動でも、完成形から逆算したスケジュール管理や根拠の調達という面で活かされています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶7割、東大一橋2割、マーチ1割くらいの体感でした。マーチは少なく、ほとんどが早慶でした。
参加学生の特徴
体育会の方と、留学経験者が非常に多かったです。またコミュニケーション力の高い明るい学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業の立案のために必要な知識や考え方をインターンシップで学び、各班でインターンシップ以外の時間で事業を考える形式

インターンの具体的な流れ・手順

会社としての考え方、製品の説明→人事の方や海外法人の方の講話→各班でグループワーク→発表

このインターンで学べた業務内容

業務内容に関しては深く知る機会はなく、別日に行われる座談会でカバーされていた印象。

テーマ・課題

新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

はじめに班で自己紹介やアイスブレイクを行ったあと、富士フイルムが大切にしている考え方を学ぶワークを行いました。ワークに関しても班で議論し理解を深めるかたちをとっており、その他の学生と仲良くなれました。

2日目にやったこと

海外現地法人長の方、人事部長の方の講話を聴くことがメインでした。その際に講話後は各班で学びを共有し、振り返りを行う形でした。インプットがメインで、アウトプットは少なめです。

3日目にやったこと

新規事業立案の発表(プレゼン)を行いました。質疑応答や投票があり、優勝準優勝を決めました。またインターンシップ後は家に配送されたご飯と飲み物で懇親会の形でお話ししました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各班にメンターといった形で人事の方がついてくださり、新規事業立案についてヒントをいただくことができました。基本的に学生の人数が多かったため、かかわりが深くあったわけではありませんが、社員の方が学生とかかわろうと積極的に機会を設けてくださっていました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

頭で深く考えることが求められるため、新規事業の立案も深いところまで考え抜いて結論を出すことが大変でした。しかし社員の方が助言をくださいますし、他の学生とも協力しあいながら楽しくワークを行うことができ非常に有意義かつ楽しいインターンシップでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

班ごとにワークを行い、かなり話し合う時間があるため、とても仲良くなることができました。

インターンシップで学んだこと

深く考えるために、会社として大切にされている考え方についておしえてくださったため、その考え方を日常生活に活かして生活しています。社会人として大切にするべきことを講話でお話ししてくださったことが非常に印象に残っています。参加して会社の雰囲気もわかりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備しておくべきことはないかと思います。ワーク中はしっかり自分の頭を使って考えることが一番求められます。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

人のよさがかなり伝わるインターンシップでした。そのため、こんな社員の方と共に働いてみたいという想いから、働いている自分がなんとなく想像できました。具体的なぎょうむ内容についてはあまり詳しく知る機会はインターンシップではありませんでしたが、そのほかのイベントでしっかり知ることができます。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

とにかく学歴フィルターがあり、また留学組・体育会を好んでいることが分かったためです。自分は学歴も足りていないうえ、留学組にも体育会にも該当しないため、おそらく内定が出ることはないのではないかと感じました。実際、本選考も応募しましたが、最終面接で落選しました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人のよさや、仕事に対しての一生懸命さがとても魅力的に感じたためです。会社としてお客様を大切にする姿勢や、どんな仕事でも自分の頭を使って深く考え抜くことを重視している点で、自分の成長や居心地といった観点で魅力を感じました。とにかく社員の方の人柄が素敵でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

昨年までは優遇があったようですが、今年は選考時期やフローなど、インターンシップ不参加の方と差がなかったと思うためです。しかし会社のことを知っているという点では、不参加の方よりは有利かなと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定のイベントを開催してくださいました。また参加者に対しては人事の方が名前と顔を覚えてくださいます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

健康に貢献している製薬メーカーや医療機器メーカーを志望していました。これは自身の身内が病気で苦しんだ経験から、一番やりがいを感じて仕事ができるのではないかと考えたためです。実際、人の命を救うこと以上にやりがいや自分の仕事の価値を感じることはないのではないかと思います。その点でハードワークでも耐えて働けるのではないかと思ったため志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

イメージが大きく変化したことは特にありません。イメージ通り社員の方は明るく素敵でしたし、業務に対してもギャップはありませんでした。しかし想像以上に体育会の方が多く、自分は体育会ではないためその点でギャップを感じてしまった部分はあります。志望企業や志望業界の変化は特にありませんでしたが、本選考への不安は大きくなりました。

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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 8269億3400万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

富士フイルムの 選考対策

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(証券コード:7047)
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