【未知の可能性を探る】【23卒】鹿島建設の夏インターン体験記（文系/事務系）No.32814（非公開/非公開）（2023/3/15公開）

全く興味はなかったのですが、大学の講義で鹿島建設でもともと働いていた社員さんの話を聞き、スーパーゼネコンだと、こんなにも世の中に大きな影響を与える仕事ができるのかと感心し、応募のみで参加できたので、参加し毎sタ

応募のみだったので、選考をうけるにあたっては特に準備などは必要ありませんし、自分も何も対策をしていません

先着順のインターンシップだったので、早めにマイページに登録することだと思います

鹿島建設の想いや価値観を学び、事務系の仕事を理解するボードゲーム

鹿島建設の会社説明→職種理解のボードゲーム→パネルディスカッション

鹿島建設の建設に対する想いやビジョン、その中で事務系がどのように関われるのか

鹿島建設の想いや価値観を学び、事務系の仕事を理解するボードゲーム

1日目にやったこと

前半の方は、鹿島建設の企業説明やこれまで手掛けてきたプロジェクトの説明があった、その後、グループワークという形で、事務系の仕事に関するワーク、最後にパネルディスカッションがあった

人事

なし

グループワークでメンターがいるわけもなく、座談会などもなかったので、社員さんと深く関わることはできなかったですが、パネルディスカッションなどで、社員さんの仲の良さなどは感じました。

グループワークも、ボードゲーム形式で、難しいことを考える必要もなく、また社員さんがグループワークを見て評価している雰囲気はなかったので、特に大変だったことや苦労したことはありませんでした。逆に選考されていないからこそ、モチベーションを保ちにくいかもしれません

グループワークのメンバーとは、ゲーム形式だったので、和気あいあいと楽しく話せました

ゼネコンの具体的な業務やゼネコン内での、事務系の仕事について詳しく知ることができたので、その点は非常に有意義だったと思います。私の勝手なインターンシップに参加する前の予想では、事務系はあまり仕事がなく、理系学生がメインだと思っていたのですが、実際にはプロジェクトの管理など活躍の幅があると感じました。

ホームページをみて、鹿島建設のこれまでのプロジェクトをあらかじめ調べておいたり、パンフレットをもっておくといいと思います

やはり１日のインターンシップだったので、自分がどのように働くのかということであったり、具体的なキャリプランを考えるまでには至りませんでした。しかし、パネルディスカッションという形で、事務系社員の方が日々の働きを対談形式で話してくれるので、勉強にはなります。

そもそも自分の大学からの就職があまり多くなく、OB訪問や情報を集めることが難しいと感じたからです。鹿島建設だけでなく、スーパーゼネコンは、どこも事務系社員の採用人数が多くなく、理系の方の採用がほとんどなので、その中で自分が採用してもらえるかは自信がありません

事務系社員の仕事のやりがいを感じたからです。先述したとおり、ゼネコンは理系の会社のイメージが強く、事務系社員の仕事がどのようなものなのかというイメージが全くついていなかったのですが、プロジェクト管理だったり、商談など活躍の幅が広いと感じました

先述したとおり、1日のインターンシップだったので、選考の免除があったり、エントリーシートが通りやすくなるなどの優遇はないと思います。それほど有利になることはなかったです

あまり就職活動の軸なども定まっておらず、できるだけ自分に縛りは設けずに広く業界をみようと考えていたので、金融業界からメーカー、人材など幅広く見ていました。今回、鹿島建設のインターンシップに参加したのは大学の講義で鹿島建設の元社員さんがお話をされていて興味をもったからという理由で、それ以外のゼネコンは参加していません。

ゼネコンの事務系社員の仕事に対する考え方が変わりました。インターンシップに参加するまでは、ゼネコンなどの建設業では、どのように文系の社員が仕事に関わっていくのか、全く理解できていませんでしたが、インターンシップで、公共工事の見積もりの設計、工事費の見積もりや商品・資材の調達など、活躍できる場面は多くあると感じました。