- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 特別に届いた招待メールがきっかけとなり、どのような会社なのかという純粋な興味本位から参加を決めた。普段接する機会の少ない大手企業のビジネスの仕組みやリアルな雰囲気をまずは手軽に覗いてみたいという軽い気持ちが発端であったが、せっかくの貴重な機会であるため、自身の就職...続きを読む(全165文字)
【未来のモノづくりを支える】【23卒】山善の冬インターン体験記(文系/管理部門)No.32769(非公開/非公開)(2023/3/10公開)
株式会社山善のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 山善のレポート
公開日:2023年3月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 中旬
- コース
-
- 管理部門
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 九州旅客鉄道
- 山陽特殊製鋼
- 豊通マシナリー
- トヨタ自動車
- 京セラ
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- ダイフク
- 島津製作所
- 住友電気工業
- ダイキン工業
- トヨタ車体
- 山善
- 日本触媒
- フジパングループ本社
- ダイハツ工業
- デンソー
- 蝶理
- クイック
- コクヨ
- キヤノンマーケティングジャパン
- マリンフーズ
- キヤノンITソリューションズ
- 大成建設
- 日本政策金融公庫
- 日産自動車
- 独立行政法人国際協力機構(JICA)
- 大日本印刷
- 住友商事グローバルメタルズ
- エステー
- アクセンチュア
- 雪印メグミルク
- 三井物産プラスチック
- 都築電気
- 商工組合中央金庫
- 三菱倉庫
- 電源開発
- 三菱食品
- イオンモール
- JX金属
- 日本通運
- SBI証券
- 清水建設
- 帝人ヘルスケア
- 鹿島建設
- 三菱UFJ銀行
- 伊藤園
- GMOペイメントゲートウェイ
- ニチバン
- 古河電気工業
- オリックス生命保険
- 富士通
- 経済産業省
- ディップ
- 兼松
- AGC
- 東宝ホールディングス
- 東宝
- 三菱マテリアル
- 文部科学省
- 王子製紙
- SCSK
- 出光興産
- 日清紡ホールディングス
- 安田倉庫
- 三井住友信託銀行
- 大王製紙
- サカタのタネ
- NTTドコモ
- キユーピー
- 全国農業協同組合連合会
- 川崎重工業
- LIXIL
- 首都高速道路
- 内定先
- 入社予定
-
- KDDI
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏の時期に、メーカーのインターンシップに多く参加し、将来的には日本のモノづくりをさらに発展させたいと思うようになり、モノづくりを様々な角度から支えられ商社に興味をもち、エントリーシートのみで参加できる山善に参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートのみだったので、大学のキャリアセンターの担当者の方に添削を行ってもらい、修正を行いました
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみだったので、自分の学生時代に培った強みをしっかり示せれば通過できると思います
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由
長所
短所
あなたが自ら考えて行動し、目標達成した経験について工夫をした点も含めて具体的に
あなたを表す写真とその説明
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
写真は自分の良さが表れている、みんなに囲まれている写真を選びました
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどの就活サイトをみて、修正を行ったのと、大学のキャリアセンターの担当者に添削を行ってもらいました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 関関同立やMarchの学生がボリューム層で、産近甲龍の学生もいました
- 参加学生の特徴
- メーカーというよりは、商社に興味をもっている学生が多かったです
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
山善のキャッチコピーを作る
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明→キャッチコピー考案→発表→表彰
このインターンで学べた業務内容
山善の他の専門商社との相違点や比較点
テーマ・課題
山善のキャッチコピーを作る
1日目にやったこと
冒頭に山善の事業や大切にしている考え等の企業説明が行われ、その後グループに分かれ、「山善のキャッチコピーを考える」というお題でグループワークを行い、最後に発表はありました
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワークの途中に社員さんが、困っていないかとフォローやアドバイスを行ってくれました。その他は、キャッチコピーを発表したあとに、各グループにフィードバックがありました
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークのお題も「山善のキャッチコピーをつくる」というものだったので、専門知識や事前課題があるわけでもなく、比較的和気あいあいと話せるグループワークだったので、大変なことはありませんでした。しかし、山善の業務内容は冒頭の説明会でしっかりとインプットしておく必要があると思います
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークのメンバーとは1日中話し合ったこともあり、非常に仲良くなりました
インターンシップで学んだこと
山善が、商社機能だけでなく、メーカー機能も持ち合わせており、モノづくりを支え、ものづくりに関わっていくという意味では、自分の考えにあった会社だなと知ることができました。キャッチコピーを考える上で山善の業務や特徴を調べるので良い企業研究になります
参加前に準備しておくべきだったこと
特にありません。山善の企業研究を少しでも進めておくと、山善のキャッチコピーを考える際に、役に立つと思います
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは、商社の仕事や商社マンの業務を知ろうという趣旨のモノではなかったので、具体的な働き方や働くにあたって大切にするべきことは理解できませんでした。どちらかというと、「キャッチコピーを考える」というお題の通り、山善といえばどんな会社かということを理解してもらうインターンシップでした
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
商社といえば人気企業・業界で、学歴も高い学生が多いイメージですが、山善は、関関同立やMarchの学生がボリューム層で、産近甲龍の学生なども多かったので、学歴という点ではそれほどハンデはなく、選考に参加できると感じました。またワークの様子も社員さんに褒めていただきました
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
山善は商社機能とメーカー機能を持ち合わせた、総合モノづくり企業だと知ることができたからです。自分の中で、商社は、製品や部品などモノづくりに関わることは少なく、流通や価値づくりがメインだと考えていましたが、山善はモノづくりにも関わることができ、自分の考えと合っていると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
エントリーシートやウェブテストの免除などもなく、面接の免除もなかったので優遇などはほとんどないと思います。エントリーシートが比較的通りやすかったのかなというくらいです
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などはありませんでした。少なくとも自分にはなかったです
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この時期はほとんどメーカーを中心にインターンシップに参加していました。夏のインターンシップに参加し、自分はメーカーで働くことが合っていると感じましたし、もともとモノづくりが好きだったので、メーカーでモノづくりに関わりたいという想いがあったからです。また、同じような想いからモノづくりに様々な角度から関われる商社にも興味を持っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
山善の業務に対する考え方が変わりました。このインターンシップに参加するまでは、商社といえば、モノづくりをメインに行うというよりは、流通ルートの最適化やモノづくりの価値の向上という点で直接モノづくりには関われないと考えていたのですが、山善は家電も作っており、モノづくりに総合的に関わることができると感じました。
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A.
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A.
一番の理由は、独立系商社の中でも特に若手のうちから海外駐在に行けるチャンスが多いと聞いたからだ。
私はこれまで留学やワーキングホリデーを経験しており、将来も海外で働くことを絶対条件として就職活動を進めていた。続きを読む(全105文字)
山善の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,309人 |
| 売上高 | 5418億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
