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SCSK株式会社

【未経験でもエンジニアへ】【23卒】SCSKの冬インターン体験記(文系/総合職)No.32675(非公開/非公開)(2023/3/6公開)

SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 SCSKのレポート

公開日:2023年3月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • KDDI

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

エンジニアという職種に興味があり、SCSKは研修が充実しており、プログラミングができなくても、ITエンジニアを1から教育してくれるということを聞いていたので、選考に参加する前に自分が本当にエンジニアに向いているのか確かめるために参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議などの就活サイトを読み、選考の流れを把握して、集団面接で質問される内容などを把握して、対策しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

集団面接だったので、質問に対して簡潔かつ論理的に話せるかが重視されていたと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

高校時代に最も力を入れて取り組んだこと、大学時代の学業面で最も力を入れたこと、人生で最もリーダーシップを発揮したこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

全ての設問のおいて、自分の強みが一貫して伝わるようにした

ES対策で行ったこと

就活会議などの就活サイトから、参考になりそうなエントリーシートをいくつか集め、自分のエントリーシートと比較して修正した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

対策参考書を買い、10周以上行いました。

WEBテストの内容・科目

TG-WEB(言語・非言語・適性検査)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常通りのTG-WEB、1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

面接の雰囲気

面接官の方は非常に穏やかではありましたが、集団面接ということもあり、他の学生の方の緊張感が伝わってきました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接ということもあり、1人1人時間が限られていたので、質問に対してはできるだけ簡潔に、分かりやすく話すようにしていました。

面接で聞かれた質問と回答

なぜIT企業を志望しているのか

私自身、貧しい家庭に生まれ、本当に何もない環境で育ってきたといこともあって、「こんなモノがあればな」「あんな風になればな」という理想や欲求を幼少期から強く持ってきました。この経験から世の中の不平等や不便をIT技術を用いて解決し、人々の「こんな世界になればな」という欲求をトコトン叶えていける、IT業界を目指すようになりました。

学生時代の学業を点数で表すなら何点か

85点です。
その理由としては、これまでの2年間、主席を目指し勉強を行ってきたこともあって、成績上位者に常に選ばれていました。
しかし、今学期、特になのですが、就職活動が忙しくなり、オンラインでの授業への活力が見いだせず成績が落ちてしまいました。そのため、満点とはいかず、GPA換算しても85点が妥当だと考えました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
東大早慶が5割、院生1割、Marchが3割、地方大学1割でした。
参加学生の特徴
情報系の学生が多かったように感じます。文系の学生もいました。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

scratchによるシステム開発

インターンの具体的な流れ・手順

要件定義→システムの設計→プログラミングという流れでした

このインターンで学べた業務内容

エンジニアがプログラミングをする上での流れや関係者との関わり方

テーマ・課題

scratchによるシステム開発

1日目にやったこと

業務説明から始まりました。その後、グループ分けが行われ、アイスブレイクやチームビルディングを行いました。その後、与えられたお題に対しての要件定義について話し合いました。

2日目にやったこと

昨日のワークの続きがメインでした。プロジェクトマネージャーや営業などの役割決めも行い、商談相手にシステムの概要などを確認するなど、SCSKの業務の疑似体験も行いました。

3日目にやったこと

ワークの続きと発表。2日目までに、システムの設計や要件定義は完成していたので、プログラミングを行い、バグの確認や修正を行いました。その後、プレゼンが行われ、フィードバックがありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的には、グループワーク中は社員さんはおらず、時々見回りに来る程度でした。学生主体でグループワークを行うのが方針だったそうです。発表の後にフィードバックがあり、そこで関わりがあった程度です。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

プログラミングの知識が全くなかったので、プログラムを組み立てるのが非常に苦労しました。初めての人でもやりやすいようにと、かなり簡易的なプログラミングツールだったのですが、慣れちないと、どの操作をしたらいいのかわからないので、慣れるまでは苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループメンバーは情報系の学生が多く、プログラミングの知識や実力では到底かないませんでした。

インターンシップで学んだこと

ITエンジニアの仕事が自分には向いていないとわかったことが、参加して一番良かったことだと思います。確かに、業務を体験している中で、プログラミングに慣れると楽しいと思う場面はありましたが、これをずっとすると考えると自分には向いていないと感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

プログラミングは少しだけでも触って、慣れておくといいと思います。SCSKのインターンシップで使うツールは、簡易的なものですが、使い方などの知識はあるといいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ITエンジニアとしての働き方はしっかりと学ぶことができました。SCSKのインターンシップは、ITエンジニアの働き方はかなり再現したワークなので、要件定義から、システムの設計、プログラミング、修正といったシステム開発の流れを全て体験することができ、働くイメージを掴めました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ITエンジニアが自分には向いていないと感じたのが一番の理由です。グループメンバーは、情報系の学生や理系の学生が多く、自分よりもプログラミングなどに慣れているということもあり、ワークの中では全く役に立ちませんでした。選考に通ったとしても、この人たちと競争できないと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は下がりました。しかし、このインターンシップ自体は非常に楽しく学びも多かったです。ITエンジニアの仕事が具体的に分かったことで、これまで漠然とイメージしていた、プログラマーの仕事内容や憧れといったものがはっきりし、自分の働き方とは合わないと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利にはなると思います。SCSKのインターンシップは優遇としては、早期選考というものがあります。早期選考に参加すると内定は他の学生と比べてもらいやすいとおもいます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にありません。しかし、早期選考が用意されているので、その案内や説明のメールがインターンシップの2週間後くらいにきました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

SIer業界としての同業他社はNTTデータを受けていました。SCSKもNTTデータも、システム開発の上流なので、それほど高度なプログラミング技術は求めらず、研修や教育も充実していると考え、この2社のインターンシップに参加しました。この業界以外だと、メーカーを受けており、日東電工や東レなどの素材メーカーがメインでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

想像していた以上に、地味な事の繰り返し作業が多かったという印象を持ちました。私は、ITエンジニアといえば、パソコンに向かって、様々なプログラミング言語を使ってダイナミックに仕事をしているというイメージがありましたが、実際に体験したなかでは、要件定義やシステム設計書に基づいて、バグの修正やプログラミングをしていく作業の繰り返しで、地味だと感じました。

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 20,892人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

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