- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
広告やCMなどでSky株式会社という名前を聞いたことがあり、学生からの評価も高いためインターンに参加しようと考えた。その中でも、明確なイメージを持てていなかった評価・検証職の職種理解を深めた上で、職種選択をしたいと考えたため。
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【未経験でもエンジニアへ】【23卒】SCSKの冬インターン体験記(文系/総合職)No.32675(非公開/非公開)(2023/3/6公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 SCSKのレポート
公開日:2023年3月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 九州旅客鉄道
- 山陽特殊製鋼
- 豊通マシナリー
- トヨタ自動車
- 京セラ
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- ダイフク
- 島津製作所
- 住友電気工業
- ダイキン工業
- トヨタ車体
- 山善
- 日本触媒
- フジパングループ本社
- ダイハツ工業
- デンソー
- 蝶理
- クイック
- コクヨ
- キヤノンマーケティングジャパン
- マリンフーズ
- キヤノンITソリューションズ
- 大成建設
- 日本政策金融公庫
- 日産自動車
- 独立行政法人国際協力機構(JICA)
- 大日本印刷
- 住友商事グローバルメタルズ
- エステー
- アクセンチュア
- 雪印メグミルク
- 三井物産プラスチック
- 都築電気
- 商工組合中央金庫
- 三菱倉庫
- 電源開発
- 三菱食品
- イオンモール
- JX金属
- 日本通運
- SBI証券
- 清水建設
- 帝人ヘルスケア
- 鹿島建設
- 三菱UFJ銀行
- 伊藤園
- GMOペイメントゲートウェイ
- ニチバン
- 古河電気工業
- オリックス生命保険
- 富士通
- 経済産業省
- ディップ
- 兼松
- AGC
- 東宝ホールディングス
- 東宝
- 三菱マテリアル
- 文部科学省
- 王子製紙
- SCSK
- 出光興産
- 日清紡ホールディングス
- 安田倉庫
- 三井住友信託銀行
- 大王製紙
- サカタのタネ
- NTTドコモ
- キユーピー
- 全国農業協同組合連合会
- 川崎重工業
- LIXIL
- 首都高速道路
- 内定先
- 入社予定
-
- KDDI
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エンジニアという職種に興味があり、SCSKは研修が充実しており、プログラミングができなくても、ITエンジニアを1から教育してくれるということを聞いていたので、選考に参加する前に自分が本当にエンジニアに向いているのか確かめるために参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議などの就活サイトを読み、選考の流れを把握して、集団面接で質問される内容などを把握して、対策しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
集団面接だったので、質問に対して簡潔かつ論理的に話せるかが重視されていたと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
高校時代に最も力を入れて取り組んだこと、大学時代の学業面で最も力を入れたこと、人生で最もリーダーシップを発揮したこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
全ての設問のおいて、自分の強みが一貫して伝わるようにした
ES対策で行ったこと
就活会議などの就活サイトから、参考になりそうなエントリーシートをいくつか集め、自分のエントリーシートと比較して修正した
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
対策参考書を買い、10周以上行いました。
WEBテストの内容・科目
TG-WEB(言語・非言語・適性検査)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通りのTG-WEB、1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
面接の雰囲気
面接官の方は非常に穏やかではありましたが、集団面接ということもあり、他の学生の方の緊張感が伝わってきました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接ということもあり、1人1人時間が限られていたので、質問に対してはできるだけ簡潔に、分かりやすく話すようにしていました。
面接で聞かれた質問と回答
なぜIT企業を志望しているのか
私自身、貧しい家庭に生まれ、本当に何もない環境で育ってきたといこともあって、「こんなモノがあればな」「あんな風になればな」という理想や欲求を幼少期から強く持ってきました。この経験から世の中の不平等や不便をIT技術を用いて解決し、人々の「こんな世界になればな」という欲求をトコトン叶えていける、IT業界を目指すようになりました。
学生時代の学業を点数で表すなら何点か
85点です。
その理由としては、これまでの2年間、主席を目指し勉強を行ってきたこともあって、成績上位者に常に選ばれていました。
しかし、今学期、特になのですが、就職活動が忙しくなり、オンラインでの授業への活力が見いだせず成績が落ちてしまいました。そのため、満点とはいかず、GPA換算しても85点が妥当だと考えました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が5割、院生1割、Marchが3割、地方大学1割でした。
- 参加学生の特徴
- 情報系の学生が多かったように感じます。文系の学生もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
scratchによるシステム開発
インターンの具体的な流れ・手順
要件定義→システムの設計→プログラミングという流れでした
このインターンで学べた業務内容
エンジニアがプログラミングをする上での流れや関係者との関わり方
テーマ・課題
scratchによるシステム開発
1日目にやったこと
業務説明から始まりました。その後、グループ分けが行われ、アイスブレイクやチームビルディングを行いました。その後、与えられたお題に対しての要件定義について話し合いました。
2日目にやったこと
昨日のワークの続きがメインでした。プロジェクトマネージャーや営業などの役割決めも行い、商談相手にシステムの概要などを確認するなど、SCSKの業務の疑似体験も行いました。
3日目にやったこと
ワークの続きと発表。2日目までに、システムの設計や要件定義は完成していたので、プログラミングを行い、バグの確認や修正を行いました。その後、プレゼンが行われ、フィードバックがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的には、グループワーク中は社員さんはおらず、時々見回りに来る程度でした。学生主体でグループワークを行うのが方針だったそうです。発表の後にフィードバックがあり、そこで関わりがあった程度です。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プログラミングの知識が全くなかったので、プログラムを組み立てるのが非常に苦労しました。初めての人でもやりやすいようにと、かなり簡易的なプログラミングツールだったのですが、慣れちないと、どの操作をしたらいいのかわからないので、慣れるまでは苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループメンバーは情報系の学生が多く、プログラミングの知識や実力では到底かないませんでした。
インターンシップで学んだこと
ITエンジニアの仕事が自分には向いていないとわかったことが、参加して一番良かったことだと思います。確かに、業務を体験している中で、プログラミングに慣れると楽しいと思う場面はありましたが、これをずっとすると考えると自分には向いていないと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
プログラミングは少しだけでも触って、慣れておくといいと思います。SCSKのインターンシップで使うツールは、簡易的なものですが、使い方などの知識はあるといいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ITエンジニアとしての働き方はしっかりと学ぶことができました。SCSKのインターンシップは、ITエンジニアの働き方はかなり再現したワークなので、要件定義から、システムの設計、プログラミング、修正といったシステム開発の流れを全て体験することができ、働くイメージを掴めました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ITエンジニアが自分には向いていないと感じたのが一番の理由です。グループメンバーは、情報系の学生や理系の学生が多く、自分よりもプログラミングなどに慣れているということもあり、ワークの中では全く役に立ちませんでした。選考に通ったとしても、この人たちと競争できないと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は下がりました。しかし、このインターンシップ自体は非常に楽しく学びも多かったです。ITエンジニアの仕事が具体的に分かったことで、これまで漠然とイメージしていた、プログラマーの仕事内容や憧れといったものがはっきりし、自分の働き方とは合わないと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利にはなると思います。SCSKのインターンシップは優遇としては、早期選考というものがあります。早期選考に参加すると内定は他の学生と比べてもらいやすいとおもいます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありません。しかし、早期選考が用意されているので、その案内や説明のメールがインターンシップの2週間後くらいにきました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
SIer業界としての同業他社はNTTデータを受けていました。SCSKもNTTデータも、システム開発の上流なので、それほど高度なプログラミング技術は求めらず、研修や教育も充実していると考え、この2社のインターンシップに参加しました。この業界以外だと、メーカーを受けており、日東電工や東レなどの素材メーカーがメインでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
想像していた以上に、地味な事の繰り返し作業が多かったという印象を持ちました。私は、ITエンジニアといえば、パソコンに向かって、様々なプログラミング言語を使ってダイナミックに仕事をしているというイメージがありましたが、実際に体験したなかでは、要件定義やシステム設計書に基づいて、バグの修正やプログラミングをしていく作業の繰り返しで、地味だと感じました。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
