- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室のOBが入社していることや研究室説明会があり、興味を持ちました。また、需要が高まっている半導体業界の業務に携われることや給与が高いことも魅力に感じていて、実際に入社している社員さんに伺いたいと思いました。続きを読む(全105文字)
【精密機器で売上アップ!】【23卒】島津製作所の冬インターン体験記(文系/事務系インターンシップ)No.32715(非公開/非公開)(2023/3/8公開)
株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 島津製作所のレポート
公開日:2023年3月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 事務系インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 九州旅客鉄道
- 山陽特殊製鋼
- 豊通マシナリー
- トヨタ自動車
- 京セラ
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- ダイフク
- 島津製作所
- 住友電気工業
- ダイキン工業
- トヨタ車体
- 山善
- 日本触媒
- フジパングループ本社
- ダイハツ工業
- デンソー
- 蝶理
- クイック
- コクヨ
- キヤノンマーケティングジャパン
- マリンフーズ
- キヤノンITソリューションズ
- 大成建設
- 日本政策金融公庫
- 日産自動車
- 独立行政法人国際協力機構(JICA)
- 大日本印刷
- 住友商事グローバルメタルズ
- エステー
- アクセンチュア
- 雪印メグミルク
- 三井物産プラスチック
- 都築電気
- 商工組合中央金庫
- 三菱倉庫
- 電源開発
- 三菱食品
- イオンモール
- JX金属
- 日本通運
- SBI証券
- 清水建設
- 帝人ヘルスケア
- 鹿島建設
- 三菱UFJ銀行
- 伊藤園
- GMOペイメントゲートウェイ
- ニチバン
- 古河電気工業
- オリックス生命保険
- 富士通
- 経済産業省
- ディップ
- 兼松
- AGC
- 東宝ホールディングス
- 東宝
- 三菱マテリアル
- 文部科学省
- 王子製紙
- SCSK
- 出光興産
- 日清紡ホールディングス
- 安田倉庫
- 三井住友信託銀行
- 大王製紙
- サカタのタネ
- NTTドコモ
- キユーピー
- 全国農業協同組合連合会
- 川崎重工業
- LIXIL
- 首都高速道路
- 内定先
- 入社予定
-
- KDDI
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
3年生の冬の時期に自動車部品メーカーのインターンシップに参加した際に、モノづくりを根底から支え、幅広いモノづくりに関われる部品メーカーに興味を持ち、精密機器という観点から幅広いモノづくりを支えられる、精密機器メーカーに興味を持ち参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考に関しては、エントリーシートとウェブテストのみでした。エントリーシートの添削はOBの方にしてもらいました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
島津はウェブテストの点数を重視しているという噂があるので、ウェブテストの勉強はしておくといいと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自分を動物に例えた場合、一言で
具体的に説明(400)
他人に誇れる自身の事、一言で
具体的に説明(400)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
一言で表す際は、できるだけイメージをしやすい文章を書いた
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどの就活サイトから、参考になりそうなエントリーシートを探し、修正を行っていきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を買い、10周以上行いました。
WEBテストの内容・科目
SPI(言語・非言語・適性検査)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通りのSPI、1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 京都の企業ということもあり、関関同立の学生が8割、それ以外の地域が2割くらいでした
- 参加学生の特徴
- 精密機器メーカーを見ているというよりは、メーカーに興味を持っている人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ロールプレイング形式で島津製作所の営業を体験し、売り上げを上げる
インターンの具体的な流れ・手順
顧客情報の読み込→作戦会議→商談→受注の繰り返しでした
このインターンで学べた業務内容
島津製作所での営業のルーティンや営業をする上で意識していること、意識しなければならないステークホルダー
テーマ・課題
ロールプレイング形式で島津製作所の営業を体験し、売り上げを上げる
1日目にやったこと
前半は、島津製作所の企業説明や、強みを持っている領域などの講義を受けました。その後、ロールプレイングワークのルール説明が行われ、1度練習がありました。その後、本番のワークが始まりました。
2日目にやったこと
1日目の続き、インターンシップが始まって前半の方に、昨日の班別の売上結果が公表されました。その後、終了時間まで商談やワークを行い、最後に結果発表と模範解答が示されました。その後、座談会がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
本、ペン、付箋
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
商談相手として、社員さんが顧客役を行ってくれます。また、最後に人事の方が、ロールプレイングワークの答えあわせとして、模範解答を教えてくれます。後は、軽く座談会でお話が聞けました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの難易度自体は、非常に難しく、自分の参加したインターンシップの中でも最難関でした。というのも、自分たちの商談の方法や得る資料、商談した順番などによって、売り上げの数字が大きく変わってき、自分たちの商談相手や方法を決めるのにも非常に時間がかかりました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的には、グループメンバーとの関りが多く、他グループとの関りは、他のグループの学生はこのような商談だったと社員さんが教えてくれた程度です。
インターンシップで学んだこと
島津製作所の営業の方が大切にしていることは、ロールプレイングワークを通して多く学ぶことができました。ロールプレイングワークをやっている時はワークに熱中してしまい、全気付かなかったのですが、人事の方が、答えあわせをしてくれた際に、なぜこの行動が高い評価を得られたのかなど、島津製作所の営業が大切にしていることを学べました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ワークの説明やロールプレイングワークに必要な知識は十分に説明してくれます。計算が早いとワークに役立ちます。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
島津製作所の営業として働くイメージがつきました。島津製作所のインターンシップは、本当に実際の営業の流れや業務にそってワークが設計されており、実際にワーク内で商談に行く相手は研究機関や食品メーカー、大学の研究室など実際の商談先をベースにされています。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生は、優遇を頂けるからです。実際に私の場合は、1次面接が免除され、2次面接から本選考に参加しました。この時点で、他の学生の方に比べて、有利に選考が進めます。また、かなり本格的なワークなので、営業の知識も付き、面接で話せるネタもできます。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分が考えていた通り、モノづくりを根幹から支え、幅広いモノづくりに、島津製作所であれば精密機器という観点から関わることができると感じました。また、研究機関や大学の研究室など日本や世界の最先端技術に携わることができると感じ、これも志望度が上がった理由です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先述したとおり、インターンシップに参加した学生は優遇がいただけます。優遇の内容は、1次面接が免除で、エントリーシートとウェブテスト通過後、2次面接から参加することができます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローはありませんでした。インターンシップに参加した学生限定の特別選考の案内があった程度です
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
冬の時点では、基本的には完成車メーカーや重工メーカーなどの完成品メーカーを志望していたのですが、デンソーのインターンシップに参加してから、ものづくりを幅広く、根幹から支えることのやりがいを知り、同じ部品メーカーや化学メーカー、また精密機器という観点から幅広いモノづくりに携われる精密機器メーカーに興味を持つようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
正直なところ、島津製作所のインターンシップに参加するまでは、島津製作所のイメージは地味で、何をしているか分からないとしか感じていなかったのですが、インターンシップに参加してからは、高い技術力をもち(特許数なども非常に多いです)、研究機関などの世界のモノづくりの最先端に関わることができる仕事だと知り、志望度が上がりました。
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島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,649人 |
| 売上高 | 5607億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 924万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
