【論理的思考で広告を導く】【23卒】日清紡ホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.33401（非公開/男性）（2023/4/20公開）

昔のコマーシャルで、独特なセリフで、本当に何をしている会社なのかと言うことを知りたかったというのが本音ベースの参加理由です。もう一つとしては、繊維という自分の軸に沿った企業だったためインターンに参加しました

このインターンシップは抽選形式の選考だったので特に対策などはなく、応募ボタンを押して参加したのみと言う形です

先述したとおり、このインターンシップは抽選で参加できるので、重視されてる点はありません

会社の宣伝方法を論理的思考から導きだす

会社説明会→論理的思考法についての講義→ワーク

論理的思考法とはということについては知れ、それをどう活用していくのか

会社の宣伝方法を論理的思考から導きだす

1日目にやったこと

インターンシップの冒頭では、日清紡という会社についての説明がありました。その後に、論理的思考方法についての講義があり、そこで学んだことをもとにワークを行い、発表しました

教育担当

なし

グループワークが終わり、その発表した際に社員さんからフィードバックをもらえます。そのフィードバックがかなり好印象のものだったので、褒められた自分たちが嬉しかったです

論理的思考法とはというところから説明してくださるので、論理的思考について学ぶ、インプットする段階ではあまり大変だったことはありませんでした。しかし、それを使ったワークとなると、概念としてわかっていたことを実践することが難しく、苦労しました。

グループワークでの関わりがほとんどなので、グルーブメンバーと仲良くなります

特に感じたのは、論理的思考力は社会人になっても、常に必須のスキルだと学べたことです。今回のインターンシップで、論理的思考について講義をしてくれた人は、普段社員向けにも講義を行なっていると知り、わざわざ講義をするほどなので、論理思考は大事なのだとわかりました

ワーク自体も簡単なもので、講義も手厚く、初歩的なところから説明をしてくださるので、特に準備は入りません。

今回のインターンシップは、会社説明会のようなものはあったものの、業務や事業を知ってもらうというのが目的のインターンシップではなかったので、日清紡で働くイメージというのはあまりつきませんでした。座談会などもなかったので、論理思考を学ぶくらいの気持ちでいいと思います

いいえと答えたのは今回のインターンシップのみで、内定が出るや出ないの判断はつかないと思ったからです。今回のインターンシップは、一応ワークがあったものの、業務体験などを行なったわけではなく、自分に適性があるかなどはわからなかったので、判断できません

上がりも下りもしなかったというのが意見です。と言うのも、先ほども言ったとおり今回のインターンシップは論理的思考法を学ぶと言うのがテーマで、業務や事業についてはほとんど触れられていないので、志望度が上がるや下がるなどの感想を持つことはできませんでした。

選考フローが短縮されたり、エントリーシート、ウェブテストが免除されたりなど、優遇的なものは一切ないと思います。知識という面でもそれほど、有利になることはないと思います

メーカーをメインで、インターンシップや選考に参加していました。メーカーを志望していた理由としては、自分が育ってきた環境が常にモノづくりに囲まれた環境だったので、自然とものづくりに関わりたいという思いがつよくなっていき、日本のものづくりをさらに飛躍させたいと言う軸があったので化学メーカーや重工メーカーを受けてました

このインターンシップに参加したことで、日清紡に関するイメージというのは特に変わりませんでした。あのような独特なコマーシャルをしていたので、かわった人や特徴的な人が多いのかなと考えていたのですが、実際には真面目で優しい人が多く、それほど関わりはありませんでしたが穏やかな社風があるんだなと感じることができました