【未来を切り拓く京セラ】【23卒】京セラの夏インターン体験記（文系/総合職）No.32764（非公開/非公開）（2023/3/10公開）

夏の時期だったということもあり、自分の中で就職活動の軸なども定まっていなかったので、とりあえず自分に縛りは設けずに、広く業界を見てみようとということで、名前だけは知っていた京セラのインターンシップに参加しました

選考フローはエントリーのみなので、就活サイトなどで、自分の見本となるエントリーシートを探していきました。

エントリーシートのみなので、なぜインターンシップに参加したいのかを熱意を込めて書ければ通過できると思います

・京セラの過去、現在、未来を考えるワーク

企業説明→京セラの過去を学ぶ→現在、未来について考えるワーク

京セラの創業の経緯とフィロソフィをはじめとした京セラの価値観

・京セラの過去、現在、未来を考えるワーク

1日目にやったこと

インターンシップの最初の方は、京セラの過去を学ぶという形で、創業者の稲盛さんのお話やアメーバ経営という企業説明を受けました。その後、グループに分かれて、京セラの未来の取り組みについて考えるワークを行いました

なし

インターンシップを通して、社員さんとの関わりはありませんでした。参加者100名に対して、社員さんが3名なので、座談会などもなく、企業説明などの説明の話を聞くくらいでした

ワークの難易度も高くなく、議論の時間も短かったのでワークやインターンシップを通して、苦労したことなどはありませんでした。あえて挙げるとすれば、社員さんがグループワークをあまり見に来ないので、グループメンバーのモチベーションが維持できず、少しグダグダしてしましました

ワーク中にグループメンバーに関わりがある程度でした、他の学生とは関わりはなかったです。

アメーバ経営や京セラフィロソフィといった京セラ独自の取り組みや価値観を知れたことは有意義だったと思います。特に、京セラは稲盛和夫さんの考えが非常に浸透している会社で、特に京セラフィロソフィに共感できるかが、内定を頂けるかの分かれ道になると感じました。

事前に勉強しておかないといけないことや準備は全くありません。ほぼ企業説明会に来ているくらいの気持ちで大丈夫です

今回のインターンシップは、営業や製造といった具体的な業務を知るというインターンシップというよりは、京セラという会社を知ってもらうという趣旨のインターンシップだったので、具体的に自分がどのように働くのかや、どのようなやりがいがあるのかは学べませんでした。

ほとんど企業説明会のようなインターンシップだったので、周りと比べて自分が優秀なのかということは分かりませんでしたが、今回のインターンシップで、京セラの価値観や大切にしていることを学べたので、本選考で話すネタはでき、スムーズに志望動機を話せると感じました。

京セラの価値観や世の中にどのような影響を与えているのかということを知る子ことができ、それが自分の実現したキャリアや成し遂げたいことに合っていたのが理由です。京セラの製品は宇宙関連からスマートフォンなど本当に幅広い業界のモノづくりを支えていると学べました。

このインターンシップに参加するだけでは有利にはならないと思います。このインターンシップの後に、セカンドステージとファイナルステージというインターンシップがあるのですが、これに参加すればなんらかの優遇があると思います

就職活動を始めたばっかりだったので、幅広く業界は絞らずにインターンシップに参加していました。特に夏は、安定や採用人数が多いというイメージで金融業界も見ていました。また、モノづくりが好きだったので、重工メーカーや食品メーカーなども受けていました。また同じような業界では村田製作所や日東電工なども受けました。

京セラの価値観が自分に合っていると感じることができました。インターンシップに参加するまでは、噂で京セラは宗教のような雰囲気があると聞いていたのですが、実際は京セラフィロソフィに共感で来ている人が多く入社しているとのことで、自分がその考えや価値観に共感できるかで入社を決めていくことが大切なんだなと感じました。