【パン販促で学ぶ】【23卒】フジパングループ本社の夏インターン体験記（文系/事務系）No.32820（非公開/男性）（2023/3/15公開）

食品メーカーに興味をもっていたので、パンという米に並ぶ主食製品で自分たちの生活を大きく支えているフジパンの業務や特徴について学んでおこうと考え、インターンシップに参加しました。エントリーシートのみの選考だったというのもあります

エントリーシートのみの選考フローだったので、就活会議やワンキャリアなどの就活サイトをみて、エントリーシートを探しました

設問も志望理由のみだったので、志望度を示せれば通過できると思います

パンの売上を上げるための販促企画立案

会社説明→ワークの概要説明→ワーク→質疑応答

パンメーカーの営業や販促企画の立て方

パンの売上を上げるための販促企画立案

1日目にやったこと

最初に、フジパンの会社説明と事務系(主に営業)の業務説明が行われました。その後に、施策立案型のワークが行われ、最後に30分ほど、全体の場で社員さんに質疑応答ができる時間がありました

なし

インターンシップの中では、ほとんど関わりはありませんでした。ワークの際もフィードバックなどはなく、唯一の接点としては、会社説明のときと、インターンシップ最後の質疑応答の時間でした

今回のインターンシップのワークは、個人ワークだったので、1人で考えて、答えまで導くという作業が少し苦労しました。いつものインターンシップのワークだと、グループ全員で議論を行いながら、課題を解決していきますが、全てを自分で考える必要があったので、苦労しました

今回のインターンシップのワークは、1人で考える個人ワークだったので、関わりはあまりなかったです

営業社員の1日の流れを具体的に把握できたのが、非常に勉強になりました。フジパンのインターンシップでは、冒頭の方に営業の社員さんの1日に密着した動画を見せてくれ、1日の流れがどのように進み、どのような仕事を行っていくのか具体的に知ることができました。

フジパンの説明も冒頭に丁寧に行ってくれるので、事前に準備や勉強をしておくべきことは特にないと思います。

ワークや会社説明を聞いて具体的に仕事のイメージができたことはもちろんのこと、自分の中では、「営業社員1日密着動画」を見たことで、実際の働く姿を自分の中で、しっかりとイメージすることができました。実際の1日を見ることで、ワークの内容がより定着したと思います

製パンメーカーは、食品メーカーの中では採用人数が多く、とくにフジパングループ本社は採用人数が非常に多いと聞いていたので、内定は出やすいと感じました。また、この夏の段階からインターンシップに参加しているので、志望度が高いことは示せたと思います

人柄や社風が自分とは合わないと感じたからです。あまり、社員さんとは関わる機会がありませんでしたが、会社説明会のときの様子や質疑応答での回答などを聞いている限りは、あまり愛想の良いニコニコした感じの人は少なく、どちらかという落ち着いた固い雰囲気があると感じました。

正確にはこのインターンシップの参加のみでは有利になることはないと思います。自分は、この次の参加者限定のインターンシップには参加していないので分かりませんが、そのインターンシップでは有利になるかもしれません

夏の時期だったということもあり、あまり志望業界は絞らずに、幅広く会社を見ていました。具体的には、金融業界やメーカー全般、人材、ゼネコンなど本当に絞らずにインターンシップに参加していました。中でも、食に関わり、食を通して人々の幸福度に貢献したいと自分は考えていたので食品メーカーは多くインターンシップに参加していました。

自分はフジパンの社風や人柄は合わないということが分かりました。正直なところをいうと、今回のインターンシップに参加したのも、フジパングループ本社は採用人数も多く、本選考の際に滑りどめになると考えて参加していたのですが、採用人数が多いということは、逆を言えば、離職率が高い可能性があるということなので、本選考では受けないでおこうと感じました。