【グローバルな挑戦、未来への一歩】【23卒】ダイキン工業の冬インターン体験記（文系/事務系コース）No.33167（非公開/男性）（2023/4/11公開）

自分が関西出身したこともあり、ダイキンのロゴマークなどは常日頃からみており、もともと認識していたことと、メーカーのなかでもよりグローバルに活躍しているイメージがあり、よりダイキンという会社を知りた位と感じ、参加しました。

エントリーシートのみの選考だったので、エントリーシートの完成度を上げるしか対策方法はないと思います。

ガクチカに関する質問が多かったので、行動力や課題解決能力が求められていたと思います。

ダイキンのビジョンやキャリアをディスカッションを通じて学ぶワーク

企業説明→ダイキンのビジョンやキャリアをディスカッションを通じて学ぶワーク→座談会

ダイキンの社会課題に対してのビジョン、キャリアプラン

ダイキンのビジョンやキャリアをディスカッションを通じて学ぶワーク

1日目にやったこと

まずは冒頭に、ダイキンの企業説明と空気とダイキンのこれまでについてのビジョンの説明がありました。その後、ビジョンとキャリアについてのディスカッションを行い、最後に座談会がありました

なし

グループワーク中はほとんどかかわりなどはありませんでした。座談会では、自分で話を聞きたい人を選択し、お話を聞きに行け、本当にざっくばらんに様々なお話をしてくれました

ワークの難易度はそれほど高くなかったので、それほど大変だったことはありませんでした。しかしワークは、調べることも多く、制限時間もあまり長くなかったので、しっかりとグループで役割分担をしておかないと、時間内にディスカッションを終わらせることはできません

ディスカッションの際にグループで行うので、そこの学生とは関わりがありました

ダイキンの事務系社員の働き方なやキャリア、どのくらいの人物が海外と関わる機会があるのかを知れたので、そこは有意義だったと思います。ワークで知れたというよりは、座談会を通して、キャリアや業務について詳しく聞くことができ、企業研究を深めることができました

ダイキンのビジョンなどは、IR資料などを読んであらかじめ知っておくと、ディスカッションもやりやすいです

インターンシップのワーク自体は、表面的なもので、働くイメージなどはそれほどつきませんでしたが、ワークの後の座談会では、自分の興味のある職種の社員さんの話を聞くことができるので、そこで働き方やキャリアイメージなど、様々な情報を集めることができました

一応優遇ルートが用意されていたので、インターンシップに参加していない人と比べると内定は出やすいと思います。また、座談会で、企業研究を深める質問をたくさんすることができたので、本選考では話すネタには困らなかったので、そういった点でも有利だと思います

企業に対するイメージはあまり変わりませんでしたが、人柄という意味で志望度が上がりました。関西に拠点を置く企業ということもあり、どちらかというとガツガツした社風のある会社かなと思っていたのですが、グローバル視線をもった、スマートな方が多く、イメージが変わりました。

一応優遇ルートという形で、早期選考に招待されるので、有利にはなっていると思います。自分は招待されましたが、それほど選考が有利になっている感じはありませんでした。

自分の就職活動の軸が、「日本のモノづくりをさらに飛躍させたい」というものだったので、メーカーを中心に就職活動は進めていました。特に、メーカーの中では絞らずに、食品メーカーや化学メーカー、重工メーカーなどの早期選考には参加していました。それと合わせて、安定志向からインフラ業界の会社もいくつか受けていました。

ダイキンの業務や企業のイメージというのはあまり変わりませんでした。あえて言えば、「空気」というのにすごいこだわりを持っていた、ビジョンや製品開発という点でも「空気」というものを中心にそえたモノづくりが行われていました。また人柄は思っていた以上にグローバル志向でスマートな方が多く、イメージが変わりました。