ネットウエルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社トップや各部門の管理者は携わる分野については長い経験がある手練で、一般社員は何かしらそこから学んだものを活かして次のステップへ移られていた...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇や、急遽会社を休む必要がある場合は、ちきんと相談すれば、休みを貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社も同様だと思う...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未開拓エリアにも積極的に挑戦させてもらえる風土があり、若手の失敗には会社も寛容なところがあった。また、難局は部門を越えて支援して貰えた。
【気...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
取引先は大手企業であるため、案件が多く取れれば成長は見込まれる。
また、時代に先駆けた大きなプロジェクトに参入が出来るので、将来的に新しい案件...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
残業が少なく、会社としてスケジュール管理をきちんと行っているので、差し込み業務で突然帰れなくなってしまう、といったことが非常に少ない。社員が少...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は非常に低く、また昇給のチャンスも全くありません。ボーナスは半月分が二回のみでとても潤滑な生活が行える給与形態ではありません。昇給制度がしっかりしてい...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

日々、方向性がかわりつるの一声で今までやっていたことが無駄になるような流れがとても多いです。経営陣と社員との間で調整すべく管理職の人間は、イエスマンでもの...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

残業が少なく、社内の風通しの良い企業です。自分自身のやりたい事は上長に提案すれば聞いていただける環境です。社員のリテラシーも高く、とても良い企業だと思いま...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

法律を尊守せず、違法コピーのソフトを利用し、マイクロソフトやアドビより損害賠償を求められていました。また賃金未払いや、労働組合との交渉を拒否するなど。法律...続きを読む(全168文字)