- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにかく色々な業界を見てみたいと思っていたところで、就労支援というこれまで知らなかった業界をとあるサイトで知り興味を持ちました。
その中でも比較的ホワイトそう&自分らしく働けそうだったのがパーソルダイバースさんでした。続きを読む(全110文字)
【22卒】ジェイックの夏インターン体験記(文系/選抜型インターンシップ)No.12536(2021/1/18公開)
株式会社ジェイックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ジェイックのレポート
公開日:2021年1月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- 選抜型インターンシップ
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
人材業界という自分がノーマークの業界について最短で知ることができるチャンスだと思い応募した。また、特別選抜インターンシップに参加するためのインターンシップも参加経験があったので、チャレンジしてみようと思った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
形式自由のESと適性検査が課されていたので、ESについては所属ゼミの教授に添削してもらい、なぜ人材業界である必要があるのかというすり合わせを入念に行った。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン(ZOOM)と東京本社
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 日東駒専周辺の学生が多く、稀に有名国立大学の学生がいる形式だった
- 参加学生の特徴
- 基本的に文系の学生が多く、教育分野など人とかかわる必要性の高い分野を学んでいる学生が多いように感じた。」
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
『いい就活とは』というテーマで「自分とジェイックの価値観・キャリア観のすり合わせ」を行った。最終日に株式会社ジェイックが行う新規事業を本社にて提案した。
1日目にやったこと
自分自身の就職活動においてのテーマを決め、それが業界とマッチしているかどうかのすり合わせを念入りに行い、最後にそのテーマを発表した。初日は適性検査の結果などを踏まえ、自分自身が本当にこの業界に向いているかどうかなどの確認がメインだった。
2日目にやったこと
一日目に引き続き、自分自身の就活においてのテーマをブラッシュアップする時間があった。グループワークも行い、2日目以降はグループでの行動が中心になっていった。発言する機会がとられており、発言や積極性が重視されているように感じた。
3日目にやったこと
最終日に発表などを行った。パワーポイントについては各自家で作成してくるような形だったので、練習の時間は各自とる必要があった。発表後順位発表を行い、3人の社員からフィードバックをもらい、1位のグループは人事社員との食事会が約束されていた。最後に本当に就職を希望しているかどうかなどの確認やアンケートの記入が実施された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
ゼネラルマネージャー、人事
優勝特典
審査員の社員との食事会
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
具体性や実現性などを重視しているような意味合いのフィードバックをもらった。一つの案の目新しさよりも、その案がどれだけ内容を詰められているかが重要になってくると感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
このインターンシップは3日連続ではなく数日あくので気持ちの調整が難しく感じた。また、その少ない数日間の間にメンバーで予定を合わせ、パワーポイント作成から練習まで行うのは非常に精神面でも時間面でもハードだったが、その経験がメンバー同士の結束感に直結するように感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
人材業界という自分から踏み出さないと業界の深くまで知ることができない業界を短期とはいえ学ぶ機会が頂けたのは貴重な経験だったと思う。そしてグループワークはもちろん大変で個々の負担も大きかったが、その分発表への思いが強くなりグループでの仲が深められ、かつ達成感を得られたので参加してよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
新規事業立案を提案するにあたって、この会社が既に行っている事業を提案してしまうことを避けるためにあらかた事業について調査を入れておくと参考にもなるし余裕をもって取り組めたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
短期とはいえ、内容が非常に濃かったので人材業界がどういう意思をもって働く場所であるのかを深く知ることができ、かつ自分に合っているかどうかというすり合わせを入念に行ったのでイメージがしやすく、イメージしたうえで自分には合わないかもしれないということを知ることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分が本当にこの業界にあっているかどうかを入念におこなうことで自分の気持ちを厳密に試されるので、この業界への就職を熱望していたり、よっぽどの仕事への熱意がないとぼろが出やすくなると思う。特に人ととのかかわりを重視する業界なので、自分の気持ちを偽りながら選考をパスするのは難しいと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この業界に自分が合わない、自分のやりたいことではなかったと気づいたため。逆にこの業界への熱意ややる気があると非常にその意図を汲んでもらいやすい環境ではあるので、本当に志望している人にはお勧めできると感じたし、一層やる気が出るインターンシップであると思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の中で今後も熱意をもって志望していると人事との面談で判断された場合早期選考に招待される。少しでも気持ちが揺らいでいると判断されるとその後の連絡は断たれる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
選抜インターンシップ後の最終確認をパスすると早期専攻への面接がスタートする。面接は人によって回数が違うようだが2回以上が目安のように感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
最初は化粧品業界、IT業界、広告業界などを中心に志望していたが他にも気になる業界が多く、いまいち定まっていない状態だったので比較的広く分野を見て検討していた。どの業界もいいなと目移りしている状態だったので、志望業界を絞るためにも今の時点で興味がない分野も一度知っておこうということで人材業界のインターンシップに応募した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
軸が定まらず様々な分野で揺れ動いていたので、どの業界が自分が向いているのか、好きなのかということが全く分かっていない状態でインターンシップに参加したので、短期ながらも自身とのすり合わせができたので、志望業界を絞ることに成功した。また、中小企業を一つ見ておいたことで大企業などにも興味がわく機会となった。
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ジェイックの 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイック |
---|---|
フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 32億600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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