【19卒】ジェイックの冬インターン体験記（文系/総合職）No.4167（青山学院大学/男性）（2018/12/12公開）

グループディスカッションが初めてだったので、グループディスカッションになれることができたのがよかった。どういう対応をすればよかったのか、相手への気配り、初対面の人への対応の仕方を学ぶことができた。様々なルール付けから、グループディスカッシンの基礎が学べた。

自己啓発的な内容も濃くあったので、そういう、たぐいの本を読んでいくと何かしら参考になるかもしれない。

働くイメージをつけるインターンシップというよりは、社会とはどういう場所で、どういった人間が必要とされるのかという内容の方が濃くあったという風に感じる。主にやっていたことは、マーケティング的な営業の内容ではなく、自分を高める方法に近いものがあったのからである。

正直専攻は一切考慮されていないインターンシップだと思います。何日間か開催されており、特に興味もない人もいたので、どちらかというと会社について知ってもらう機会としてインターンシップを開催しているのかなという印象。なので、内定同行の話ではない。

志望度が下がった理由として、人材会社としてお客様の今後のライフプランに寄り添えるのかなとは思った。しかし、人という商品は、繊細で感情によってどうにでもなってしまうので、その営業をすることはとても大変であるなと感じてしまったから志望度が下がってしまった。

特にそのあと何もなかったので、選考とは全く関係ないものだったと感じている。もし参加していたら、面接での話のネタの一つにはなるのかもしれない。という意味では有利化も。

特に何もなかった。インターンシップ後に書いたアンケートからメールアドレス宛に今度受けてみませんかという内容のメールはきた。

人材会社に行くということを決意していた。しかし、人材会社の営業は、相手（職を探している人）の感情、やりたいこと、などに耳を傾けヒアリングを大事にしなければならない、それに、その人がいやだと言ったらどうしようもないので、難しく鬱になって辞めていく人が多いと聞いたのでやめた。そこからは、営業という軸に就活を進めた。

インターンシップ一つで印象が変わったということはない。けれど、インターンシップに行くことで業界について少しは理解を深められることは間違いない。なので、行くべきではあると考えている。会社の大きさや小ささなど軸にぶれず就活することが大事だと考えているので、その点この企業は自分には合っていないという風に感じた。