【爪痕残す新規事業立案】【23卒】ジェイックの冬インターン体験記（文系/営業職）No.20551（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

元々ジェイックが教育×人材ということで、学校で教職の授業を履修してる自分にとって向いている企業だと感じていた。また、説明会などを聞いていく中で就活においてビハインドを持っている人たちのサポートをできると知り、やりがいがあると思ったため。

インターンシップに行くまでに2段階のフローがありました。1段階目は、オンラインでの企業説明会です。とにかく積極的に発言し、人事の方に自分のことを覚えていただくよう意識しました。
2段階目はESです。ガクチカを問われ、夏に学業の話で落ちたので今回は集団で成し遂げたエピソードに変更しました。

積極性は大事だと思った。選抜型のインターンシップなので、何かしら爪痕を残すのは大事だと思った。

ジェイックのリソースを使って新規事業立案型
グループワーク

1日目→自己分析セミナー
2日目→社員座談会
3日目→新規事業プレゼン

新規事業の作り方。ジェイックの業務の理解。

ジェイックのリソースを使って新規事業を立案する。

1日目にやったこと

自己分析セミナーを行いました。80歳になった時に周りの人になんと言われたいかなど、独特な質問を使って自分の価値感を洗い出しました。最後はメンバーで考えたことを共有しました。

2日目にやったこと

現場の社員さんにお話を伺いました。3日目の新規事業立案に向けて足りない情報を補った形になります。質問のブレイクアウトルームは１２分×2回行われ、1人1〜2問質問しました。

3日目にやったこと

執行役員の方に向けて新規事業を提案しました。7分間で3人のグループでプレゼンし、その後質疑応答・感想の共有に移りました。順位とかはつけられず、肯定的なフィードバックをいただきました。

執行役員

なし

人事の方とはあまり深く関わりはありませんでした。執行役員の方のアドバイスが印象に残っています。自分達が考えた案について、以前ジェイックでも考えたことはあるがお金を生み出せず失敗した例があると仰っておりました。ビジネスはボランティアではないことを再認識する機会になりました。

1週間に1回で、3週間で終わるインターンシップであったが、新規事業立案に手間取った。IRの資料を使い、まだやってない事業のビジネスモデルを考えるのが大変でした。またグループメンバー全員とあまり時間が合わず、時間的にも厳しい戦いでした。朝や夜の時間を使って集まっていました。

12名の学生が3人グループに分けられ、そのグループで新規事業の立案を一緒に取り組みました。

執行役員の方の話をお聞きできたのが参加した1番のメリットだと思います。今後に経営方針、どう言った考えで仕事に取り組んでいらっしゃるかを聞くことができました。上の方の意向が会社の方向性・雰囲気を作ると思うので、そこを間近で確認できたのはすごくためになりました。

ジェイックのやっている事業について事前に調べておいたら新規事業を考えるところに時間をもっと割けたと思います。

あくまでも新規企業を立案するということで、事業の概要は理解できたが、現場でどのように働かれているかの理解はあまり進まなかった。一応社員座談会もあったが、そちらも新規事業立案の質問がメインであったため現場の仕事感に関してはあまり聞けませんでした。

積極性はとにかく見られていたと思います。グループの中でもリーダーを務めたり、発言する機会でも一番に手を挙げたことが優位に働くと考えました。新規事業の面でも、割かしら的を射たプレゼンをできたと思います。チームメンバーのおかげでもありますが、皆で一つ成果を出せたのはプラスに働くと思います。

社員さんと3日間で7名と会う機会がありました。お話をしていく中で本当に人を大切にされている会社さんということがひしひしと伝わってきました。仕事内容としても社会貢献性が特に高いため、やりがいを求める自分にとって合っている企業さんだと考えました。

特別早期選考に呼ばれるため有利になると思います。また、人事の方も学生のパーソナリティをある程度理解しているため面接でも緊張することなく、自分の良さをアピールしやすいと思います。

人材業界メインで見ていました。どこの企業に入りたいかは正直なところまだありませんでした。学校で教職を取っていたので、教育系か人材と言ったところでそこがマッチしたジェイックさんはかなり志望度が高かったです。理由としては、学んだことが活かせる、人と深く関われり人間力が磨かれていくと言った点で志望していました。

人がいい会社さんだと思うようになりました。説明会では人事の方しか見てなかったため、会社の社風はあまり掴めませんでした。しかし、インターンを通じて現場社員の方とお話を聞くことができ人を大事にされている会社さんだと確信しました。規模感としても大きすぎず、小さすぎずで風通しがいい会社さんだと思います。これからどんどん成長していく企業さんのため、力もつけていけると思います。