【未来を共に築く】【23卒】トライグループの教育プランナーの企業研究詳細 体験記No.33234（東京女子大学/女性）（2022/6/30公開）

一次、二次はオンラインで最終は少し広めの会議室で役員と一対一でした。
オフィスもひとでいっぱいというわけではなかったので（４月末）感染対策で不安になることはありませんでした。

大きい企業なので事業や企業の方針は頭に入れておくようにしました。
そこから今自分は何がやりたいのか、自分のやりたいこと軸と企業の方針が合っているか考えながら面接対策を行いました。
多少は自分でどのようなことをやっているのか調べる必要があると思いますが、大体の情報はトライが出している情報で足りるかなと思います。特に企業の方針に関しては代表の方が熱く語ってくださる説明会があると思うので、非常に参考になります。もし、就活で何始めればわからないという方がいたら一度聞く価値のある内容であると思います。教育業界、トライに行かなくとも非常に勉強になる内容です。
面接は定番の質問が多いですが、その場の会話の中から発展される質問が多いように感じるので一人でひたすら定番の質問の回答を話す、面接官に突かれそうなところをさらに詳しく話せるように整理するっていうのをひたすらやっていました。
また、実際の面接では回答の内容だけではなくて、ノンバーバルコミュニケーションも見られています。話しているときの目線、話すペース、ジェスチャーも研究しました。