就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2022/6/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社トライグループのロゴ写真

株式会社トライグループ

【熱意溢れる対面の勝利】【23卒】トライグループの教育プランナーの最終面接詳細 体験記No.33234(東京女子大学/女性)(2022/6/30公開)

2023卒の東京女子大学の先輩がトライグループ教育プランナーの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社トライグループのレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 教育プランナー

投稿者

大学
  • 東京女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 日本テクノ開発

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次はオンラインで最終は少し広めの会議室で役員と一対一でした。
オフィスもひとでいっぱいというわけではなかったので(4月末)感染対策で不安になることはありませんでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
九段下のオフィス

形式
学生1 面接官1
面接時間
80分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、正面の電話で担当者に連絡→数分待ってから会議室へ
面接終了後は面接官の方がエレベーターホールまで見送ってくださいました。少し雑談もできます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

こちらに全て記載することはできませんでしたが、とにかく矢継ぎ早に難しく意地悪な質問をされました。
役員の方も完璧な答えは求めていないだろうと思って、とにかくわかりやすくすぐに答えること、何を聞かれているかよくわからなかったら理解できなかったところをすぐに聞き返すことは意識しました。
最初で最後の対面の面接なのでとにかくここで某湯屋アニメ映画のように「ここで働かせてください!」という心づもりで姿勢や表情を作っていったのですが、熱意は拾っていただけたかと思います。コロナの影響で面接官の方は自分の座る座席の斜め前に座られるのですが、つま先、手先、おへそは常に面接官の方に向けておくようにしました。

面接の雰囲気

話したいことは話させてもらえますが、最終だけあって厳しかったです。
自己PRとかの定番のものはほとんどなく、いきなり事業内容について教育課題についての内容に入りました。

面接後のフィードバック

矢継ぎ早に質問をしたけれど、即座に的確に答えが返ってきたことがよかったと評価をいただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

現在の就職活動の状況を教えてください。

現在私は①成長環境があること②人の人生を変えられることの二軸で教育業界と人材業界を見ています。
(以下、前の選考体験記に同様の質問の記載があるので割愛)

Q解決したい社会課題は?
具体的には貧困や戦争、ジェンダー、教育の問題です。特に教育の部分では教育格差の問題に取り組みたいと考えています。しかし、先ほども説明させていただきましたように、これらの問題は根深く大きな問題であるため、問題解決に向けて直接手をかけるのではなく、それらを解決できる人を育てることによって解決の一助を担いたいと考えております。

Q教育業界と人材業界の二業界を見ているが、その奥にある共通してやりたいことは何?共通の理想像は何?
私は私個人の能力がそこまで高くないことを自覚していますし、私一人でできることには限界があることも自覚しています。なので、私が問題に感じている社会課題を解決するならば、人助けの輪を広げていくことが一番の近道だと考えております。教育業界も人材業界もサービスを提供する相手こそ違いますが、それぞれ人の人生に大きく関わり、影響を与えていく、その影響の輪が将来広げることができるという点で私は人材業界と教育業界に共通点があると感じております。

学校の勉強は好きですか?

高校生までの点数がわかりやすく出る勉強はとても好きでした。
時間をかけるだけ結果に出てくるので、勉強に時間をかけることは苦ではなかったです。
また、今勉強をしておいた方が将来の自分の選択肢を増やすことができるという風に考えていてので、自分に対する投資のつもりで勉強をしていました。

Qもっと突き詰めて考えていくと自分が勉強を好きになれたきっかけはありますか?
一番最初は小学校のテストで相対的に良い結果が出せたときに達成感を得られたこととその結果を周囲から褒めてもらえたことだと思います。学校のルールでテストは全てファイルに閉じて母に見せなくてはならなかったので、百点のテストをファイリングして母に見せる、自慢することで達成感を得ていたのだと思います。

Q勉強が好きでも時には勉強することが楽しくない時もあったはず。どうして勉強が楽しくなかった?どう乗り切った?また、勉強をしたくない子どもはどうして勉強をしないと思うのか。
一番はすぐに結果が出ないことだと思います。私も苦手な教科は得意な教科よりも結果が出にくいために、勉強をしたくない時がありました。しかし、先ほども説明させていただきましたように、将来の自分の選択肢を増やそうという長期的な目標を持っていたので少しずつでも勉強していました。また、どうしても勉強したくない時にはおやつなどの自分へのご褒美を設定するなど短期目標を設定することで乗り切っていました。
勉強が苦手な子は目標設定をすることができない、勉強する意義を見いだせないために勉強が楽しくないのだと思います。短期目標と長期目標の両方を常に設定して目標達成に向けて頑張ることで勉強が楽しくなるのではないでしょうか。

Qあなたはたまたま自分にとって意義のある長期的目標を設定できて、自分の頑張りを周囲から評価されるような環境にいたかもしれないが、そうでない子も多い。そういった子にはどのように対応していくべきか?
まず、自分のやりたい方向性を見つけてもらうべく、様々なものをインプットしてもらいたいです。自分の好きなもの、理想像を見つけることができれば、意義のある長期的目標を設定できると思います。自分の目指す方向がはっきりすればおのずと短期目標も定まってくると思うので、なりたい自分像に向けて努力ができるようになると思います。また、自分のやりたい方向性が周囲に理解してもらえるならば、その自分の努力を見てくれる人はおのずと現れると思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社トライグループの他の最終面接詳細を見る

サービス (教育・塾)の他の最終面接詳細を見る

トライグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライグループ
フリガナ トライグループ
設立日 1987年1月
資本金 5000万円
従業員数 900人
決算月 5月
代表者 平田友里恵
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号
URL https://www.otonatry.com/

トライグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。