【挫折からの成長、最高の提案力】【23卒】 みずほ不動産販売 総合職の通過ES(エントリーシート) No.100697（同志社大学/男性）（2022/11/11公開）

携帯販売営業のアルバイトで目標の単日売上2台を達成した経験だ。業務内容は、イオンモールやエディオンで携帯販売代理店とイベントを開催し、携帯販売をする事だ。私は、稼働当初3か月間、目標の単日売上2台を達成出来ず、挫折した。しかし、私は諦めず、課題の営業経験不足とコロナによる集客不足に対して、前者へは、お客様視点で考え、携帯知識ノートと提案マニュアルを作成し、それらを活用して、他メンバーとの営業ロープレを行い、反省・改善を繰り返した。後者へは、携帯販売代理店へ、携帯の無料除菌サービスの提案に挑戦し、集客を2割向上させた。コロナ禍で、お客様が携帯の菌に敏感になっていると考えたからだ。また、工夫点として、お客様との商談時に雑談をし、契約に繋げた。野球好きのお客様には、野球の話で信頼を築き、野球が外でも観られるスマホを提案した。その結果、私は、目標の単日売上2台以上の売上4台を達成することが出来た。 続きを読む

日系お菓子メーカーでのオンライン海外インターンだ。これは、主力商品をベトナムスナック市場で1位にするマーケティング戦略を提案するもので、6人チームのリーダーとして「最優秀賞」を目標に挑戦した。しかし、私達は、中間発表で5チーム中最下位となり、チームの士気がどん底であった。そこで、私は、課題であったチームの士気がどん底である事と現地の情報不足に対して、施策を行った。前者へは、3日に１度の日常会話専用の会議を実施して、メンバーの立場に立って、個々のインターンでの目標から考えたチベーション管理をした。後者へは、毎日アンケート項目を修正し、商品の認知度やターゲット層等をベトナム人400人へ調査した。また、ベトナム人は客観的指標を重視する為に、チームへアイデアを提案する際、データを交えて提案し、説得力を持たせた。また、それを他の日本人メンバーに共有した。その結果、最終発表で「最優秀賞」を獲得した。 設問 31 続きを読む

就活軸が「自身の言動・行動によって成果が大きく変わる」と「幅広い提案で人・企業の成長を支援したい」である事から証券を志望する。中でも貴社への志望理由は2つある。1つは、お客様第一で、顧客と深い関係を築き、真に成長を支援出来るからだ。One MIZUHOによる銀・信・証一体で、顧客の幅広いニーズに対して最適解を提案できる点が魅力的だ。２つ目は多くの事に挑戦でき、成長できる環境がある事だ。貴社は、他社と比較して、グループ連携力に強く、多様なキャリアに挑戦出来る事や金融のプロとして高い専門性を身に付け、成長出来、私が歩むべき最高の環境だと考えており、「挑戦し、相手視点で考える力」を活かし、貢献したい。 続きを読む