2023卒の先輩がさが美グループホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒さが美グループホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。面接官の方からの質問にいくつか答え、終わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほかの人の話を聞いているときの表情や、定型文ではなく自然と出てくるような話し方を意識したので、そこは評価して貰えたと思います。
面接の雰囲気
面接官の方がとても温厚で、話に詰まっても笑顔で聞いてくれました。聞いて欲しいことを掘っていただけてやりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代にちからを入れたことはなんですか。
学生時代は、チェーンの喫茶店のアルバイトで素早く丁寧に、且つ私なりの接客をすることに力を入れました。私がアルバイトとして働いている喫茶店は、県内でも1、2を争うほどの多忙店です。そのため、入りたての頃は焦りで機械的な接客になってしまうことや、お客様を待たせてしまうこともありました。また、先輩や社員に質問をする時間はなく、効率よく動けるように自分で考えなければいけませんでした。これらの問題を解決するために、私はアルバイトの先輩を参考にして、サービスに優先順位をつけるようにしました。例えば、お料理が出来たタイミングでお客様が入られた場合、お客様にウェイティングスペースのソファでお待ちいただき、熱々の料理を運んでからお席にご案内しています。このように優先順位をつけることで余裕ができ、一人一人のお客様に笑顔で向き合うことが出来ました。視野も広がったことで、今するべきことが何かを的確に判断し、スマートにお店を回すことが出来るようになりました。
今までで、何か失敗を乗り越えた経験はありますか。
私は小学生から高校生の間、陸上競技をしていました。走幅跳と三段跳の選手で、足の負担が大きいため、怪我をしないように気をつけていました。ところが、高校1年生の頃に、部活動とは全く関係の無いところで右足首の靭帯を切ってしまい、1ヶ月半もの間ギプス生活を送りました。ろくに筋トレもできず、そのストレスで体重が10キロも増加し、怪我が治っても走れる状態ではなかったので、まさにどん底に突き落とされたような気分を味わいました。しかし私は諦めず、顧問の先生とぶつかることもありましたが、誰に何を言われても自分の力を信じて努力し続けました。そして最終的には、女子三段跳で県大会7位入賞を果たし、表彰状をいただくが出来ました。
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さが美グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガミグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形部 幸裕 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 0463-52-0850 |
| URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |
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