2023卒の先輩が書いたさが美グループホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、さが美グループホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒さが美グループホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外オンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
私は全国転勤ではなく地域限定職が良かったので、今回は内定を辞退することにしました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
100人以上
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
4月上旬に合格の連絡を頂いた際、5月手前までに内定に対するお返事をくださいとのご連絡がございました。
内定に必要なことは何だと思うか
ありのままの自分でお話することと、顧客様メインのお仕事なので、笑顔で柔らかい雰囲気をつくることは大切だと思います。緊張はしてしまうかもしれませんが、たとえ言葉が飛んだとしても、話し終わるまで面接官の方々は聞いてくださるので、自分のペースでお話するように頑張ってください。そして、ある程度は着物に対しての興味が無いと落ちてしまうと思います。今後、会社の発展に携わってくれるか、必要か、そこを採用する際に見られていると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は想像力を必要とする趣味があるため、そこは提案力の豊富さとして受け取っていただけたのだと思います。また、柔らかい雰囲気を出すことも大切ですが、あまりに柔らかすぎると不真面目に捉えられてしまうかもしれないので、話す内容はしっかり決めておくべきです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
思い返してみてもそこまで難しい印象はありませんでした。もしかすると、早期選考の方が受かりやすいのかもしれません。私とまったく違う雰囲気の方も面接に合格していたので、雰囲気よりは人柄重視なのかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はお電話をいただいてからご連絡していません。
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さが美グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガミグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形部 幸裕 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 0463-52-0850 |
| URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |
さが美グループホールディングスの 選考対策
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