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【良い点】
社員の3割程が女性であり、管理職に付いてる方も多くいる。時短勤務やテレワーク、産休、育休といった制度は整っており、流石の福利厚生だと思う。復...続きを読む(全111文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に女性だからという差別などはないように感じるし、配慮もかなりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を多く採用して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良いのか悪いのか分からないが女性が少ないので若い女性はチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、役職についている...続きを読む(全169文字)
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登壇していた女性社員の方は女性も活躍しているとお話しされていた。続きを読む(全32文字)
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産休や育休制度が充実しており、安定して働ける環境が整っていると感じる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
育児休暇や有給は比較的取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員が少ない。全体に対して体感3割程しか...続きを読む(全163文字)
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【社員から聞いた】テレワークに柔軟なようで、子育てしやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
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回答者：
【社員から聞いた】働くうえで女性として困ることはないと聞きました。妊娠・出産後に戻ってきて働いてる方もいると聞きました。フレックス制度や時短勤務のような柔...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては女性があまりいない、ロールモデルがいない状況がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だから何らかの不利益を被る等は全くなく、むしろ男性より優遇され易いと思う。しかぢながら、このためにぶら下がり社員を生みやすい面も否めない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい。
給与テーブルも同じであり、性別によって差が着くことはない。また、時短勤務や育児制度が整っており、結婚後の将来設計もし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だからとキャリアが限られることはないと思います。私の在籍するプロジェクトでは女性が基本皆さんなんの問題もなく産休育休をとられています。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は男なのであくまで客観的な意見となってしまいますが、女性独自の福利厚生も充実しており、産休や育休を取得していている女性社員も多いので、働き...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育休や産休取得後に復帰する女性社員が多く、短時間勤務などの制度も整っているので女性にとっては非常に働きやすい環境が整っていると感じる。育休復...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性差なく働くことのできる環境。能力のある人が評価されるシステム。産休や育休、フレックスは上司に相談すれば取得可能。周りにも出産後復帰される方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナス評価や定常評価、昇進に際して性差はないように感じています。実際、課長級の管理職に昇進する女性も多くいます。ただ、部長級以上の場合には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休等はチームによるが取れる環境であると思う。復職する方もいて産休育休明けだからといってポジションがなくなるわけではない。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員が出産・育児休業を取得して復帰する。有給が1時間単位で取れたり、その日だけ出社時間をずらしたり、テレワークを行ったりできる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので、無理のない業務体制・トレーナー面談や産業医面談、上司も気軽に相談に乗ってくれます。
残業や業務内容がキツイ場合...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
データグループ全体的に福利厚生がよく、女性の立場がしっかりと守られているように感じる。管理職は男性が多いが、これからは女性がどんどん昇格でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、仕事量はある程度男性よりも考慮してもらえるので、働きやすい環境ではあると思う。
特に女性だからといって不利益を被るこ...続きを読む(全240文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
基本的に公共系のシステムを扱うため、社会貢献という観点ではやりがいを感じるかもしれません。しかしながら、公共システムは大きいものが多いため手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
場所によりますが、リモートワークか出社かを自由に決められます。また、有給消化も問題なくできます。前日に申請しても通ります。残業時間は配属され...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人による部分もあるが、基本的に残業時間が45時間以内であることから、一定のワークライフバランスはある。休暇の取りやすさは上長等に依存する部分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務全般を通じて不文律のルールや上長等への忖度が余りにも多く、それを知らない、もしくは従わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
突き抜けて変な人はおらず、良くも悪くも同じような人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的な社風が強い、かなり縦割り意識が強...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業や利益が安定している点、給与・残業時間・コンプライアンス等の観点から一般的にはホワイト企業である点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に退職の手続きで迷うことはなかった。直属の上司に引き止められることはあると思う。自分はかなり前々から退職相談をしたので問題はなかった
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。福利厚生も色々あって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるので注意。忙しい部署は厳しいかもしれない。続きを読む(全78文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
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