ベイカレントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

結論としては、「全体的に言える質の低さ」が退職の理由である。
・クライアントと面談をしないとアサインが決定されないのがこの会社の変わったところで、初めて...続きを読む(全276文字)

三ヶ月でやめました。一番不可解に思ったことは社内恋愛が禁止だったことです。これは社長の嫉妬なのか独り占めする為だったのか真偽は今となっては不明です。普通に...続きを読む(全164文字)

他に面白そうな/稼げそうな仕事があったという点(=社内には関連のプロジェクトはなかった)と、社内に尊敬できる先輩がいなかったからです。もともと入社して3年...続きを読む(全162文字)

当時はリーマンショックの影響で案件が少なく、社員の稼働率が悪い状態でした。
技術社員は必ず資格を取らせること、取れなければ責任問題となる。
また、営業...続きを読む(全166文字)

最悪でした。社長がワンマンで、平均年齢を29歳に下げろと目標を立てて
33歳の私の居所がなかったです。
使われるSEの方は使い捨てで、年をとると肩たた...続きを読む(全287文字)

会社全体に対する大きな不安はなかったが、コンサルタントとして市場価値を高める選択の一つとして転職は常に検討していた。
当時、クライアント側の役員だった人...続きを読む(全180文字)

主には以下の点でした。
・プロジェクト異動が中・長期的に行える雰囲気がなく、将来が不安になった。
・在籍したプロジェクトではスキルの成長に限界があるよう...続きを読む(全507文字)

ベイカレンントに限らないが、コンサル業界は過程ではなく、結果が全て。
休日でも自己啓発し、日々能力を上げるために人の2倍・3倍努力しなければやっていけな...続きを読む(全160文字)

常駐先で社員化を勧められ、迷いましたがベイカレントコンサルティングを退職し、現職に就きました。
前職への不満は特に無く、むしろ退職にあたり労いの言葉をた...続きを読む(全159文字)

拘束時間の長さ。基本的に深夜になるのは当たり前なので近くに住んでいないと無理である。また、土日の出勤もするべきとあり、プライベートはほぼなかった。入社目は...続きを読む(全162文字)

知り合いの会社に参画することになり、退職となりました。ですので、この会社にはいい印象を持っています。確かに仕事は厳しく、社内で何度も叱責をうけました。です...続きを読む(全152文字)

特定派遣の案件を担当していました。正直、会社に所属しているという実感が無く、個人事業主のエンジニアのような感じで仕事をしていました。もちろん自社には自分の...続きを読む(全179文字)

社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパス、これらにおいていいことはないと私は思います。入社直前にして内定(入社)の辞退強要をされたため...続きを読む(全159文字)

評価が上がらないのと管理職に魅力が感じられなかった。
マネージャーは営業要員。将来、独立したいという人には営業力をつけることもできるので良い環境かと思う...続きを読む(全178文字)

評価方法が幼稚。営業による感覚的な評価を創業当初から行っている。
BP制(営業によって現場コンサルタント・エンジニアの人事考課を実施する。)
よくわから...続きを読む(全232文字)

あらゆる業界、職種で働く可能性があるため、将来が不安になったことが退職理由。いわゆるゼネラリストタイプにはもってこいの環境であるが、スペシャリストタイプに...続きを読む(全153文字)

・客先常駐中心のプロジェクトだったため、この会社で仕事をしていると言う感覚が希薄になり、10年後にこの会社で働いているイメージがまったく持てなくなっていた...続きを読む(全152文字)

私自身の理由は個人的なものでしたが、時期的にリーマンショックの影響が重なり、社内の待機者が多くなっていたこともあり、退職者がそれなりにいたと思われます。同...続きを読む(全157文字)

当時はピーシーワークスという社名でした。
派遣の仕事が主でしたので、担当営業は案件を紹介したら、特に何もフォローしてくれませんでした。
契約更新まじか...続きを読む(全207文字)

かなり人材の流出がひどく、上司、後輩共にぬけていってしまっており、将来の事を考えると自分も違う会社でイチからやり直す事が必要かなと思い始めてはいるが、まだ...続きを読む(全150文字)

社内のモチベーションの高さが良い意味で非常に高い。私は今後のキャリアを考えたときに、自己の成長度合いを加味すると、この会社でこの先やっていくより、安定した...続きを読む(全172文字)

将来的なキャリアパスに関してはあまり先が見えない。この会社で上に上り詰めたいとはまったく思えなかった。ポータブルなスキルを得るには、環境によってはよいと思...続きを読む(全158文字)

上司に詰め寄られて辞めた。それ以外に道がなかった。グローバル化も見せかけ、WLBも見せかけ、当初職種も見せかけ、それでも平然と採用し平然と重労働・配置転換...続きを読む(全189文字)

退職を考えた理由は以下。
福利厚生が全く整っていないこと、長く働ける環境が整っていないこと、キャリアパスが全く描けないこと、長時間働かされる割に給料が安...続きを読む(全155文字)

以下の理由から退職を考えました。
・その時々に余っているプロジェクトに無理矢理アサインされるため、一貫したキャリアパスが描けない。
・小規模なプロジェ...続きを読む(全205文字)