この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主には以下の点でした。
・プロジェクト異動が中・長期的に行える雰囲気がなく、将来が不安になった。
・在籍したプロジェクトではスキルの成長に限界があるよう...続きを読む(全507文字)
株式会社ベイカレント・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員による株式会社ベイカレント・コンサルティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレント・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主には以下の点でした。
・プロジェクト異動が中・長期的に行える雰囲気がなく、将来が不安になった。
・在籍したプロジェクトではスキルの成長に限界があるよう...続きを読む(全507文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベイカレンントに限らないが、コンサル業界は過程ではなく、結果が全て。
休日でも自己啓発し、日々能力を上げるために人の2倍・3倍努力しなければやっていけな...続きを読む(全160文字)
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常駐先で社員化を勧められ、迷いましたがベイカレントコンサルティングを退職し、現職に就きました。
前職への不満は特に無く、むしろ退職にあたり労いの言葉をた...続きを読む(全159文字)
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拘束時間の長さ。基本的に深夜になるのは当たり前なので近くに住んでいないと無理である。また、土日の出勤もするべきとあり、プライベートはほぼなかった。入社目は...続きを読む(全162文字)
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知り合いの会社に参画することになり、退職となりました。ですので、この会社にはいい印象を持っています。確かに仕事は厳しく、社内で何度も叱責をうけました。です...続きを読む(全152文字)
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特定派遣の案件を担当していました。正直、会社に所属しているという実感が無く、個人事業主のエンジニアのような感じで仕事をしていました。もちろん自社には自分の...続きを読む(全179文字)
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社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパス、これらにおいていいことはないと私は思います。入社直前にして内定(入社)の辞退強要をされたため...続きを読む(全159文字)
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評価が上がらないのと管理職に魅力が感じられなかった。
マネージャーは営業要員。将来、独立したいという人には営業力をつけることもできるので良い環境かと思う...続きを読む(全178文字)
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評価方法が幼稚。営業による感覚的な評価を創業当初から行っている。
BP制(営業によって現場コンサルタント・エンジニアの人事考課を実施する。)
よくわから...続きを読む(全232文字)
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あらゆる業界、職種で働く可能性があるため、将来が不安になったことが退職理由。いわゆるゼネラリストタイプにはもってこいの環境であるが、スペシャリストタイプに...続きを読む(全153文字)
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・客先常駐中心のプロジェクトだったため、この会社で仕事をしていると言う感覚が希薄になり、10年後にこの会社で働いているイメージがまったく持てなくなっていた...続きを読む(全152文字)
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私自身の理由は個人的なものでしたが、時期的にリーマンショックの影響が重なり、社内の待機者が多くなっていたこともあり、退職者がそれなりにいたと思われます。同...続きを読む(全157文字)
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当時はピーシーワークスという社名でした。
派遣の仕事が主でしたので、担当営業は案件を紹介したら、特に何もフォローしてくれませんでした。
契約更新まじか...続きを読む(全207文字)
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かなり人材の流出がひどく、上司、後輩共にぬけていってしまっており、将来の事を考えると自分も違う会社でイチからやり直す事が必要かなと思い始めてはいるが、まだ...続きを読む(全150文字)
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社内のモチベーションの高さが良い意味で非常に高い。私は今後のキャリアを考えたときに、自己の成長度合いを加味すると、この会社でこの先やっていくより、安定した...続きを読む(全172文字)
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将来的なキャリアパスに関してはあまり先が見えない。この会社で上に上り詰めたいとはまったく思えなかった。ポータブルなスキルを得るには、環境によってはよいと思...続きを読む(全158文字)
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上司に詰め寄られて辞めた。それ以外に道がなかった。グローバル化も見せかけ、WLBも見せかけ、当初職種も見せかけ、それでも平然と採用し平然と重労働・配置転換...続きを読む(全189文字)
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退職を考えた理由は以下。
福利厚生が全く整っていないこと、長く働ける環境が整っていないこと、キャリアパスが全く描けないこと、長時間働かされる割に給料が安...続きを読む(全155文字)
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以下の理由から退職を考えました。
・その時々に余っているプロジェクトに無理矢理アサインされるため、一貫したキャリアパスが描けない。
・小規模なプロジェ...続きを読む(全205文字)
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家族が元従業員でした。聞くところによると、開発業務は大変だったようですが、プロセスを重要視しながら、ちゃんと成果を評価してもらってやりがいを感じていたよう...続きを読む(全155文字)
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社名が変わる前の話です。結局は出向型SEで、タイミングが良くないと思ったような案件に就けない。担当BPと目標やキャリアパスを話しあって、更にタイミングが良...続きを読む(全163文字)
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怪しいという印象が拭い切れない。
ネット上でも話題になった執行役の退職強要事件、その後も留まり続けている点など不可解な点が多い。
他コンサルティング会...続きを読む(全167文字)
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担当営業と反りがあわなかった事と、その担当営業からのさまざまな圧力で退職しました。
基本的に面接時に担当した方が入社時の担当営業となります。
したがっ...続きを読む(全203文字)
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コンサルティング業界の魅力として、色々な業界が見れるという点を挙げている方がいるかもしれません。しかし、ベイカレントではアサイン先が自分の所属するチームの...続きを読む(全174文字)
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正直に話しましたよ。前にいた会社にもどるって。そしたら、ボーナスが0になりました。ボーナスって、その前の経営状態とかで支払われると思っていたので、0になる...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプール制になるので前職の経験から徐々に領域を広げていこうという話だったが、入社してアサイン活動に入るとIT系の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
中途入社の研修は2週間ほどあるがかなりしっかりしているものだと思った。
人事担当が1人つくのでいろいろと相談できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は45時間超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少しの残業でも申請をあげて承認を得る必要がある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
尊敬できる上司はいる。面倒見のよい上司のプロジェクトにアサインされると非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアコンサルタント...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は事前承認後可能。Udemyにて自己研鑽が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に期待しないほうが良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長期にあると思う。この先も人員がどんどん増え大きくなっていくと予想する。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途をかなり取ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収については満足していた。他社の同世代より水準は非常に高いと思う。20代でも1000万円を超える人はいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
常に成長している会社だといえます。
これにより社員の雰囲気も明るく将来に希望を持っていると思う。新しい会社もできるが在籍中のメンバーは基本ステ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはいいと思う。
マネージャークラスでさえも45hを超えることはない。コンサバなコンサルタントからすると昨今の働き方は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
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フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 760億9000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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