ベイカレント・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全111件） 4ページ目

営業職の場合、研修や教育制度は無いに等しい。いきなり業務に入り、OJTで学んでいくスタイル。なかなかハードだが耐えて頑張っていけば経営に必要な考え方やスキ...続きを読む(全173文字)

研修はそれなりに、会社規模相応です。内容は、合宿、ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、IT技術研修3ヶ月などです。資格奨励制度も充実していた記憶があり...続きを読む(全164文字)

業務終了後に社内で有志が集まって、定期的に技術勉強会を開催していた。参加者は少なかったが、モチベーションの高いメンバーが集まっていたので内容は充実していた...続きを読む(全150文字)

教育体制は用意はされているが、基本的には自発的に学んでいくことが求められる。しかし、プロジェクトで必要な場合は別で資格を取るために有料の講義をタダで受けさ...続きを読む(全164文字)

品質管理部が定期的に研修を実施している。研修には、外部の講師やエキスパートによる社員による講義形式の研修を実施している。
英語については、英会話スクール...続きを読む(全175文字)

キャリア開発というものはほとんどない。全てはアサイン先とその現場の上司次第となる。上司がチームリーダーや直上が当たりだと、自分も伸びやすいとは思う。
い...続きを読む(全180文字)

割と新しい会社で急激に人を増やしていたこともあり、入社時研修に関しては、少しトラブルもありましたが、概ねしっかりと技術・ビジネスマナーの研修は行われていた...続きを読む(全164文字)

研修とうい研修はありません。
各々が自力で勉強するしかありません。
なので、この会社に来る人は
スキルを持っていて対人折衝がこなせる方に向いていると思...続きを読む(全232文字)

・研修では正直ビジネスで利用できるスキルは身に付かない。むしろコンサルとしてのマインドを叩き込まれるという雰囲気
・上司によってスキルアップする幅が大き...続きを読む(全217文字)

派遣が主ビジネスとなっているため、技術職は派遣先次第。コンサルト職は...コンサルという名の営業職なので、営業能力は上がるが、それ以上は望めない。そのため...続きを読む(全159文字)

基本的に客先常駐が主で派遣先によって学べるスキルが異なります。運用系になるとなかなか厳しいと思われます。会社からフォローはあまりあまりなく、教育については...続きを読む(全150文字)

社名にコンサルティングとあるが、実態はSIer。
BPと呼ばれる営業の権限が強く、エンジニアの裁量は殆どない。
そのため、エンジニアに派遣先を選択する...続きを読む(全322文字)

仕事のアサインのされ方は、お客様の要望内容にどれだけ答えられるかによる
当然資格取得によっても異なる。
若いうちに資格取得を行い、少々無理なアサインを...続きを読む(全181文字)

入社した後は各アサイン先の業務中心になるので、
そこで身に付いたスキルが自身のスキルになるので
一概には言えない。
ただ、スキルアップやアサイン先の...続きを読む(全156文字)

基本的に付くスキルはプロジェクトに左右される。
スキルアップに関して会社の取り組みはないため、自分のキャリアを考えた上でプロジェクトにアサインされなけれ...続きを読む(全170文字)

MacやBCG出身の方を講師として、問題解決の講義や新卒入社向けのコンサルタント養成の研修がある。
会社全体が戦略コンサルの方に事業ドメインを移したがっ...続きを読む(全187文字)

自分のやる気次第でスキルアップが可能です。
また、給与についてはほかの会社より良いように感じます。
ただし、自身のやる気のない人は入社しないほうがいい...続きを読む(全159文字)

コンサルとしては成長できない。なぜならコンサルファームでないから、自分の経歴に泥を塗ることになる。これはコンサル会社からの共通意見である。
エンジニアとし...続きを読む(全577文字)

スキルアップはOJTで学んでいくか、
自力で身につけるのが主になると思います。
コンサルティング関連のセミナーが社内で
時々開かれているようです。
...続きを読む(全150文字)

基本的には、OJTのみという理解が良いかと思う。ここ1年くらいで、定期的に社内研修に力を入れているようだが、参加していないので効果のほどは未知数。
ただ...続きを読む(全163文字)

研修はマナー研修、電話応対研修、セキュリティー研修、PC研修(WORD・excel・パワーポイント)を3ヶ月間行い、資格取得が絶対と言われていました。資格...続きを読む(全150文字)

年齢、経験に基づいて、キャリアを親身に考えてくれる上司等は基本的に存在しないため、自力でキャリアを考えていかなければいけない。
新しいことにチャレンジす...続きを読む(全253文字)

人事担当を納得されることができれば、半年に10万円分の外部研修を受けられる。
人事担当の承認があれば10万円を超えることもできる。
社内で様々なセミナ...続きを読む(全176文字)

広く浅い知識を身につけたいのであればお勧めといえる。
案件は選べないのでビジネスパートナーと呼ばれる営業が持ち込む案件に
参画することになるが、単価至...続きを読む(全195文字)

・ITのスキルが中途半端に身に着く。
・いろいろな現場を転々とさせられるので、深いスキルは身に付かない。
・但し、1つの現場に何年もいる人もいないわけ...続きを読む(全181文字)