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【16卒】ウエスタンデジタル合同会社の1次面接詳細 体験記No.840(東北大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の東北大学の先輩がウエスタンデジタル合同会社の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒ウエスタンデジタル合同会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東北大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • デンソー

選考フロー

ES(6月) → (6月) →会社説明ト単独交流会[@東京キャリアフォーラム] → 1次面接(7月) → 最終面接(7月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官7
面接時間
45分
面接官の肩書
各部門の部門長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

志望動機をはっきりしていることです。自分はなぜ大学の専攻方向ではなく、半導体に向かっているのかを説明する必要があります。一次と最終を共に、志望動機は一番重要だと感じされました。私は個人の趣味(ハードウェア自主研究)から初め、半導体に対する熱意を伝えて、納得してくれました。そして、外資企業ですので、グローバルな職場ても適応出来るかどうか確認されました。

面接の雰囲気

最初は業界展望のプレゼンテーションですが、全過程中部門長さんたちは何も言わず、少し圧迫感を感じました。その後で、部門長から一人づつ質問していただいたんですが、コメントはあんまり出なかったです。人事の方も一人いましたが、ただ司会役を担当しました。

1次面接で聞かれた質問と回答

SanDiskで何をしたいですか

自分は化学工学出身ですので、半導体に関する知識を学んだことは一切ありませんが、入社したら研修中に人一倍の努力で専門知識を学んで、その後生産全体に関われるプロセスエンジニアの仕事に興味あります。自分が学んだ化学工学はプロセスに関する知識が多いですので、モノつくりに対する共通なノーハウになれるかもしれません。生産技術のっ改善に通じて容量がより多く、省スペースとコストダウンなフラッシュメモリを製造できればやりがいを感じされます。半導体知識がありませんが、努力の意欲を伝えました。また、理科の共通性に関しても伝えました。

半導体の将来に関して、ご自分の考えを教えてください。

業界研究を通じて、少し半導体業界の現状を分かりました。正直言いますと、現在半導体の発展は遅くなっています。サイズコントロールやファンクション追加も限界に近くなっています。だからこそ、半導体研究にとって、新たな突破口を探すのは重要です。御社はSSDというハードウェアをアップグレードし、パソコンなどの電子製品のストア機能を強化ました。その突破口を探して革命を起こすことは半導体業界の未来、あるいは半導体研究の企業の使命だと思います。自分が業界に対する考え正直に言うこと、またサンディスクは先端企業としてどの点が自分の考えと合致していることをきちんと伝いました。

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ウエスタンデジタル合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ウエスタンデジタル合同会社
フリガナ ウエスタンデジタル
設立日 1992年8月
資本金 1億円
従業員数 813人
売上高 26億8100万円
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
電話番号 03-4334-7100
URL https://www.westerndigital.com/ja-jp/brand/sandisk

ウエスタンデジタル合同会社の 選考対策

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