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東京海上日動火災保険株式会社

【生徒満足度UP!授業充実】【16卒】 東京海上日動火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.1413(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

東京海上日動火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
(1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)

A.
バイト サークル ゼミ 続きを読む

Q.
2)上記(1)でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組みを1つご選択ください。(最大回答数:1)

A.

Q.
(3)上記(2)でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (250文字以内)

A.
進学塾で2年半、塾講師としてアルバイトをしました。小学校4年生から中学校3年生までの10人前後のクラスを担当し、数学を中心に五教科全てを教えていました。最初はいくつかの授業を受け持つ程度の役割でしたが、アルバイトを初めて1年経つ頃には努力が認められ小学5年生のクラスを任されるようになりました。私はアルバイトを選ぶ際に、自分の持つ能力を活かせること、自ら考えた工夫を働く上で役立たせられることを重要視していました。そのため、一つの学年を任され授業を組み立てていけるということに充実感を覚えました。 続きを読む

Q.
(4)その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 (400文字以内)

A.
私がこの取り組みで感じた課題は20人以上入れる教室に10人程度しか生徒がいなかったことです。夏期講習などで他の校舎で教える際も同じような状況であり、特別に人数が少ないということではありませんでしたが、5年生のクラスを任されたことをきっかけに教室一杯まで生徒数を増やしたいと思いました。何故生徒数が増えないのか考えた結果、入ってくる生徒と同じくらいに辞めてしまう生徒がいることに気が付きました。そこで私は生徒たちの満足度を上げて辞めてしまう生徒の数を減らそうと考えました。大切なポイントを簡潔にまとめたり、説明に誰もが経験する身近な例を織り交ぜたりといった工夫をしました。また。10人程度の集団を相手にしての授業でしたが、生徒一人一人と向き合い、質問を投げかけ理解しているか確認しながら授業を進めました。これらの努力の結果、1年後には10人程度だった生徒数が20人を越えるまでに増加しました。 続きを読む
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総合コース Innovative / 総合コース 地域限定
通過

Q.
あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。

A.
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公開日:2026年1月9日

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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,304人
売上高 7兆9172億5800万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万7000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

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