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東京海上日動火災保険株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【22卒】 東京海上日動火災保険 総合職グローバルコースの通過ES(エントリーシート) No.55022(関西学院大学/男性)(2021/8/2公開)

東京海上日動火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月2日

22卒 本選考ES

総合職グローバルコース
22卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。150文字

A.
1つ目は自身が成し遂げられなかった全国大会出場の目標を達成すべく、母校の高校サッカー部の学生コーチをしている事です。 2つ目は誰よりも成長する事を目標に、半年間毎日9時から22時で活動するゼミに所属している事です。 3つ目は過去15年間で6名しかいない、商学部と法学部の学位取得に挑戦している事です。 続きを読む

Q.
上記でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。400文字

A.
私は、部員87名の高校サッカー部のゴールキーパーコーチを任されました。 大学1年時の春、『選手が成長意欲を持って練習に取り組んでいない事』が最大の課題でした。 選手時代、常に成長意欲を持っていたため、そのような選手の状態を理解するのに苦労しました。 選手と会話する事で選手の立場に立ち、原因が何かを考えました。 その結果、最大の原因は、『課題認識の弱さ』だと考え、私は『個別での振り返り』を行いました。 毎日の練習や試合直後、選手に対して『なぜそのプレイを選択したか』『次はどうすべきか』と問いかけました。 選手は自身のプレーを、①振り返る、②私に話す、習慣がある事でより強く課題を認識する事ができました。 その後、その課題に対して共に改善に取り組み、成功体験を積み重ね、選手の成長意欲を高める事ができました。 その結果、春から冬にかけて平均失点数が0.7から0.4に減少し、半世紀ぶりの全国大会出場に貢献しました。 続きを読む
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総合コース Innovative / 総合コース 地域限定
通過

Q.
あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。

A.
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公開日:2026年1月9日

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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,304人
売上高 7兆9172億5800万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万7000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

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