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東京海上日動火災保険株式会社

【連帯感と向上心】【23卒】 東京海上日動火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.98138(非公開/非公開)(2022/8/8公開)

東京海上日動火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年8月8日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150字)

A.
①最多のリーグ優勝を誇る体育会サッカー部の一員として、最下位だった2軍を建て直し、2軍の強化に尽力したこと。 ②サッカー部の社会貢献活動班として、子供達の夢づくりや地域の活性化に尽力したこと。 ③文武両道を掲げ、スポーツ科学のゼミで研究に取り組んだこと。 続きを読む

Q.
3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してください。

A.
体育会活動 続きを読む

Q.
お選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(400字)

A.
私は2軍の主力選手として2軍の強化に尽力した。2軍は10校が所属するリーグ戦で開幕から4試合勝てず、最下位だった。その原因は2軍の30人がそれぞれの目標に向かって自分本位で動いていたため、チームとしてのまとまりがなかったことである。そこで私は改善に向け、2つのことに着手した。1つ目は個々人の想いを共有し、相互理解を深める為に週1回のミーティングを開いた。そして仲間との議論の末、リーグ優勝を目標に設定した。2つ目は個人間での対話を通じて仲間の悩みや課題を引き出し、仲間が解決できない課題には寄り添った。例えば、走力という課題に向き合わない選手にはトレーナーと相談し、低強度で取り組みやすい練習を提案し、一緒に取り組んだ。仲間同士で高め合うことでチームの連帯感と当事者意識が向上した。その結果、最下位だった2軍を4位に押し上げ、その取り組みの姿勢が認められ、私を含めた5名が1軍に昇格した。 続きを読む
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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,304人
売上高 7兆9172億5800万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万7000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

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