就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP

【駅を変える革新】【16卒】東日本旅客鉄道(JR東日本)の本選考体験記 No.212(上智大学/)(2017/6/13公開)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2016卒東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 上智大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • マーベラス
  • 日本政策金融公庫
  • 三井住友銀行
  • エイチ・アイ・エス
  • 三菱UFJ銀行
  • クラブツーリズム
  • ワールド航空サービス
入社予定

選考フロー

説明会 → 面接 7月

企業研究

JRグループの中でも首都圏を中心にしている。募集要項の職種は三つ有り、その中で私は、地域開発を選択しました。どの部分で何をしたいかを決めないのとほかの職種の方が良かったのではないかと言われるかもしれないのでそこは理解しておく必要がある。特に地域開発ではどのエリアで何がしたいかや、不動産関連業務もあるので自分の中でどこで何がしたいかなどをしっかり理解していかなければならない。また、JR関西や北海道との違いや沿線の特徴もしっかり理解したい。

志望動機

貴社は広大なネットワークや土地面積を誇るという他の鉄道にはない圧倒的な強みがあります。それらをどう活かし駅の利用者や利益の増加に繋げられるかを考えながら仕事が出来るというのは大きなやりがいであり貴社で働く魅力に直結します。鉄道会社はやはり駅の利用者の方々に支えられている面が大きく、だからこそ使わなければいけないという気持ちではなく、この駅を利用したいという気持ちを持ってもらうためにも生活水準向上に努められたらと考えています。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
8年目の地域開発
通知方法
連絡なし
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生ふたりなので、片方の話を真剣に聞いて次の質問に対策してもいいと思います。聞かれる内容は同じものだったので後半の方が話しやすいと思います。突っ込まれることはなかったですが、いわゆる逆質問が多かったのでそこはしっかりと考えていくことで自分の意思をしっかり伝え、仕事に対する理解や興味につなげていくことでやる気が伝わると思います。

面接の雰囲気

ここの面接は非常にはきはきとした方のもとで行われ圧迫感は一切ありませんでした。私や一緒に受けた方の話を真摯に受け止め理解してくれていた印象があります。終始ESからの質問でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代にやってきたこと

語学学習と文化交流を目的に長期のフランス旅行をしようと考え、学業とアルバイトに精を出すことに決めました。四年間で語学を身に付けるための厳しいカリキュラムをこなしながら、能率的に資金を稼ぐために深夜業務をこなし、航空券やホテルの予約から現地でのプランを考える日々は苦労の連続で毎日が睡眠不足との戦いでした。複数のことを同時に進めるにはセンスや努力が欠かせません。そこで私は少しでも負担を軽減するために優先順位や計画を明確にして物事に取り組み始めました。明確なビジョンを持つことで日々の無駄を省き、当日までの時間を有意義に使うことが出来ます。その結果私は、誰の力も借りず学業と仕事を両立することで目的を達成し、現在も継続することが出来ています。この出来事を通して私は、周りに頼れないからこそ生まれる責任感や達成感を知るとともに自由な発想力や誰にも負けない強い忍耐力を身に着けるに至りました。ESを見ながら話しかけられますので、曖昧で言ってはいけません。絶対に読み込んでいくべきです。

やりたいこと

御社は広大な沿線を誇っておりそのため、そこでしかできない特徴的なプランニングができます。例えば、その大きなメリットは駅に直結しているため本来の目的ではなくても利用する方々が沢山いるということです。普通のショッピングモールでは誘致できないような特異性のある店を挑戦的に誘致したり、ビルの上フロアをオフィスビルとして貸し出し下フロアをビジネスマンのためのショップを中心的に誘致する等、個々の発想力と裁量次第で駅の姿が180度変わってしまう大変さがあり、それこそが貴社の生活サービス部門の唯一無二の仕事だと考えます。未来を見据えつつ地域開発に根付いた新たな鉄道会社ならではサービスの提供に携われることを夢見ています。ここが一番深堀されるので絶対に適当に答えてはいけません。できるだけ具体的に自分がこの事業部でやりたいことを伝える必要があります。そこだけは絶対に注意しなければいけない。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の選考体験記

インフラ・物流 (鉄道業)の他の本選考体験記を見る

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 70,887人
売上高 2兆7301億1800万円
決算月 3月
代表者 喜勢陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 38.6歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。