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みずほリサーチ&テクノロジーズだけでなく、みずほ銀行などへのグループ内異動が盛んなため様々な業務に携わることができる。続きを読む(全59文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほリサーチ&テクノロジーズだけでなく、みずほ銀行などへのグループ内異動が盛んなため様々な業務に携わることができる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に対しては制度が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代からのキャリアは前向きなものを感じなかった。そのため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
情報系の試験のある程度のものを取らないと昇進ができない仕組みに変わった。なので上司が資格を持っていない場合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
新人研修が6ヶ月弱あり、それ以降も定期的に研修があり手厚い。さらに、入社数年は下流工程を経験することになっており、しっかり開発経験も備えたシステムエンジニ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒社員は入社後最大1年間の技術研修があり、開発に必要なスキルを体系的に学ぶことができる。
また、在籍社員向けにモダン技術の研修が随時公募さ...続きを読む(全173文字)
成功事例を共有する社内セミナーや外部講師による勉強会が頻繁に行われています。メンバー同士の交流が深まり、実践的な知識が広がる仕組みが整っています。続きを読む(全73文字)
研修はグループ合同研修の後、OJTが行われる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
新入社員研修はとても手厚く、ITについて1から教えてもらえる。
また、入社後についても様々な研修を受けさせてもらえるので、とても良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プログラミング研修、人事部主催の研修等、会社が準備している研修が多くある。
他社ではなかなか珍しいことで転職して気軽に研修を受けれる制度のあ...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】海外赴任の可能性もあり、手を挙げれば、色んな業務に参加できる。大きな会社なので、希望が全て通すわけではないが、希望を言えば、多くは通る。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】24年度からの年功序列の是正により、役職無しの若手にチャンスが設けられると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は手厚く、2ヶ月以上のIT研修が用意されている。配属後もOJTの体制ができており、安心感があった。
また、年次に限らず様々な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実。会社も大きいので、新卒で入って箔をつけて抜けましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見ると、謎の車...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
Udemy for Businessが使い放題、M-Nexusというみずほグループ内の学習サービスが利用可能で、簿記やFPの学習も可能。最近...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】若いうちからPLや小規模のPMを任せてもらえる。手を挙げられれば任せてもらえる環境がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
一通りの開発業務には関わること自体は可能です。ただ、年次が上がるほどメイン業務はベンダーコントロールやPM業務になっていくため、突出した技術...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいのなら、まともなSIベンダーで優秀な方に囲まれた方が良いと感じます。
仮...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修に関してはサポートが良いと思う。高額な研修も必要であれば受けさせてくれる。一方でそれを業務上効果的に使えているか?と思うと疑問が残る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、大抵の社員はエンジニアとしてのITスキルよりも、プロジェクトマネージャーとしていかに計画通りにプロジェクトを進...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大規模のシステム開発に携わることができる。基本的に社員はプロジェクト管理が主な業務になるので、システム開発におけるマネジメントスキルを磨きた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT技術に関する研修は複数用意されており、座学から技術面までいろいろと学ぶことが可能。ベンダー研修やベンダー派遣のコースも用意されており、意...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ITスキルに関しては、初学者向けと経験者向けにで分かれて研修が行われていたので自分のスキルにあわせて技術を身につけることができた。
また感染...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり育成してくれる。最初に研修はかなり手厚い。また研修で同期のメンバーと一体感の情勢が測れるため、苦なく成長できるとともに配属...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月かけてみっちり鍛えてもらえます。文系出身の人たちもJavaなど開発のスキルが身につきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間研修がありました。IT資格取得の研修、JAVA研修、その他外部人材会社による研修を受けることができました。同期と3ヶ月共に同じ...続きを読む(全223文字)
信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)
少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)
有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)
銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)
月額2万円で住める独身寮がある。また、住宅手当が最大4 万円程度支給される。続きを読む(全38文字)
残業25時間程度が普通、リリース時期には遅くまで残ることもあるということをきいた。部署やプロジェクトによるばらつきが大きく、繁忙期には深夜勤務もある。 続きを読む(全76文字)
社員、管理職の印象として穏やか・誠実な人が多い、コミュニケーションを大事にする風土があるときいた。ただ、部署間で雰囲気差が大きいらしい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。