この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修費の補助が出やすく、教育制度はしっかりしている。様々な資格取得についても何らかの補助があり、勉強し続ける人を後押しする環境はある。
...続きを読む(全181文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部の研修費の補助が出やすく、教育制度はしっかりしている。様々な資格取得についても何らかの補助があり、勉強し続ける人を後押しする環境はある。
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【良い点】
新卒入社の場合IT研修が最初の4ヶ月間あり、IT未経験者であってもやっていくことのできる基礎的なITスキルを身に付けることができる。現場部署配...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通信教育は1講座あたり5000円の補助が出る。外部研修も自分で選択することができこちらは会社持ち。1年目で中小企業診断士の資格を取った人もおり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人教育はマンツーマンで付くため、わからない事は何でも聞きやすく、独り立ちできるようになるまでしっかり教育してもらえた。また、独り立ちしてから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度は非常に整っている。新卒時には3ヶ月の研修に加えて、業務に携わりながら自席でプログラミングの研修を行った。講師のレベルも高く、未経験で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
システム部門の人数が多いのでシステムに関する研修メニューは充実している。また英語学習のメニューは充実しており、英会話も修了要件(指定された回数...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、プログラミングスキルを手に入れることができる。その他資格についても積極的に研修に参加することが推奨されているため資格取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修費用はそれなりに潤沢にあるので、何十万もするベンダー資格研修も簡単に参加できる。また、新卒は基本情報技術者の取得が必須で、手厚いフォローが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みずほグループの教育・研修制度を利用できるため、ヒューマンスキルの向上系の研修制度が多い。
業務的には、マネジメント能力が上がるのかも知れない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしています。配属前の件機関だけでなく、配属後もon tha job traning で先輩と1対1で仕事を教わることができた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される組織によって、担当する業務が大きく異なる。
銀行向けの組織では、大規模プロジェクトに参画し、基本的は管理がメインとなる。一方、銀行以...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
顧客が銀行のため、資料作成のスキルはあがると思う。また、使う使わないは別として、みずほ銀行と同様レベルの研修が受けられるので、IT以外の知識を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署の
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にはとくにスキルアップは求めていない。ただ正社員からの指示を素直にこなすことだけ求めら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本はOJTでしたが、経済産業省の国家試験である情報処理技術者試験制度への支援(具体的には合格した際に一時金が出ます)があったため自己研鑽への...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
銀行がなくなったりしない限りは、突然会社が潰れたりしない安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の体質なのか固いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が非常に充実していてITスキルを身につける上で申し分ないものだと感じます。各種資格試験の補助金、奨励金も出るため、スキルアップを意欲的に行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は基礎から応用まで充実している。技術的な研修からプロジェクトマネジメントの研修まで幅広く用意されている。基本的には外部研修業者の講習を受け...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の制度で、たくさんの研修を、受けれる。有名なベンダー資格や情報処理試験はほぼ網羅されている。参加には自分の意思はもちろんのこと上司も積極的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
システムエンジニア採用では、若手ローテーションが実施されてきており、6年目で原則異動となる。但し、自分の希望も尊重してもらえるので、全くやって...続きを読む(全389文字)
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入社後、3ヶ月間の研修を受けます。
システムエンジニアに必要な知識を座学で学んだ後、グループに分かれて実際にアプリケーションを作成します。
また、平行...続きを読む(全157文字)
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入社後の新人研修は3か月間。社会人としての基本的なマナーのほかに情報処理試験対策、Oracle Bronze資格取得対策、COBOL、JAVA等のプログラ...続きを読む(全241文字)
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一般的な研修制度は用意されていると考えられる。しかし、他の業種で通用するにはもちろん自己学習は必須となるであろう。かかわる分野によって転職の可能性は限らて...続きを読む(全152文字)
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未経験者の文系学生でも、入社後半年間近い研修でシステムエンジニアとしてのスキルを身につけることができました。仕事のスキルは仕事で、が基本ですが、技術的な知...続きを読む(全172文字)
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資格取得に関してはバックアップ体制もできており、支援、というかどんどん取りなさいという空気です。
新入社員研修ではまず、基本情報処理技術者取得に向けての...続きを読む(全176文字)
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システム部隊については充実している模様。
コンサルについては、官公庁委託のため基本的にOJTのみであり、
人事部についてはシステム出身者及び銀行出身者...続きを読む(全158文字)
シンクタンクというポジションで、民間社員ながら政策研究をできるのはメリットだが、みずほグループの傘下にあるので、みずほグループ関連の仕事が多くなる。続きを読む(全74文字)
みずほグループの傘下にあるので安定している一方、他のシンクタンクより売上が低めなので、経営面で多少の不安要素がある。続きを読む(全58文字)
政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)
シンクタンクは基本的に入社前後でギャップはないと思う。強いて言えば、経済や金融関連の政策研究が多めなので、他の領域に興味がある人にとっては難しいかもしれない。続きを読む(全79文字)
上流工程を基本的に行うため、そこまでプログラム能力がなくてもマネジメントの方で戦える点に文系でも入れる魅力がある。続きを読む(全57文字)
みずほグループの一員であるため、潰れない限り安心と考える。続きを読む(全29文字)
評価制度は最近変わり年功序列から実力主義、プロジェクトへの参加へとうつっているらしい。続きを読む(全43文字)
福利厚生、給与はみずほグループの一員に9月から加わっているため、かなり良いと座談会でお聞きした。続きを読む(全48文字)
裁量権などは部署によって異なるが、やはり親会社もあり大規模案件に携わることが出来目に見えたやりがいがある。続きを読む(全53文字)
7月に昇給などがあり、年収もまた業界内でも高水準続きを読む(全24文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
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