この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験者の文系学生でも、入社後半年間近い研修でシステムエンジニアとしてのスキルを身につけることができました。仕事のスキルは仕事で、が基本ですが、技術的な知...続きを読む(全172文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験者の文系学生でも、入社後半年間近い研修でシステムエンジニアとしてのスキルを身につけることができました。仕事のスキルは仕事で、が基本ですが、技術的な知...続きを読む(全172文字)
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資格取得に関してはバックアップ体制もできており、支援、というかどんどん取りなさいという空気です。
新入社員研修ではまず、基本情報処理技術者取得に向けての...続きを読む(全176文字)
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システム部隊については充実している模様。
コンサルについては、官公庁委託のため基本的にOJTのみであり、
人事部についてはシステム出身者及び銀行出身者...続きを読む(全158文字)
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資格取得補助や勉強時間は十分に与えてもらえるため、履歴書上のスキルは身に付きます。また、100万円近いglobal knowledgeさんの高額研修も受け...続きを読む(全154文字)
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通信教育の添削を行っていた。顧客は主に関係会社が自己啓発のために強制的に申し込んでいるので、顧客ノルマなどはとくにない。問題も簡単なものから難しいものまで...続きを読む(全179文字)
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研修制度は整っています。情報処理資格の取得を強く奨励しており、研修などのサポートも手厚いです。技術的な資格以外にも、社会人として必要なタイムマネジメントな...続きを読む(全160文字)
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みずほフィナンシャル・グループに属している企業なので安定感は抜群です。将来性も見込まれるため働きやすいと思います。みずほグループ内での人事異動もあるので広...続きを読む(全152文字)
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高卒・短大卒の女性ばかりの部署に配属されたせいか、1~2年で辞めていく人が多く回転の良い職場でした。初任給が安すぎるといったところも同期の間では不満が有っ...続きを読む(全224文字)
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外部研修・内部研修は豊富。
法律系やビジネス系、IT技術系と色々な講座が設けられている。
ただしソフトウェア等の外部研修は予算の都合でいける人数は部署...続きを読む(全178文字)
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良い会社です。研修は充実しています。私の時には、半年研修でした。社内環境も良いです。大きな会社ですので、横のつながりは少ないのですが、評価基準もはっきりし...続きを読む(全161文字)
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研修制度は豊富。技術的な研修からエンドユーザの業務関連のもの、マネジメントの研修まで、さまざまなものがある。年次に関係なく受けれるような内容となっている。...続きを読む(全238文字)
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社会人として振る舞い方を含め、コボルやJavaやpearlなどを身につけられた。
銀行のグループ会社として倫理観や常識性を徹底的に鍛えられた。
また、...続きを読む(全166文字)
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基本的に、教育制度は現場任せで会社としての方針がない。
そのため、忙しい現場ほどスキルアップする余裕がなく、暇な現場の社員のほうが、スキルアップしていく...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトをマネジメントする能力、特に手続きにのっとってプロジェクト工程を進めるスキルが身に付けられます。
一般企業に外販する部署では自分でプログラミ...続きを読む(全178文字)
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新人研修は4月から6月の3ヶ月間。
この間に、座学の研修を受講しながら、情報処理試験等の資格を取得する必要があります。教材や試験費用は、会社が支給するた...続きを読む(全171文字)
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システムエンジニアとして入社したら上流工程をやることがほとんどで、プログラミングをすることは少ない。身に付くスキルは部署によるが、銀行に関する知識や給与計...続きを読む(全179文字)
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銀行と共通の研修を受ける事が可能。基本的にOJTのため受注できた仕事でキャリアが決まる。課長職が基本的に存在せず、部長、次長クラスの人間が人員の半分を占め...続きを読む(全157文字)
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銀行系企業だけあって、教育は非常にしっかりしていました。業務に特化した内容だけでは無く、ビジネスマンとして必要とされるスキルが若い頃から身につけられた。現...続きを読む(全155文字)
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会社主催の研修が広く用意されているので、現状に業務に照らし合わせて選択することが出来る。研修については力を入れているので主体的に研修を申し込んでスキルアッ...続きを読む(全154文字)
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古い話で現在に当てはまるかどうか分かりませんが。
システム部門では、汎用機・オフコンからPC等への移行時期だったのですが、担当業務によってはPC系に全く...続きを読む(全153文字)
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基本的にはOJTを中心として仕事を覚える感じで、社員にふんだんにお金をかけている企業かというと疑問に感じるところはあります。ただ、周りには優秀な人が多いの...続きを読む(全152文字)
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先輩から、毎日いろいろなことを学べる。年間に決まった研修やセミナーを受けなくてはならず、そこでスキルアップをすることができた。
試験や資格取得には積極的...続きを読む(全156文字)
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SEの知識
あなたがどんな経験を積んできたのか?キャリアの概略を伝えましょう。簡潔性は心がけなければなりませんが、簡素すぎても良くありません。ポイントを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プログラミングの研修はしっかりしてるため、技術力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるとマネジメント中...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートができるところ。出産した女性社員も働き続けている人が多く、時短制度も積極的に活用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、上の意見が基本通る。不合理に感じられてもそれに従うしかない。20年前のシステムの保守運用がメインの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1404億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
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