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【良い点】
若手に対しては制度が充実していると思う。
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40代からのキャリアは前向きなものを感じなかった。そのため...続きを読む(全147文字)
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みずほリサーチ＆テクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全121件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
情報系の試験のある程度のものを取らないと昇進ができない仕組みに変わった。なので上司が資格を持っていない場合がある。
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新人研修が６ヶ月弱あり、それ以降も定期的に研修があり手厚い。さらに、入社数年は下流工程を経験することになっており、しっかり開発経験も備えたシステムエンジニ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒社員は入社後最大1年間の技術研修があり、開発に必要なスキルを体系的に学ぶことができる。
また、在籍社員向けにモダン技術の研修が随時公募さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新入社員研修はとても手厚く、ITについて1から教えてもらえる。
また、入社後についても様々な研修を受けさせてもらえるので、とても良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プログラミング研修、人事部主催の研修等、会社が準備している研修が多くある。
他社ではなかなか珍しいことで転職して気軽に研修を受けれる制度のあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は手厚く、2ヶ月以上のIT研修が用意されている。配属後もOJTの体制ができており、安心感があった。
また、年次に限らず様々な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実。会社も大きいので、新卒で入って箔をつけて抜けましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見ると、謎の車...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
Udemy for Businessが使い放題、M-Nexusというみずほグループ内の学習サービスが利用可能で、簿記やFPの学習も可能。最近...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一通りの開発業務には関わること自体は可能です。ただ、年次が上がるほどメイン業務はベンダーコントロールやPM業務になっていくため、突出した技術...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいのなら、まともなSIベンダーで優秀な方に囲まれた方が良いと感じます。
仮...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修に関してはサポートが良いと思う。高額な研修も必要であれば受けさせてくれる。一方でそれを業務上効果的に使えているか？と思うと疑問が残る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、大抵の社員はエンジニアとしてのITスキルよりも、プロジェクトマネージャーとしていかに計画通りにプロジェクトを進...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大規模のシステム開発に携わることができる。基本的に社員はプロジェクト管理が主な業務になるので、システム開発におけるマネジメントスキルを磨きた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT技術に関する研修は複数用意されており、座学から技術面までいろいろと学ぶことが可能。ベンダー研修やベンダー派遣のコースも用意されており、意...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ITスキルに関しては、初学者向けと経験者向けにで分かれて研修が行われていたので自分のスキルにあわせて技術を身につけることができた。
また感染...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり育成してくれる。最初に研修はかなり手厚い。また研修で同期のメンバーと一体感の情勢が測れるため、苦なく成長できるとともに配属...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月かけてみっちり鍛えてもらえます。文系出身の人たちもJavaなど開発のスキルが身につきます。
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【良い点】
入社後３ヶ月間研修がありました。IT資格取得の研修、JAVA研修、その他外部人材会社による研修を受けることができました。同期と３ヶ月共に同じ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内研修から外部研修まで受講数は多く感じた。内容はITのみならずビジネススキルにも及ぶので豊富である。高額な外部研修費用の稟議が通ることもあ...続きを読む(全228文字)
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
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評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
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マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
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もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
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